川澄化学工業株式会社
カワスミカガクコウギョウ

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川澄化学工業株式会社

【医療機器の研究開発・製造・販売メーカー 東証二部上場】
  • 株式公開
業種
医療機器
化学/精密機器/医療関連・医療機関
本社
東京

モデルケース

理系総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「患者様に新しい価値を届ける」
その目的のために、諦めない・やり遂げる気持ちを持った方と一緒に働きたいと思っています。
若手にも自ら企画し、チームを動かしながらアイデアを形にできるチャンスがあります。

◇求める人物像◇
・保身的にならず、常に挑戦心を持って取り組める人

◇活躍イメージ◇
<研究開発・評価試験センター・生産技術・薬事>*理系のみ
・新規探索、新規製品の研究開発に携わる
・新しい製品の性能や安全性を評価するため、有効な評価方法を1から検討し構築する
・国内・国外工場の生産ライン設計から生産導入まで、一連の業務に携わる
・患者様に製品を届ける為、営業や開発と協力しながら、スムーズな薬事承認を達成する


<経理・財務・経営企画>*文系のみ
・経理財務業務を経て、海外子会社も含めた経営企画を行う人材へ成長する

募集概要

職種 【研究開発・評価試験センター・生産技術・薬事】*理系のみ
選考時の希望と適性を考慮の上、配属を行います
専攻、専門知識レベルは問いません。学生時代に培った考え方や経験をお話ください。

【経理・財務・経営企画】※文系のみ
経理財務で実績を積んでいただいた後、経営企画としてご活躍いただきます。
仕事内容 【理系のみ】

■研究開発■■
基礎研究から新製品開発
先端医療・技術に関する情報収集と開発テーマ探索

■評価試験センター■■
新規製品の性能および安全性評価
設計段階における基準となる評価方法の提供

■生産技術■■
新規製品の生産ラインの設計、生産導入
既存の生産工程の改善

■薬事■■
新規製品、既存製品の許認可申請(国内外)


【文系のみ】

■経理・財務■■
経理業務、連結決算業務、予算編成業務等
勤務地 本社:東京都港区 【東京・都心エリア】 

工場:大分県豊後大野市、佐伯市、臼杵市
MEセンター:神奈川県横浜市 【神奈川・横浜エリア】

※2021年3月期に、神奈川県川崎市に都市型開発拠点 竣工予定【神奈川・川崎エリア】
勤務時間 9:00~17:45
大分工場/8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ~採用の流れ~


  【プレエントリー】
  (リクナビ2020のID、パスワードをお持ちの方)→リクナビからエントリー
   *リクナビより会員制サイトにアクセスできますので、ご登録をお願いいたします。
  (リクナビ2020のID、パスワードをお持ちでない方)→会員制サイトより登録
   *個人情報を登録していただくとマイページのID、パスワードを発行いたします。
    ↓
  【マイページにログイン】
  *マイページを通して選考、会社情報のご案内はさせていただきますので、必ずご確認ください。
    ↓
  【会社説明会 】
    ↓
  【1 次 選 考 Webテスト】
    ↓
  【2 次 選 考 (面 接)】
    ↓
  【3 次 選 考 (面 接)】
    ↓
  【最 終 選 考 (面 接)】
    ↓
   内  定

選考内容は変更の可能性がありますのでご了承ください。
選考の詳細や会社情報詳細はマイページでご連絡いたしますので、必ずご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 博士卒初任給
(月給)25万0300円
院卒初任給
(月給)24万000円
大卒初任給
(月給)22万000円
高専卒
(月給)17万4500円
短大卒、専門卒
(月給)17万4500円

*上記の金額は諸手当を含まない
諸手当 営業手当、開発手当、地域調整手当、資格手当、家族手当、時間外勤務、通勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 本社・支店営業所・MEセンター:完全週休2日制(土曜・日曜日)
大分工場:弊社カレンダーに準じる※日曜日は毎週休暇
全社共通:祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、
       5日連休推奨制度、j時間単位有給、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度、産休、育児・介護休暇、再雇用、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅、持家奨励制度
試用期間 あり
入社日から3ヵ月間
※試用期間中の処遇(給与、福利厚生)は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.8年(2018年3月31日時点)
平均年齢 40.1歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:教育研修
【内定者】工場見学、ビジネス基礎研修、先輩社員とのコミュニケーション課題
【1年目】新入社員導入研修(ビジネスマナー研修・製品研修)、
     フォローアップ研修(成果発表会・チームビルディング)
【2年目】英語・論理的思考養成通信教育、ビジネススキルステップアップ研修
【3年目】ビジネス基礎力通信教育、計数研修、プレゼン研修、研究発表会
【リーダー】リーダーシップ養成研修
【シニアリーダー】マネジメント力育成選抜研修
【全社員共通】自己選択型通信教育、階層別研修、TOEIC英語試験、英語研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし13人
取得対象者数 15人
育休取得率 86.6%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、芝浦工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、星薬科大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪、福岡、大分、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年3月~2019年3月卒の方)
教育機関を卒業し正社員として就業経験がない方。但し2019年4月1日時点で年齢が満30歳未満の方※長期勤続によるキャリア形成の為
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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