株式会社マイクロメイツ
マイクロメイツ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マイクロメイツ

IT教育/ITサポート/AI/チャットボット/TISインテックグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
教育関連/ソフトウェア/出版/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

モデルケース

【首都圏・仙台】総合職・技能職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

-狭い世界は決めつけになる。
  視野を広げていろんな世界に触れよう-

世界には様々な方がいて人それぞれ物の考え方、感じ方も違いますよね。
そのような世界を、「楽しい」「ワクワクする」「もっと知りたい」と
思える方は当社にぴったりだと思います!!

他にも・・・
下記どれかひとつでも当てはまる方!!

◆人とコミュニケーションをすることが好きな方
自分からの一方的な話ではなく、相手の事を考えてお話する事を楽しいと感じる方はピッタリ!

◆何事も思い込みで決めつけない方
人それぞれいろいろな考え方がある、それをを理解している方は当社に向いているかも!

◆ITについての知識はゼロでOK!
パソコンやスマートフォンなど、身の回りにあるITが世の中を変えている今。
そんな最先端の仕事に携わりたいと思っている方であれば問題ありません!

◆ゴールが何かを考え、ゴール設定ができる方

◆逆算して物事を考えることが得意な方

◆「なんで?」を繰り返し考えて仮説をたてることが好きな方

◆長期スパンで物事を考えられる方

募集概要

●就活生目線の採用を目指しています ◆説明会・面接は私服でOK!
◆説明会に参加すれば、必ず面接に進める選考直結型!
◆選考(面接)は「OpenES」の提出でOK!(手書きの履歴書は要りません!)
◆学校・学部・学科で選考はしていません!(学歴フィルターありません!)
◆面接は時間をかけて、あなたの話をしっかり聞きます!(FBあります!)
◆集団面接/適性検査/GW/GDは一切ありません!
◆選考の合否は1週間以内にご連絡します!(サイレントはしません!)
◆内定まで1ヶ月前後です!(早い方は1ヶ月未満!)  
●当社の様々な職種とは? 【総合職・技能職】

当社には様々な職種があります。その業務とは…

◆ITスペシャリスト(ITヘルプデスク業務)
~スピード感を持ってユーザーの「困った」を救う~
お客様企業のITシステムやデバイスについての質問・トラブルなどの解決、マニュアルの作成、研修など幅広く対応を行います。
ゆくゆくは、当社の「IT定着化サービスの企画・提案」を行う「IT定着化のプロ」として活躍してください!

◆テクニカルライター(マニュアル制作業務)
~世界一わかりやすいトリセツづくりを目指す~
ユーザー目線(エンドユーザーファースト)のマニュアル作成を行います。ユーザー目線を意識してわかりやすい、操作しやすいマニュアル作りを目指します。ゆくゆくは、制作をコントロールする「ディレクター」や「プロデューサ」として活躍してください!

◆ITインストラクター(ITインストラクション業務)
~企業の社員さんに向けたITの先生になる~
お客様である企業のシステムの教育のため、インストラクターとなって研修行います。ゆくゆくは、研修の流れやカリキュラムを作成する「コーディネーター」として活躍してください!

◆ITコミュニケーター(ITレスキュー・ITテクニカルサポート業務)
~ユーザーの声に耳を傾け、経営戦略にも活かす~
法人向けのIT関連製品・サービスにおける、操作方法や故障・不具合などのお問い合わせに対応します。ユーザーの意見を経営に対してもフィードバックし、お客様満足度の向上を目指してください。ゆくゆくは、大人数が在籍するお客様の問合せセンターを管理する「マネージャー」として活躍してください!

※仙台支店は主に「ITヘルプデスク業務」となります
●選考フロー ※新型コロナウイルス感染症の状況に鑑み、面接をWeb面接で行う場合がございます

【選考の流れ】
説明会に参加すれば必ず面接に進める、選考直結型の説明会です!

1.Web会社説明会(動画説明会)の視聴
  ↓
2.Webアンケートの入力とリクナビ:OpenESのご提出
  ↓
3.一次面接(個人面接:約1時間)+Webテスト(一般常識・時事・計算・ITなど:全35問 20分間)
  ↓
4.二次面接(個人面接:約1時間)
  ↓
5.合格
  ↓
6.内々定 ※正式な通知をお送りする為、必要書類をご提出いただきます
  ↓
7.内定

※内定まで約1ヶ月となります(早い方は1ヶ月未満で内定しています)
※仙台採用は面接は1回となります
勤務地 【首都圏採用】
・マイクロメイツ本社(東京都港区)
・首都圏各地(東京23区、神奈川県川崎市等)を中心とした大手企業内

