フランスベッド株式会社
フランスベッド
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
フランスベッド株式会社
【福祉用具レンタル、家具・インテリア製造】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
医療機器
商社（インテリア）／文具・事務機器・インテリア／商社（医療機器）／福祉・介護 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職・大卒 | 46～50名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 804名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職・大卒
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の求める人材要件は下記の通りです。
○ 変化に対応できる、柔軟な発想力を持つ人
○ 自ら目標を設定し、達成に向けて地道な努力や改善を常に意識できる人（自己研鑽・向上心）
○ 周囲の人の意見を真摯に受け入れ、又、自らの考えを判り易く表現・主張できる人（コミュニケーション・プレゼンテーション）
○ 従来の仕事だけでなく、新しい部門の仕事にも積極的にチャレンジする人
○ 決められたことを正しく守ることができる人
《面接では下記項目を重視いたします》
○ 行動力（フットワーク・目標達成意欲）
○ コミュニケーション能力（人間関係構築力・聞き上手）
○ 問題解決力（報告・連絡・相談）
○ 思考力（問題発見・ソリューション提案）
○ 挑戦意欲（新しい事に取り組もうとする自発的な姿勢）
○ 変化に対応できる、柔軟な発想力を持つ人
○ 自ら目標を設定し、達成に向けて地道な努力や改善を常に意識できる人（自己研鑽・向上心）
○ 周囲の人の意見を真摯に受け入れ、又、自らの考えを判り易く表現・主張できる人（コミュニケーション・プレゼンテーション）
○ 従来の仕事だけでなく、新しい部門の仕事にも積極的にチャレンジする人
○ 決められたことを正しく守ることができる人
《面接では下記項目を重視いたします》
○ 行動力（フットワーク・目標達成意欲）
○ コミュニケーション能力（人間関係構築力・聞き上手）
○ 問題解決力（報告・連絡・相談）
○ 思考力（問題発見・ソリューション提案）
○ 挑戦意欲（新しい事に取り組もうとする自発的な姿勢）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）
主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様の相談に応じ、介護ベッドや福祉用具、 在宅医療機器の選定を行います。 用具や機器のレンタルまたは販売を通じて、快適な在宅生活をサポートする仕事です。 (2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業) 有名家具店・百貨店・ハウスメーカー・ネット販売店などに対し、当社商品（ベッド・羽毛ふとん・寝装品・ソファなど）の販売促進提案を行います。取引先の売り上げ拡大のため、売場づくりや催事の提案も行います。 (3)【正社員】BtoB営業職（法人営業) 病院、福祉施設などの物件取引先に対して医療備品や衛生関連商品などを販売・リースの促進を行っていただきます。 (4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕 ベッド、福祉用具、病院・施設向けベッド、寝具（羽毛布団、シーツカバー、枕など）健康機器などの設計開発の仕事です。生産管理システムなど、商品の生産を統括する部署での仕事にも幅広く携わっていただきます。 (5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 製品の製造工程管理や各種検査、ISOや法令等の対応管理、リスク分析など |
| 応募資格 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島 備考：全国各営業所・事業所に配属となります。（特別な事情がある際は考慮いたします） 採用選考中（筆記試験・面接時）に希望職種・初任配属希望地（エリア）を聞き取りさせていただきます。 ただし、必ずしもご希望の勤務地に配属となるわけではございませんので、予めご承知おきください。 地域限定勤務採用あり（総合職との公平性の観点から「地域限定社員」には賃金格差（現行９０％相当額）を設けております）。 (4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 東京 備考：勤務地は、東京都昭島市になります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45 備考：フレックスタイム制度・在宅勤務制度（別途適用基準あり） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 1.BtoC営業職
＜メディカル営業＝ケアマネジャーから利用者様をご紹介いただく介護レンタル営業職＞ ■採用学部・学科：全学部学科の方 ■その他：介護ショップや福祉用具を取り扱う代理店へ福祉用具の卸売を行う、BtoB営業の 仕事もあります。 ・福祉用具…介護ベッド・車いす・手すり・歩行器・入浴用いすなど ・在宅医療機器…吸引器・吸入器・ネブライザーなど 2.BtoB営業 ＜インテリア営業＝家具専門店・百貨店などに対するルート営業職＞ ＜法人営業＝病院・福祉施設などに対する物件営業職＞ ■採用学部・学科：全学部学科の方 3.生産・開発職〔BtoB〕 ＜ベッド・寝装品・家具・福祉用具等の研究・開発・生産管理全般＞ ■採用学部・学科：理工系学部・学科の方 4.品質管理職〔BtoB〕 ＜製品の製造工程管理や各種検査、ISOや法令等の対応管理、リスク分析など＞ ■採用学部・学科：理工系学部・学科の方 ◎募集職種に関わらず、今後の海外展開を見据え、語学スキルをお持ちの方も歓迎いたします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | （選考の概略）
※希望いただいた方にWEB型または対面型会社説明会をご案内いたします。エントリーシートのご提出は別途ご案内いたします。 【総合職】 ○営業職 BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業） BtoB営業（インテリア営業・法人営業） ○生産・開発職〔BtoB〕 ○品質管理職〔BtoB〕 ※募集職種に関わらず同じ採用フローとなります。下記をご確認ください。 （選考ステップ） 会社説明会（WEB/対面） ▼ エントリーシート提出 ▼ 筆記試験＆座談会（対面） ※現場社員参加予定 ▼ 一次面接（WEB） ▼ 面接後フィードバック＆座談会（WEB） ※現場社員参加予定 ▼ 最終役員面接（対面） ▼ 内々定 ▼ 採用担当面談（WEB） ▼ 正式 採用内定（10月1日） ※以上が基本的な採用フローですが、変更となる場合があります 変更内容や詳細については都度お知らせいたします |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：179,900円（一律手当含む） ※基本給：164,900円 専門 卒業見込みの方 月給：179,900円（一律手当含む） ※基本給：164,900円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：207,700円（一律手当含む） ※基本給：192,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,000円（一律手当含む） ※基本給：202,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：10,000円（固定給に含む） 役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・地域手当・通勤手当・超過勤務手当（早出・残業手当、 法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）など (4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・通勤手当・超過勤務手当（早出・残業手当、 法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）など |
| 昇給 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
週休2日制（土日）祝日※休日出勤をした場合は振替休日または代休または 休日出勤手当を取得していただきます。 年間休日：127日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日（※2023年度） 創立記念日（6月5日）、特別・バックアップ有給・時間単位年休など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生 ：社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、財形、社員持株、LTD制度（団体長期障害所得補償保険）、退職金（退職一時金制度・確定給付年金制度＝DB制度・確定拠出年金＝DC制度）、施設/会社借上げ社宅、総合福利厚生クラブ「ベネフィット・ステーション」など 教育制度 ：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅フォローアップ研修（モチベーションアップ研修）、 階層別研修、商品勉強会など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 期間：3か月 |
