エスティケイテクノロジー株式会社
エスティケイテクノロジー
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  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
機械/金属製品/情報処理/ソフトウェア
本社
大分

モデルケース

エンジニア職/営業職/総合スタッフ職/事務スタッフ職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

※人物重視の選考を行います。

大学などの勉強は確かに大切だし、知識は必要。でも私たちの仕事は、実践を重ねながらスキルを磨いていきます。その時に大切になってくるのは、ひとつの仕事からいろんなことを吸収し、次へと繋げていく『応用力』です。応用力は、何事も失敗を恐れず、なにからでも学んでやろうという姿勢の中から生まれてきます。
エスティケイテクノロジーは皆さんがやってきたこと、そしてやってみたいことが試せる会社です。実践での経験を多く重ね、学ぶことに努力を惜しまない、意欲のある人を歓迎します。

募集概要

職種 【エンジニア職】--------------------------------------------------------------
 ■半導体検査装置・応用装置の開発・設計・製造
 ・半導体検査装置の電気・電子回路や制御ソフトウェアの開発・設計
 ・メカトロ装置の3D-CADによる機械設計・シミュレーション
 ■半導体製造のテスト技術
 ・半導体製造工程におけるテストプログラム開発・量産・評価・解析
 ■メカトロニクス製品の設計・製造・組立
 ・溶接板金・機械加工部品の設計・製造
 ・メカトロニクス製品の設計・製作・組立調整
 ■情報通信システムの開発・設計
 ・アプリケーション及びファームウェア・組込み系のソフトウェア開発・設計
 ・アナログ/デジタル系ハードウェアの開発・設計
【営 業 職】--------------------------------------------------------------------
 ■営業
 ・当社製品仕様の提案・交渉および事業全体の営業戦略立案・統括・管理
【総合スタッフ職/事務スタッフ職】--------------------------------------------
 ■人事・総務/財務・会計・経理/資材
 ・会社の基幹部分を支える企画管理業務(創造的企画及び事務業務)

※具体的な仕事イメージは「先輩情報」をチェックしてください
採用予定 10名程度
勤務地 大分、東京、愛知、福岡 (基本的には大分本社勤務です)
勤務時間 (基本)
9:00~17:45[休憩60分含む/実働7.75h]
採用ステップ ◆リクナビ2021にエントリー
 まずはリクナビ2021にエントリーして下さい。
 エントリーして頂いた方には今後、説明会や選考の日程が決まり次第ご案内をいたします。
  ▽
  ▽
◆会社単独説明会へのお申込み(任意)
 案内が届きましたらリクナビ2021[説明会・イベント]タブよりお申込み下さい。
  ▽
  ▽
◆会社単独説明会に参加(任意)
 STKについて詳しく説明いたします。
 また、会社の雰囲気を知って頂くため、職場見学や社員交流も予定しています。
 (試験は行いません)
  ▽
  ▽
◆選考
 書類選考や適性試験、面接(複数回)を行います。
 (書類選考時に『OpenES』を提出して下さい)
  ▽
  ▽
◆内定
提出書類 履歴書(OpenES)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
皆さんとお会いできる場 【2020年】--------------------------------------------------------------------
 ■3月5日(木)
 ・山口大学学内セミナー(常盤キャンパス 12:50~14:20)⇒中止
 ■3月10日(火) 
 ・大分大学企業説明会(大分大学 教養教育棟13号教室 9:00~9:50)⇒中止
 ■3月28日(土)
 ・就職セミナー大分2nd(大分イベントホール)
 ■4月10日(金)
 ・宮崎大学学内企業説明会(宮崎大学工学部B110 13:00~14:30)
 ■4月14日(金)
 ・九州産業大学単独企業説明会(九州産業大学内 15:40~)

