GMOアドパートナーズ株式会社
ジーエムオーアドパートナーズ
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GMOアドパートナーズ株式会社

JASDAQ上場/インターネット広告・広告代理店・アドテクノロジー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
インターネット関連
広告/通信/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

ゼネラル職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

スペシャルエンジニア職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

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情熱&テクノロジーで
インターネット広告業界No.1を目指そう。

---------------------------

当社を希望していただく新卒の皆さんにも、
自信を持って≪これならワタシもNo.1を目指せる!≫と志を共にできるよう、
あなたに合った職種を一緒に探す【職種別エントリー制】を設けています。

「インターネット広告業界の仕事」と言っても、当社ではいくつもの事業が絶えず生まれており、職種も様々。

当然ながら、各事業・各職種で日本一になるためには、それぞれ求められる志向・資質も異なります。
あなたに適した一番成長できる仕事を、皆さんの就職活動に伴走しながら決定していきます。

今年は3コース。
【職種別エントリー制 (どこで日本一を目指すか) 】を開始いたします。

≪求める人物像とタイプ≫
◆ゼネラル職◆
ゼネラル職の中にも複数の職種があります。
選考や研修を通じて、自分に合った職種についていただく予定です。

(企画営業)
◇なにごとにも徹底的にやりきることが好き
◇先頭に立って、皆を引っ張るリーダー気質がある
◇一人で黙々とやるよりも、皆で何かを成し遂げることに喜びを感じる

(コンサルタント)
◇論理的思考に優れている
◇データの収集・分析などの頭脳的且つ論理的作業が得意
◇新しいこと、面白いことに常にアンテナを張っている

◆エンジニア職◆
◇最先端の技術に探求心あり、自ら情報収集する
◇アドテクノロジーやAIに興味がある
◇創意工夫して粘り強く課題解決できる


◆デザイナー職◆
◇デザインの力で課題解決をしたい
◇多くの事例に触れて早く成長したい
◇人と同じは許せない、個性を重視する


「どの職種が自分には向いているか?」
当社の情報を読んだだけで決めなくても構いません。

まず一緒に目指したいと思える会社かどうかをご自身の目で視て、話を聴いて、判断してみてください。

募集概要

ゼネラル職(営業) ■ ゼネラル職 (企画営業) ■


WEBマーケティングで、どんな課題も解決する。


「クライアント」側の立場で、マーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。


◆コンテンツマーケティング事業 ― 企画営業職
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約3000社におよぶ広告代理店販売網をもち、PC、スマートフォン、タブレットまで
幅広くWEBプロモーションを提案しています。

また、時代の最先端で、アドテクノロジーを駆使した開発にも携わっています。
広告代理店やメディアとタッグを組み、自社開発したテクノロジーを世の中に広げています。

コンテンツマーケティング事業の営業は、
幅広いWEBマーケティングの知識(リサーチ、マーケティング)、
様々な情報やテクノロジーを駆使した企画力(企画、プランニング)、
ニーズに対応するプランの提案力(プレゼン)、実際のWEBプロモーションを通じた
PDCA(Plan⇒Do⇒Check⇒Action)というサイクルで、より良い提案をしていきます。

総じて高いWEBマーケティング能力が身に付き、常に最先端で取り組むことが重要です。

まだ誰もやっていないことをやりたい。
自ら生み出し、自ら世に広げて育てていきたい。
そんな気概がある方ならピッタリです。


◇エージェンシー事業 ― 企画営業職
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エージェンシーの営業のお客様とは有名企業ばかり。
お客様の課題を引き出し、SEM技術とクリエイティブ力で、
「誰に」「何を」「どうやって」という戦略設計から、
課題を解決する最適な広告展開をプランニング・提案するお仕事です。

重要な基盤はWEBマーケティング領域において広告主の課題を改善し、ソリューションできるか。

「お客様の成長にコミット」する。
知識も経験も必要ですが、なによりお客様のために・・・という情熱が必要。
全体的な提案と解決方法ができる営業こそが、今の時代に求められる営業職です。

進化し続けるWEBマーケティングの世界において、
ますます複雑化する課題に、常により高い期待を超えていくことが求められています。

可能性は無限大です。
未知なるインターネットの世界に挑戦したい方、お待ちしています。
ゼネラル職(企画・運用) ■ ゼネラル職(コンサルタント) ■


情熱&テクノロジー


世の中においてのナンバーワンのサービスの創出、または
お客様においてのナンバーワンマーケッターになっていただく仕事です。


◆コンテンツマーケティング事業 ― コンサルタント職
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コンテンツマーケティングを用いたWEBメディアの収益化支援
お客様への運用コンサルタント
自社サービスのディレクター

営業への提案や、収益化を狙ってのメディア交渉も仕事のひとつ。
必要とあれば新しい広告企画をメディアと開発し、商品化してしまうことも珍しくありません。
常にアンテナを張り、収益を見込んだ商品を模索・開発し続ける仕事です。


