大山株式会社
オオヤマ
2021

大山株式会社

大手文具OEMメーカー、デザイン、開発
業種
文具・事務機器・インテリア
金属製品/その他製造
本社
兵庫

モデルケース

国内営業・経理総務事務・生産管理

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科不問。
基本的に人物重視の選考を行っています。


・自主性・協調性のある方。
・モノづくりに興味がある方。
・文房具や教具に興味がある方。

募集概要

職種 ※現在は、経理事務職の募集を行っております。
 ご興味のございます方はエントリーください!

※本年は、営業職・生産管理職の募集は終了いたしました。
 たくさんのご応募ありがとうございました。


■経理事務

<経理担当リーダーのサポートからはじめていただきます>
・まずは本社にて新人研修を受けます。
当社が製造する文房具についても学んでいただきます。

・その後、伝票記帳や入出荷の管理などの経理事務のお仕事をお任せします。
経理担当のリーダーやチームのサポートから始めていただき、
海外輸出入業務のサポートを行います。



■国内営業

<入社後の1年間は先輩社員について勉強してもらいます>
・まずは本社にて新人研修を受けます。
いきなりお客様を担当するのではなく、約1年かけて先輩のお客様のもとへ一緒に出向き、企画から実際に商品が製造されるまでの流れを覚えます。

・約1年が経過するごとに少しずつお客様を引き継ぎます。
基本的には新規営業はなく、ルート営業です。何よりも既存顧客であるお取引先との信頼関係を大事にできる営業を目指してください!

・お客様に依頼された内容をもとに、営業とデザイナーで協力しながら企画~デザインし、提案を行います。
素材・形状、工場での加工方法などを考慮して、適正な価格で製品化することが求められます。
入社後のOJTにより素材などの知識を徐々に学んでいただく為、知識は不問です!

◎希望があれば商品企画からデザイン提案を行い、お客様からの受注までをトータルにお任せできる「デザイン系営業」としても活躍できます。



■生産管理

<大山が製造するバックなどの製造工程の管理と生産活動のサポート!>
・まずは本社にて新人研修を受けます。
最初は企画から実際に商品がどのように製造されるのかという大まかな流れを覚えます。

・バック類の製造工程管理及びそれに関連する生産活動をサポートします。
先輩社員の元で必要素材の選定・発注手配から受入業務などを行います。
ゆくゆくは、営業を含む、受注先との納期日程から逆算した生産調整をお任せします!
週数回の外注先への配送業務があります。



◇◆大山株式会社の特徴◆◇

当社の製造する文房具や教具は、「OEM」がメイン。
「OEM」というのは、文房具メーカーからの開発依頼に基づいて、当社が代わりにその商品を製造すること。したがって、文具店や雑貨店には、当社のブランド名やロゴマーク等は出ることがありません。
ですが、店頭に足を運んだ際に当社製造の製品を手にされているお客様を見たり、TV・雑誌・webコラムの文具特集で取り上げられたり、TVドラマ内で登場人物が使用していたりと、あらゆる場面で自社製品を見かけることが多いです。こういった機会があると、やはりうれしいもので、やりがいを感じられます。
お客様の「縁の下の力持ち」となる存在として、活躍できます!
勤務地 本社/兵庫県加古郡稲美町草谷951-1
【兵庫・播磨エリア】
勤務時間 8:15~17:15

※月平均残業時間10時間(ほぼ残業無しの月も多くあります)
資格 普通自動車免許必須(AT可)

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・高専卒   初任給 月給19万円
大学・大学院卒  初任給 月給20万円

※学部・学科不問
諸手当 交通費
・自動車通勤 10km未満¥4,200/月  10km以上¥7,100/月
・公共交通機関使用  上限¥10,000/月
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回
休日休暇 週休2日制(但し第一土曜日は出勤)
GW休暇、夏期(お盆)休暇、冬期休暇(年末年始)、有給休暇
産休・育休取得実績あり(当社では何名も復帰し、現在も活躍中。時短で復帰された方もいます!)
※年間休日116日(2018年度)
保険 社会保険完備
中小企業退職金制度(入社3年目より加入)
試用期間 有り/3ヶ月
※待遇変更はありません
社内行事 社員旅行有
(隔年で実施。行き先は事前アンケートもあります!もちろん参加は任意です)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 0人 100.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 20.0年(2019年3月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
※基本的に残業はございません。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.0%
管理職 16.0%
(2018年8月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
※既卒の方についての選考も新卒採用と同じ流れです。入社日は相談応じます。お問合せなどは直接ご連絡下さい。
積極採用対象
海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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