※新型コロナウイルスの影響で上記イベントが中止になる可能性があります。
※3月中は会社説明会を複数回開催予定です。(4月以降の日程は未定)
  ご都合のよいときに是非ご参加ください。
  日程が合わない方には、個別で対応させていただきますのでお気軽にお問合せください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給(月給)】 2019年4月実績
[エンジニア職]-------------
 修士了 190,000円
 学部卒 185,000円
 高専卒 175,000円
[営 業 職]-------------------
 修士了 190,000円
 学部卒 185,000円
[総合スタッフ職]-----------
 修士了 190,000円
 学部卒 185,000円
[事務スタッフ職]-----------
 修士了 180,000円
 学部卒 175,000円
 短大卒 164,000円

※基本給に加え、下記諸手当は別途支給します。
諸手当 通勤手当、営業手当、時間外手当、深夜手当、役付手当、職務手当、交替手当、資格手当、家族手当、地域手当、特別勤務手当など
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 【休日】
週休2日制 (年間休日115日)
【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(半日含む)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇 など
保険 社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 退職年金制度
財形貯蓄
傷病積立有給休暇制度
育児休業および育児短時間勤務制度
介護休業および介護短時間勤務制度
社員駐車場
独身寮(県外出身者)
厚生施設(ゴルフ練習場) など
試用期間 あり
入社後3か月間 【時給制:上記基本給/161.5h(所定労働時間)】

[エンジニア職]------------------------------------------
 修士了:1,177円 学部卒:1,146円 高専卒:1,084円
[営 業 職]------------------------------------------------
 修士了:1,177円 学部卒:1,146円 
[総合スタッフ職]-----------------------------------------
 修士了:1,146円 学部卒:1,146円 
[事務スタッフ職]-----------------------------------------
 修士了:1,115円 学部卒:1,084円 短大卒:1,016円

その他の条件は本採用時と変更なし
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 17人 0人 100.0%
2017年度 21人 3人 85.7%
2016年度 13人 0人 100.0%
(2019年1月1日時点)
(参考)
2018年度⇒2019年4月入社実績を表示
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 6人
2017年度 12人 9人
2016年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3%
(参考)
2018年度⇒2019年4月入社予定を表示
平均勤続年数 17.3年(2019年10月1日時点)
平均年齢 39.9歳(2019年10月1日時点)
研修 あり:
【階層別教育】--------------------
 ・新入社員基礎育成プログラム
 ・中堅社員研修
 ・Grリーダー研修
 ・管理職昇進時研修
【選抜研修】----------------------
 ・トレーニー制度
 ・マネジメント基礎研修
 ・マネジメント強化研修
 ・トップマネジメント強化研修
【専門教育】----------------------
 ・職種別研修
自己啓発支援 あり:事業運営及び業務遂行上必要とする資格取得を奨励し、必要資格の取得に伴い資格手当を2年間支給します。また、資格取得に関る試験費用などは、資格の取得に伴い支給します。
メンター制度 あり:新入社員は入社3ヶ月間、トレーナーのもと研修日誌等を使用して、コミュニケーションを図ります。また、入社3年目まで節目ごとに面談を実施し、職務上の相談にとどまらず、人間関係の不安や日々の悩み、個人的な問題まで幅広く相談に乗り、助言を与える場を設けています。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア形成の節目において、定期的にキャリアコンサルティング面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
2019年1月~12月:女性2人(女性3人)
( )は育児短時間勤務利用者
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2019年12月1日時点)
出産や育児を行う社員の職業生活と家庭生活との両立を支援するために充実した各種制度を整備し、今後ますます女性が活躍できるような職場を目指しています!

その他の情報

採用実績校

大分大学大学院、九州産業大学大学院、九州大学大学院、熊本大学大学院、佐賀大学大学院、静岡大学大学院、筑波大学大学院、長崎大学大学院、広島工業大学大学院、山口大学大学院、愛知学院大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、工学院大学、佐賀大学、静岡大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、奈良県立大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、別府大学、防衛大学校、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学、大分工業高等専門学校、大分県立芸術文化短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、愛知、福岡、大分
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エスティケイテクノロジー株式会社
〒870-0108
大分県大分市三佐2468番地10
TEL:097-527-2161(代表)
人事部 人事課 坂元
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。