株式会社プラットイン
プラットイン
2021

株式会社プラットイン

スタートアップ/マーケティング/セールス/IT/企画/ライティング
業種
インターネット関連
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/出版/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪、兵庫

私たちはこんな事業をしています

2016年9月の設立以来、圧倒的なスピードで新しい事業を次々に展開し、次から次へと劇的な変化と成長を遂げてきました。

■プラットフォームインフラ事業(ロジデリ)
■プラットフォーム事業(求人カタログ)
■クリエイティブ事業(制作)
■ヒューマンリソース事業(人材)

「プラットフォームやインフラで変化を創る」ことを使命とし、劇的な変化を恐れず、常に挑戦し、刺激を楽しむ会社を創っています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

会社も人も事業も圧倒的に成長する企業に『乗り遅れるな!』

設立から2年半程のスタートアップ企業。しかしながら、たった1人で始めた会社も優秀なメンバーが増え、外部機関からの評価も高まっています。そして、設立からわずか5カ月で、採用サイトをまとめた日本最大級のプラットフォーム『求人カタログ』をリリース。大手有名企業~優良中小ベンチャー企業まで掲載。受託の採用サイト制作分野でも設立2年で業界有数の地位を確立。さらに代表が運送会社の経営もしており、その業界課題を解決する日本初コンセプトの物流配送HRテックサービス『ロジデリ』をリリース。今後もさらなる仕掛けを予定しており、今までにないスピードで成長し、5年以内に上場、そして”世界中にプラットイン”を展開します。

企業理念

プラットフォームやインフラで変化を創る

株式会社プラットインは「プラットフォームやインフラを創る」という想いを起源として、「プラットフォーム」と「インフラ」を掛け合わせた造語でできた会社です。お客様や、関わる人にとって、必要な基盤や土台でありたいという意味を込めています。将来的には社会のプラットフォームやインフラを創る事業会社を目指しています。様々な「変化」を経た現在は、「新しいサービス・既存事業」「組織」など色々な面で『プラットフォームやインフラで変化を創る』という理念を意識した会社創りをしています。直近の目標としては「物流配送業界×HRテックNo1」という旗印のもと、創業以来のベースとなっている「HRテック」領域を強化していきます。

社風・風土

素直に、『劇的な変化を恐れず、常に挑戦し、刺激を楽しむ』

プラットインは無限の可能性を秘めています。『劇的な変化を恐れず、常に挑戦し、刺激を楽しむ』ことを価値観とし、日々多くのことが劇的に変化しています。メンバー全員が、想像以上に変化し、成長する会社に、刺激を受けながらも、ワクワクしながら日々の成長を楽しんでいます。代表が34歳、社員の平均年齢も28歳と若く、さらに様々な雇用形態のメンバーが在籍し、在宅勤務、外国籍、芸能関係の方など多様なメンバーが存在する組織です。そのような変化に富んだ組織だからこそ、オリジナル社歌を制作し設立から最速でカラオケ配信までおこないました。さらに現在では物流配送のHRテックサービスも手掛ける、関西では珍しい刺激溢れる企業です。

会社データ

事業内容 ■プラットフォームインフラ事業
ロジデリ -ドライバー求人メディア-
*2019年冬にβ版のサービスリリース予定

■クリエイティブ事業
採用サイト制作
採用バーティカルメディア(Webメディア)制作
採用動画制作
企業サイト制作
採用ツール制作
企業ツール制作

■ヒューマンリソース事業
人材紹介
採用コンサルティング
求人広告

■プラットフォーム事業
求人カタログ -採用サイトまとめWebメディア-
設立 2016年9月13日
資本金 3,500万円
従業員数 11名
売上高 非公開
代表者 代表取締役社長 高田 隼渡
事業所 【OSAKA Office】
大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3F

【TOKYO Office】
東京都中央区日本橋2丁目1-17 丹生ビル2F

【KOBE Office】
神戸市中央区神若通1-4-17 SHIOTAビル1F
許認可 有料職業紹介事業許可
許可番号 27-ユ-302097
取得商標登録 ロジデリ  登録第6131849号
求人カタログ  登録第5957513号
メディア掲載 日経新聞、運輸新聞、物流ウィークリー etc..
企業理念 【Mission(使命)】
プラットフォームやインフラで変化を創る

