株式会社TF‐METAL
ティーエフメタル
2021

株式会社TF‐METAL

タチエスグループ/自動車用シート部品開発設計・製造・販売
業種
自動車
輸送機器/機械/金属製品
本社
静岡

モデルケース

大卒:設計・生産技術(理系)

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる

大卒:営業・生産管理・情報システム・調達・原価管理

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

どのような職場でも大切なことは自らの意見を伝え、相手の意見を聞くことのできる姿勢です。そのため、コミュニケーション力を重視しています。また、何事にも挑戦しようというチャレンジ精神のある方を求めています。

募集概要

職種 【理系】
設計・開発:
得意先ニーズを把握して製品条件を決定し、開発計画を立て、CAD設計・CAE解析等を行います。

生産技術:
効率、コスト、作業のしやすさなどを考慮し、ベストな生産ラインを作製します。


【文理不問】
営業:
お客様のニーズを捉え、最適な製品を提案します。市場はグローバルです。

生産管理:
中・長期的な生産計画の立案・展開・管理を行います。また、物流管理・在庫管理等を行います。

情報システム:
社内システム設計・作製や、ネットワーク設定、セキュリティ管理等を行います。

調達:
部品・設備・材料等の仕入先選定、価格決定を行います。原価低減を推進し、国内・海外問わず強固な調達網の形成を進めています。

原価管理:
各部署と調整し、製品を作る上での人手・時間・コスト等の計算をします。
勤務地 本社工場 (静岡県湖西市新居町内山1558)

愛知県豊橋市、静岡県浜松市の中間に位置し、どちらの市からも多くの従業員が勤めています。
【Uターン・Iターン積極採用】
勤務時間 勤務時間:
8:00~17:00(実働8時間)

休憩:
午前・午後 各10分、昼食休憩40分
採用ステップ リクナビエントリー

会社説明会

一次面接&筆記試験(マークシート)

二次面接(役員面接)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給:
大学院卒 総合職:月給216,000円
大卒   総合職:月給204,500円
短大   総合職:月給176,000円
専門卒  総合職:月給173,000円
高専卒  総合職:月給184,500円
別途諸手当あり
諸手当 家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外労働手当(残業・休日出勤) ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ・年間休日 121日(弊社カレンダーによる)
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇)
・年次有給休暇(初年度15日付与)
・慶弔休暇     ほか
福利厚生制度 制度:
退職金(確定給付企業年金・確定拠出年金)、職場旅行補助、職場イベント補助、従業員・家族旅行補助、ライフサポート資金融資、財形貯蓄、任意加入保険(団体生命保険)、永年勤続者表彰、介護及び育児休暇、定年退職者再雇用 ほか

施設:
新入社員用借り上げ社宅、診療所、社員食堂
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年2月時点)
2017年10月設立のため、2017年度以前の採用実績はありません。
2018年4月に2名入社し、離職者はいません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2017年10月設立の為、2018年度が最初の採用です。
平均勤続年数 1.6年(2019年2月時点)
2017年10月設立時からの平均勤続年数です。
分割前の会社からの通算平均勤続年数は17年です。
平均年齢 40.2歳(2019年2月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別教育、技術者教育、QC教育、品質教育、安全教育、英会話教室、TOEIC奨励、PC操作教育 ほか
自己啓発支援 あり:通信教育(奨励金制度あり)、資格取得に向けた研修会の開催 ほか
メンター制度 あり:新入社員それぞれに教育係・相談役として先輩社員がつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアに関する自己申告制度と、上長と定期的な面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学大学院、朝日大学、足利工業大学、足利工業大学大学院、亜細亜大学、茨城大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、群馬県立女子大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、四国職業能力開発大学校、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、専門学校東京工科自動車大学校世田谷校、東京電機大学、東北大学、東洋大学、常葉学園大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、豊橋創造大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、浜松大学、広島工業大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜市立大学、四日市大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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