【仙台採用】
・仙台エリアを中心とした大手企業内

【転勤について】
・過去、転勤した事例はほぼありません(基本は希望した場合のみ)
勤務時間 ※基本は平日勤務となります

【首都圏採用】
9:30~18:00(7.5時間労働、休憩1時間)
※お客様先にて常駐業務(業務請負)を行う場合は、勤務時間が異なる場合があります。

【仙台採用】
8:40~17:20(休憩1時間、実働7:40)
※上記はお客様先にて業務を行う場合(常駐)での勤務時間となります

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒・4年制大学卒
《総合職》 月給(基準内給与):201,000円
《技能職》 月給(基準内給与):190,430円

■3年制専門学校卒
《技能職》 月給(基準内給与):188,130円

■短大卒・2年制専門学校卒
《技能職》 月給(基準内給与):185,830円

■高専卒
《技能職》 月給(基準内給与):185,830円、もしくは能力に応じて190,430円

※技能職とは一般職となります
※仙台採用は「大学院卒・4年制大学卒の総合職のみ」となります
諸手当 通勤手当 月50,000円まで
超過勤務手当あり
昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日数121日
完全週休2日制
国民の祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
試用期間 有り:3ヶ月
※雇用条件に変更はありません
各種制度 財形貯蓄
健康診断(年1回)
資格取得支援・研修制度
退職金制度など  

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2020年2月時点)
・2019年度4月入社は:5名
・2020年度4月入社は11名(予定)
※2016年度~2019年度の4年間での離職者は「ゼロ」です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 3人
2018年度 1人 5人
2017年度 0人 6人
3年以内男性採用割合:17.6%
3年以内女性採用割合:82.4%
※上記は首都圏採用となり、仙台採用は2020年度で2名の採用実績となります
平均勤続年数 7.5年(2019年6月時点)
平均年齢 41.0歳(2019年6月時点)
研修 あり:「ITを教える(定着化させる)企業」だからこそ研修制度も整っているマイクロメイツ。たとえITに自信がなくても、入社後の研修は最大で6ヶ月間行い、幅広いITスキルを身につけられるので心配ありません。さらには新卒2年目までを対象とした毎月の「フォローアップ研修」で、ビジネスマナーやITスキルなどを身につけられるだけでなく、IT関連の資格も取得できます!

※仙台採用は入社後の2ヶ月間の新人研修は東京本社で行います
自己啓発支援 あり:積極的に「やりたい!」と手を挙げるメンバーには、多くのことにチャレンジしてもらいたいと思っています。例えば「資格取得支援制度」。業務に直接関係する資格ではなくても、将来的に自身の幅を広げるものであれば、受験料を全額負担しています(合格時のみ)!これまでに先輩たちも、様々な資格を取ってきました。とある先輩は、悩んでいる後輩にどう接すればいいか勉強したいとのことから、メンタルヘルス関連の資格を取得したそう。あなたも思う存分「やりたいこと」を実現してほしいと思います!
メンター制度 あり:配属後3か月間は「メンター制度」を実施しています。メンターは直属の上司とは異なり、「部署の違う新卒入社の先輩社員」のこと。あえて異なる部署の先輩にするのは、教育担当は同じ部署の先輩のため、違う部署にも気軽に相談できる先輩がいた方が安心できると考えているからです。最低月1回はメンターとの面談の機会を設けるので、たとえ距離が離れていたとしても、何でも話せる関係になれると思います!

※上記は首都圏採用のみ
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:「マニュアル制作」や「ITサポート(テクニカルサポート・ユーザーサポート)」などのスキルUPを目的に、「ライティング検定試験」や「応対コンテストへの出場」を積極的に行っています。また第三者機関が行う「顧客満足度調査」でも当社のサポートチームが上位成績を収めています!当社の社員には、現状に満足せず常に技術を磨くというスペシャリストとしての「プロフェッショナルマインド」が根付いています。
月平均所定外労働時間 9.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
過去に男性の育休取得実績あります!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 37.0%
(2019年9月時点)

その他の情報

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、いわき明星大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神田外語大学、学習院大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、清泉女子大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本大学、八戸工業大学、浜松情報専門学校、福島大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、立教大学
国際理工情報デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
※仙台エリア採用は「大学院卒・4年制大学卒のみ」となります
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

※ご質問やご不明な点等ありましたら、お気軽にご連絡下さい

株式会社マイクロメイツ 経営企画部 新卒採用担当
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F
電話:03-5512-5252
メール:saiyou@micromates.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。