日本ソフトウェアマネジメント株式会社
ニホンソフトウェアマネジメント
2021

日本ソフトウェアマネジメント株式会社

【IT/ソフトウェア/独立系/システム/開発】
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信/医療関連・医療機関
本社
神奈川

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

営業

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

-「知的価値の創造」ができる人材との出会いを求めています-
次にあげる項目に「自分と同じだ」と感じるものがありましたら、ぜひエントリーください。
皆さんとの出会いを楽しみにしています。
----------------------------------------------------------
◆新しい事に挑戦することが好きな方
◆身近な(暮らしに役立つ)業界に興味がある
◆自社製品の開発がしたい
◆早くから活躍したい
◆福利厚生の整った環境で働きたい
----------------------------------------------------------

募集概要

職種 システムエンジニア
プログラマ
医療系システムエンジニア
営業
製品企画


≪仕事内容≫

■システムエンジニア
公共、金融、産業、通信などのプロジェクトにおけるシステム提案・設計業務など

■プログラマ
公共、金融、産業、通信などのプロジェクトにおけるプログラミング業務など

■医療系システムエンジニア
電子カルテなど病院向けのプロジェクトにおけるシステムエンジニア業務

■営業
既存顧客、官公庁中心のソリューション営業

■製品企画
新規事業への企画提案など
勤務地 横浜、東京 ほか関東圏内
勤務時間 本社8:45~17:15(フレックスタイム制あり)
※勤務地によって異なります
エントリー方法・選考・採用フロー ※リクナビよりエントリーください。
エントリーいただいた方へ会社説明会などの詳細のご連絡とともに
リクナビ上で会社説明会情報を公開いたします。

≪採用の流れ≫
〔1〕リクナビよりエントリー
  ▼
〔2〕会社説明会に参加     
(会場:当社)
  ▼
〔3〕筆記試験(適性・一般常識)
(会場:当社)
  ▼
〔4〕面接試験(個別) 1回
(会場:当社)
  ▼
〔5〕内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大学院了  / 月給22.7万円
◆大学卒/専門卒(4年生)/ 月給21.7万円
◆短大・専門卒(2年生)   / 月給19.7万円
※2018年4月実績
諸手当 通勤手当(全額)
時間外手当
役付手当等
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制
祝日
メーデー
年次有給休暇(初年度18日、2年目以降20日、半日休暇制度あり)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇(永年勤続褒賞休暇あり)
育児休暇
介護休暇
保険 各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災等)
福利厚生 ◆ドラマチックリゾートクラブ、横浜市勤労者共済(ハマふれんど)
◆レクリエーション(社員旅行、ボーリング大会など)
◆運動部(野球、フットサル)
教育制度 社員一人ひとりにより高い知識を習得してもらうよう教育制度の充実を図っています。

◆内定者交流会(任意参加)

◆新人教育(新入社員研修6ヶ月、導入研修、※OJT等)

◆中堅社員教育(技術研修、言語教育、社外セミナー等)

◆管理者教育
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 2人
2017年度 6人 3人
2016年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:54.1%
3年以内女性採用割合:45.9%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2018年4月時点)
研修 あり:新入社員研修を6ヶ月間行い、エンジニアとしての基礎を学びます。
配属後より2年目終了まではパートナー制のもと、先輩社員の指導員による実務指導を実施。しっかりと育成します。
技術研修、言語教育などの社外教育受講の費用は会社負担です。
※各年次・役職ごとに技術・キャリアを高められる制度を整えています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:資格取得時の受験料(※)の補助、及び合格時の合格祝金を支給
※合格時は受験料全額支給

(例)
・情報処理技術者試験
・ベンダー試験(オラクル認定資格)
・医療情報技師など
月平均所定外労働時間 24.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
復帰率100%
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東北大学大学院、東洋大学、新潟医療福祉大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、フェリス女学院大学、法政大学、防衛大学校、明治大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、早稲田大学
東京大学大学院医学系研究科、九州大学大学院生物資源環境科、信州大学大学院工学系研究科、東京薬科大学大学院生命科学部、島根大学大学院ほか(順不同)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
東京、神奈川、静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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