◇エージェンシー事業 ― コンサルタント職
--------------------------------------------------

SEMのWEBコンサルタントとしての役目を担い、営業以上のノウハウと知識で
お客様への提案に同行する機会も多々あります。

営業が獲得してきたお客様のご予算をお預かりし、最適化するための配信を考案、
WEB集客を実現するための施策を企画実行します。

エンジニア職、デザイナー職 ~「エンジニア」「クリエイター」はグループの宝~

GMOインターネットグループの方針の一文です。
未知なる可能性をカタチにするのが、
エンジニア・デザイナー・クリエイターの仕事です。


■ エンジニア職 ■

◇コンテンツマーケティング事業 ― エンジニア職
--------------------------------------------------

技術の最先端トレンドと常に向き合い続けています。
アドテクノロジーやビックデータ解析などに挑戦していただきます。

メディアに関連するシステムから、
当社の統合管理型アドプラットフォームなど、幅広い開発対象があります。
各分野のプロフェッショナルが揃っており、多様なキャリア志向を柔軟にかなえられる環境です。

また、当社の保有するオーディエンスデータを用いて、より最適な広告配信とは何か、
ということを分析し、企画するデータサイエンティストについても採用します。
膨大なデータを指すビッグデータを解析し、自社のビジネスに活用する。
今後のインターネット広告業界に欠かすことのできない存在です。


■ デザイナー職 ■


◇エージェンシー事業  ― デザイナー職
--------------------------------------------------

数々のインタラクティブアワードを受賞している当社。
大きなイベントにて登壇し、講演を頼まれる先輩もいます。

社外でも評価されているクリエイティブチームの一員として、
「誰に・何を・どのようにして伝えていくか」というコミュニケーションの創出。
広告のクリエイティブからソーシャルメディアやイベント連動まで、
広告プロモーション全体のプランニングを手掛けます。

お客様は有名企業ばかり。
それだけに厳しく、そして成長できる環境です。
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス  
勤務時間 09:30~18:30 (休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール 選考ステップ ※変更の可能性あり

まずはリクナビよりエントリーをお願いします!

会社説明会orインターンシップ

選考(1~3回来社) 
※適正検査あり
※遠方の場合、スカイプ面接可

社長面接

内定

ざっくばらんに何でもご相談いただけるよう
先輩社員と面談をすることもあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■ゼネラル職、デザイナー職
 月給250,000円
 (月40時間分、57,500円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給)

■エンジニア職
 月給280,000円~
(月40時間分、64,400円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給)
※スキルやご経験により給与は変動する可能性有

■スペシャルエンジニア職
月給300,000円~
(月40時間分、69,000円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給) 
※スペシャルエンジニア職は修士了以上で高度な技術や実績、成果をお持ちの方が対象
※スキルやご経験により給与は変動する可能性有

対象学歴:院卒、大卒、高専卒、短大卒、専門卒
その他インセンティブ制度あり
諸手当 通勤手当
地域住宅手当(30,000円)
 ★会社から3km圏内の対象駅を利用している社員対象。
   対象駅は指定あり。
   新入社員の半数以上がこの制度を利用しています。
時間外手当

昇給・賞与 昇給:年4回(目標管理に基づく四半期毎の評価)
賞与:年2回
休日休暇 土・日 祝祭日
有給休暇
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休・介護休暇制度有
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 定期健康診断(年1回)
GMOインターネットグループコミュニケーションスペース/ランチ・カフェ無料
GMOインターネットグループ託児所/マッサージルーム/お昼寝スペース
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(アミューズメント施設割引券、保養所有)
サークル活動支援
 ★会社公認のサークルに対して、活動費の補助を実施。
研修補助制度
 ★研修やセミナーを受講したい方に対して、規定に従い金額を補助。
永年勤続表彰制度
 ★4年以上就業された方に対して、特別休暇と報奨奨励金を付与。
各種祝い金
 ★結婚・出産・自宅を購入された方に対して、祝い金を贈呈。
試用期間 有り:3ヶ月(待遇に変動はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 17人 16人
2017年度 15人 25人
2016年度 10人 9人
3年以内男性採用割合:45.6%
3年以内女性採用割合:54.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:キャリアプラス(入社から3年間支援制度あり)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 69人70人
育休取得率 0.0%18.5%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

人事制度 ■四半期ごとに目標を設定、その達成度合いを評価し、
 昇降格や給与に反映させる人事制度を導入
 
 四半期ごとに目標を設定し、達成に向けて意欲的に取り組むことで
 個人の成長、企業の成長を支えています。

■当社の職位制度■
 ●スタッフ
   ↓
 ●チーフ
   ↓
 ●リーダー
   ↓
 ●マネージャー 
   ↓
 ●エグゼクティブマネージャー

 ★入社6年/女性初の営業マネージャーへ昇格
 ★入社4年/子会社取締役就任
 ★入社4年/マネージャーへ昇格
 ★入社3年/女性初のリーダーへ昇格
 ★入社2年/最年少チーフ
 その他、女性マネージャーや役職者など、多くの女性が活躍中!
GMOインターネットグループ施設 GMOインターネットグループの施設をご紹介します。

・コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours・フクラス」
 2019年12月に新オープンしたばかりの社員食堂では、ドリンクやランチ、軽食が24時間すべて無料。

・託児所「キッズルーム GMO Bears」
 キッズルーム GMO Bearsでは、当社に勤めるパパさん・ママさんが毎日お子様と一緒に通勤しています。

・マッサージスペース・昼寝スペース「マッサージ&おひるね GMO Bali Relax」
 マッサージ&おひるね GMO Bali Relaxでは、利用者が増加中です!

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、白百合女子大学、上智大学、聖心女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

GMOアドパートナーズ株式会社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
会社HP:http://www.gmo-ap.jp/
※お問合せはメールにて受け付けております。
E-mail: shinsotsu-saiyo2021@ml.gmo-ap.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。