| ■勤務地
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 東京 備考：勤務地は、東京都昭島市になります。 |
|
| ■勤務時間
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45 備考：フレックスタイム制度・在宅勤務制度（別途適用基準あり） |
|
| ■給与
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：179,900円（一律手当含む） ※基本給：164,900円 専門 卒業見込みの方 月給：179,900円（一律手当含む） ※基本給：164,900円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：207,700円（一律手当含む） ※基本給：192,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,000円（一律手当含む） ※基本給：202,000円 |
|
| ■手当
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・通勤手当・超過勤務手当（早出・残業手当、 法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）など |
|
| ■休日・休暇
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 週休2日制（土日）祝日※休日出勤をした場合は振替休日または代休または 休日出勤手当を取得していただきます。 年間休日：127日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日（※2023年度） 創立記念日（6月5日）、特別・バックアップ有給・時間単位年休など |
|
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業職（法人営業)(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 期間：3か月 |
| ■勤務地
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 東京 備考：勤務地は、東京都昭島市になります。 |
|
| ■勤務時間
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45 備考：フレックスタイム制度・在宅勤務制度（別途適用基準あり） |
|
| ■給与
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：179,900円（一律手当含む） ※基本給：164,900円 専門 卒業見込みの方 月給：179,900円（一律手当含む） ※基本給：164,900円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：207,700円（一律手当含む） ※基本給：192,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,000円（一律手当含む） ※基本給：202,000円 |
|
| ■手当
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・通勤手当・超過勤務手当（早出・残業手当、 法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）など |
|
| ■休日・休暇
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕 週休2日制（土日）祝日※休日出勤をした場合は振替休日または代休または 休日出勤手当を取得していただきます。 年間休日：127日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日（※2023年度） 創立記念日（6月5日）、特別・バックアップ有給・時間単位年休など |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.9%
3年以内女性採用割合：35.1% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.5年（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修】
全新入社員に対し、1ヶ月程度のビジネスマナー・商品知識などの研修を実施します。 【フォローアップ研修】 ＜新入社員時、計2回＞ 同期と顔を合わせ、近況報告や2年目へとモチベーションを高める研修です。 ＜入社3年目・入社5年目＞ 仕事に慣れ、様々な悩みを抱える時期にモチベーションアップの研修を実施します。 【階層別研修】 主任や係長など昇進の際に研修を実施しています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：【フィードバック面談】
半期に一度、上司と一緒に評価面談を実施しています。 各自が半期を通して頑張ってきた内容を共有し、日ごろの振り返りなどを行います。 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：【スリープアドバイザー】
『眠りのプロ』を目指します。 【電動ベッドアドバイザー】 電動ベッドの知識を身につけ、商品説明に自信がつきます。 【羽毛フィッティングアドバイザー】 羽毛に関する基礎を身につけ、商品の良さや選ぶポイントを伝える知識を学びます。 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
本社所在地の対策です。勤務地によっては異なる場合がございます。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 育児のための時間短縮勤務 | 復職後に育児のための時間短縮勤務を希望することができます。
対象：小学校就学前まで。特別な理由により小学校６年生まで取得可能です。 【育児休業規程より】 （１）所定労働時間を５時間５５分とした短時間勤務。 （２）始業時刻を１時間３０分を限度に遅らせること。 （３）終業時刻を１時間３０分を限度に早めること。 ※時間短縮勤務の場合、短縮時間分は給与から減額されます。 |
|---|
採用実績校
愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学大学院、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪市立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉県立大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、淑徳大学、鈴鹿医療科学大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京富士大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、新潟医療福祉大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学大学院、広島経済大学、広島女学院大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道科学大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
など全国各大学
など全国各大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒187-0004
東京都小平市天神町4丁目1-1
フランスベッド株式会社
経営企画本部 人事部 人材開発室 人材開発課
細江 雄介 渡邉 あいり 友田 真志
TEL 042-349-5405
E-mail saiyo@francebed.jp
■当社ホームページもぜひご覧ください。
URL http://www.francebed.co.jp
東京都小平市天神町4丁目1-1
フランスベッド株式会社
経営企画本部 人事部 人材開発室 人材開発課
細江 雄介 渡邉 あいり 友田 真志
TEL 042-349-5405
E-mail saiyo@francebed.jp
■当社ホームページもぜひご覧ください。
URL http://www.francebed.co.jp
掲載開始：2024/01/29
フランスベッド株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
フランスベッド株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