【Big Vision(目標)】
世界中にプラットイン

【Small Vision(目標)】
物流配送業界×HRテックNo.1

【Value(価値観)】
劇的な変化を恐れず、常に挑戦し、刺激を楽しむ

【Guideline(行動指針)】
1.スピード×スピード→準備、実行、改善
2.メンバーで協力し、“プラット”“イン”を創り続ける


※メンバー全員に、上記理念(クレド)をまとめたクレドカードを配布しています。
※設立時からクレドカードを配布しています。
プラットイン社内制度 【プラットイン独自の社内制度】


1■”ぷらっと”、出社制度(出勤場所自由(自宅可))
→役職などに応じて1カ月、2日~最大15日まで事務所以外の場所で仕事をしてOKな制度。(事前申請)
・一般社員:2日
・リーダー:3日
・チーフ:4日
・マネージャー:5日
・ゼネラルマネージャー:10日
・役員:15日


2■”ぷらっと”、勤務制度(フレックス制度)
→一定の役職以上(マネージャー以上)の会社が認めたメンバーはフレックス出社が可能な制度。
・チーフ以下:フレックスなし
・マネージャー:コアタイム有(11:00~16:00)
・ゼネラルマネージャー以上:フルフレックス(コアタイムなし)


3■購入しても勉強しても”イン”です!制度(書籍・研修・セミナー無料制度)
→会社が認めた書籍・研修・セミナーであれば、自己負担なしで、購入・受講できる制度。


4■”フラット”スリーお休み制度(会社が定めた自由休暇)
→年間3日間、休みの日とは別に、自分自身、家族、彼女彼氏の誕生日・記念日などのアニバーサリーな理由~旅行に行きたい~単に休みたいなどのどんな理由でも休める制度。


5■”ぷらっと”2万円制度(通勤手当)
→会社から徒歩、自転車などの交通費がかからない、”ぷらっと”これる圏内にお住まいの方に一律2万円支給する制度。


6■お昼寝して”イン”です!制度(お昼寝制度)
→朝から夜まで仕事を頑張って頂くので、リフレッシュする為にお昼休憩以外にお昼寝も好きな時間に1時間許可する制度。


7■”ふらっと”飲み制度(会社負担での飲み会制度)
→ふらっと、社長の気分で、社長とメンバーとが”フラットな関係で”飲みにいく制度。時には社長の気分でメンバー同士の飲み会費用も会社が負担してくれる、ほっこりする制度。


8■ウーマン・”ぷらっと”休暇制度(女性特有の休暇、産休育休休暇)
→プラットインでは女性が働きやすい環境を目指し、月最大1日支給する女性特有の休暇制度(当日申請可能)を用意。また、国が定めた産休育休制度を積極的に取得することを勧めています。


9■”ぷらっと”副業いいよ制度(副業許可制度)
→一つの仕事に縛られる時代は、もう過ぎ去っています。プラットインでは副業を許可しています。
※但し、ネットワークビジネス・ねずみ講・マルチ商法などは禁止。
※また会社が認めた副業のみとする。(業務に支障をきたすものは禁止)


10■”プラットイン”・アワード(社員総会)
→4カ月に1回(12月・4月・8月)社員総会を開催し、優秀者には賞金/賞品を授与しています。
沿革 2016年9月13日:資本金500万円で設立
2016年9月末:事務所開設(リクナビ2018インターンサイトに設立から最短掲載)
2016年10月:初の社員入社
2016年11月:初の1期生のインターンメンバー加入
2016年12月:初のプラットイン総会を実施
2017年2月:日本最大級の採用サイトをまとめたプラットフォーム『求人カタログ』をリリース
2017年5月:西日本ベンチャー100に選出(創業・設立から最短選出)
2017年7月:事務所拡大移転
2018年1月:プラットインオリジナル社歌をカラオケ配信(設立から日本最速配信)
2018年9月:ベンチャー型事業承継プロジェクト,アトツギピッチ(ファイナリスト)
2018年10月:東京サテライトオフィス開設
2018年10月:「ビジコンOSAKA 2018」(ファイナリスト)
2019年1月:大阪起業家スタートアップ「第11回ビジネスプランコンテスト」(ファイナリスト)
2019年3月:日経新聞社主催「スタ★アトピッチ関西」(ファイナリスト)
2019年3月:物流配送HRテックサービス『ロジデリ』プロトタイプ公開
2019年4月:資本金を2,500万円に増資
2019年6月:フロム神戸オフィス開設
2019年8月:資本金を3,500万円に増資
2019年8月:『ロジデリ』α版リリース
企業HP https://www.platin.co.jp/
求人カタログHP https://kyujincatalog.com/
ロジデリ https://www.logideli.com/
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