株式会社マイクロメイツ
マイクロメイツ
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株式会社マイクロメイツ

IT教育/ITサポート/AI/チャットボット/TISインテックグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
教育関連／ソフトウェア／出版／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社
東京
会社トップ 採用情報 先輩社員

先輩社員にインタビュー
コンテンツ＆ラーニング部（マニュアル制作・IT研修）
S・H（新卒1年目）
【出身】日本工学院専門学校（4年制）  ITスペシャリスト科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 初めて使う人にも分かりやすくマニュアルをライティング！
主にMicrosoft社の「Office365」関連のマニュアル制作・校正・修正などの「テクニカルライター」を担当しています。

現在、大手企業を中心に業界問わず注目されている法人向けクラウドサービス「Office365」を、実際に使用しながら日々勉強をして制作を進めています。

初めて使う人にとっても分かりやすく伝わる表現を考えながら制作するのは正直難しいですが、先輩からいろいろなことを教わりながら作成しているので安心して仕事ができています。

自分の制作したマニュアルがお客様に納品されたときの達成感やうれしさは言葉に表せないほどです！
 
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード		 プロの先輩たちに褒めていただけることがうれしい！
企業の社内で使われるシステムの操作説明書や業務の手順書など、様々な種類があるマニュアル。

どのマニュアルの制作においても、途中途中で出来上がったものはお客様とチェックをしながら制作を進めていきます。

お客様からのフィードバックに合わせてマニュアルを修正していくのですが、先輩にチェックしていただいたときに褒めていただけたことがとてもうれしかったです。

マニュアルを制作するプロの先輩たちの技術を間近で見られること、そして作業を進めていくコツを温かく優しく教えてくれること。そんな風土のもと安心して仕事ができる環境です。
 
ズバリ！私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「人」を大切にするマイクロメイツ。
マイクロメイツの先輩社員の方々との座談会の席で、仕事内容を学生目線で分かりやすく丁寧に説明してくれたことがうれしかったです。

また、自分の仕事への誇りや、お客様や相手に対しての思いやりを常に考えて形にしていく姿勢に感動したのを覚えています。

それから、WordやExcel操作の基礎・応用やビジネスマナーなどを一から学ぶ「新入社員研修」や「OJT研修」の期間が6ヶ月あり、「人」を大切にしてくれる会社というのも大きな決め手になりました。

マイクロメイツはお客様を直接的に支援する業務を行っている会社ということもあり、みなさんが社員にも優しく接してくださるのが嬉しかったです！
 
これまでのキャリア ・新入社員研修(2ヶ月間)
・OJT研修(4ヶ月間)
・研修後はそのままマニュアル制作のチームに配属になり、ITシステムの操作マニュアルの制作業務を行う。

この仕事のポイント
職種系統 編集・制作
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活は常に自分と向き合う時間をしっかり持つことが大事だと思います。

自分はどんな人なのか・何がしたいのか・何ができるのかなど、過去の自分や今後の自分を考える時間がとても大切。

また、就活の悩みを一人で抱え込んでしまうと、余計に上手くいかなくなってしまうときもあります。

自分の場合は、周りの人に悩みを打ち明けることで、楽になったり解決することが多かったです。ぜひ抱え込まずに取り組んでみてください！

株式会社マイクロメイツの先輩社員

お客様以上にお客様を理解して、書いて伝えるモノづくり「マニュアル制作」

コンテンツ＆ラーニング部（マニュアル制作・IT研修）
M・K（新卒2年目）

マニュアルの品質を担うチェック役として。

コンテンツ＆ラーニング部（マニュアル制作・IT研修）
N・A（新卒2年目）

「ありがとう」の声が自信になる仕事。

ユーザー定着化部（ITヘルプデスク・ITレスキュー）
N・C（新卒2年目）

ITに関するお問い合わせやお困りごとの解決をする仕事。

ユーザー定着化部（ITヘルプデスク・ITレスキュー）
K・K（新卒2年目）

分からないところを、どう分かりやすく表現できるか。

コンテンツ＆ラーニング部（マニュアル制作・IT研修）
K・T（新卒2年目）

マニュアル制作とヘルプデスク業務で、企業の効率化を支えます。

コンテンツ＆ラーニング部（マニュアル制作・IT研修）
S・H（新卒1年目）
会社トップ 採用情報 先輩社員
掲載開始：2020/03/01

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