株式会社京都プラテック
キョウトプラテック
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  • 正社員
業種
自動車
家電・AV機器/医療機器/半導体・電子部品・その他/化学
本社
京都

モデルケース

大学卒 モノづくり職・技術職・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、30代役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<モノづくり職>
京都プラテックでのモノづくりを学び、その後管理や海外工場で仕事をしたり、新規立ち上げを経験してもらったりと、
モノづくりに必要な様々な経験を積み、成長していくことが可能な仕事です。
製造の現場だけでなく、品質保証部や品質管理部で京都プラテック製品の品質を高く保つ仕事もあります。
※文系出身の先輩社員も理系出身の先輩社員も活躍しています。

<技術職>
当社の自社一貫体制を支える仕事です。
まずは京都プラテックのモノづくりを学び、その後電子・電気設計や機械設計、金型設計の経験を積みます。
将来的にはお客様の新製品開発に携わる技術者になることも可能です。
※主に理系出身の先輩社員が活躍しています。

<営業職>
京都プラテックが扱う品物がどんな風に作られているかをまず学び、
営業を行うための基礎知識を身に付けてもらった上で
その後OJTにて営業を行っていきます。
自分達が出来ることを提案し、お客様と信頼関係を形成することが仕事。
お客様がお困りの際には相談されるような存在になって下さい。

募集概要

職種 ◆モノづくり職(品質管理、生産管理)※文理問わずで先輩社員が活躍しています。
◆技術職(電子・電気設計、金型設計、機械設計)※主に理系出身の先輩社員が活躍しています。
◆営業職(ルート営業、新規営業)

★いずれの職種も学部・学科は不問です!
 卒業後3年以内の既卒者の方の応募も可能です。
勤務地 本社工場(京都)
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
採用ステップ&スケジュール まず「リクナビ」よりエントリーしてください。
 
  会社説明会
     ▼ 
面接(数回)、適性検査
     ▼
     内 定  
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 モノづくり職:(大卒) 月給197,500円
              (院卒)  月給197,500円
技術職:(大卒) 月給197,500円
           (院卒)  月給197,500円
営業職:(大卒) 月給197,500円
           (院卒)  月給197,500円
(2019年4月実績)

※既卒者も上記金額と同様です。
諸手当 通勤手当、食事手当、住宅手当(単身者)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※決算状況により特別賞与(3月)
休日休暇 土、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ※会社カレンダーによる
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度、産前産後休暇、社員旅行、花見会、納涼会、クリスマスパーティー他
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 1人
2018年度 4人 1人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 7.0年(2020年1月時点)
平均年齢 36.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、新入社員研修、内定者研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回の昇給時に1年間の活動結果を基に上司と面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀大学、島根大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、鳥取大学、同志社女子大学、奈良大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
京都、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■□■--------------------------■□■
株式会社京都プラテック
新卒採用窓口

住所:〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61-2 
TEL:075-632-3993
MAIL:kyujin@kyopla.co.jp

URL:http://www.kyopla.co.jp/
◎是非HPもご覧ください。
■□■--------------------------■□■
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。