鹿児島県信用保証協会
カゴシマケンシンヨウホショウキョウカイ
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  • 正社員
業種
政府系・系統金融機関
地方銀行/その他金融/公社・官庁/団体・連合会
本社
鹿児島

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準


≪人物重視の採用を実施します!≫

私たち信用保証協会は「中小企業のサポーター」です。

中小企業のみなさまが事業に必要な資金を金融機関から借り入れるときの「公的な保証人」になることや、経営上の様々な課題解決を支援すること、また、新しく事業を始めたいという方の手助けをすること等を通じて、地域経済の発展に貢献する仕事をしています。

仕事をするうえでは、協会内の先輩・後輩はもちろん、中小企業のみなさま、金融機関や関係機関等との「協力・コミュニケーション」が欠かせません。

そのため、当協会は『人物重視』の採用を実施します!学部・学科は問いません。
一部専門的な知識が必要となりますが、入協後は様々な研修制度や先輩のサポートがありますので心配ありません。
「鹿児島の地域経済発展に貢献したい」「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫です!

私たちと一緒に、鹿児島を盛り上げるサポーターとして働きませんか?
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。(Uターン・Iターン希望の既卒の方も大歓迎です!)

募集概要

職種 総合職
勤務地 鹿児島市
主な仕事内容 ■ 信用保証業務
 中小企業のみなさまからの保証申込に対して、財務内容・事業計画・資金の必要性などの審査・調査を行います。

■ 創業支援業務
 新しく事業を始めたいという方や開業資金の調達を考えている方に対し、セミナーの開催や開業資金の信用保証を行うほか、創業後は外部専門家の派遣などによるフォローアップを行います。

■ 経営支援・再生支援業務
 事業者のみなさまの経営における様々な課題の解決に向け、資金繰りの相談や外部専門家の派遣などによる様々なサポートを行います。

■ 代位弁済・債権の管理回収業務
 保証した中小企業者が何らかの事情で借入金の返済が出来なくなってしまった場合、信用保証協会がその中小企業者に代わって、金融機関に借入金の返済を行います(「代位弁済」といいます)。
 代位弁済後は、お客様と相談をしながら、実情に応じた返済計画を立てて、信用保証協会に直接返済をしていただきます。
勤務時間 9:00~17:15(休憩1時間)
採用フロー 当協会の職員採用試験につきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大及び令和2年4月7日(火)に緊急事態宣言が発出されたこと等を踏まえ、実施を延期することになりました。
受験をご希望されている皆様には大変ご迷惑をおかけしますが、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
なお、今後の採用試験の対応につきましては、以下のとおりとなっております。

1.受験資格については、応募締切日である「令和2年4月17日(金)」までに当協会宛に履歴書を送付頂いた方のみとさせていただきますので、受験を希望される方は、応募締切日までに履歴書を当協会まで郵送ください。

2.延期後の試験日程及び実施方法は未定となっております。今後の対応等が決まり次第、応募締切日までに履歴書を送付頂いた方に、別途通知いたします。


◇応募手続
 1 リクナビ2021よりエントリーをしてください。
 2 当協会HP(https://www.kagoshima-cgc.or.jp/)より「履歴書」をプリントアウトしてください。
   (A4用紙に片面または両面印刷)
 3 プリントアウトした「履歴書」に必要事項を記入し、写真貼付のうえ、下記の提出先までご郵送
   ください。

◇応募資格
 4年制大学を卒業又は卒業見込の者
 ※年齢制限を設けておりませんので、幅広い年代の皆様のご応募をお待ちしております。

◇募集締切
 令和2年4月17日(金)郵送必着

◇履歴書提出先
  〒892ー0821
  鹿児島市名山町9番1号
  鹿児島県信用保証協会 総務部総務課 宛
  ※履歴書等の提出書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給191,000円(2019年4月時点)
諸手当 住宅手当,通勤手当,扶養手当,職務手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 休日:土・日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
休暇:有給休暇(勤続年数3年未満:14日 勤続年数3年以上:20日、繰越制度あり)
    別途、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇などの特別有給休暇あり
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体生命保険
試用期間 6か月以内
※試用期間中と本採用時の労働条件に違いはありません。
福利厚生 クラブ活動(フットサル・ゴルフ)、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄、退職金制度など
育児・介護休業 育児休業・介護休業制度あり
受動喫煙体制について 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 0人 1人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 18.7年(2019年3月時点)
(嘱託除く)
平均年齢 41.9歳(2019年3月時点)
(嘱託除く)
研修 あり:キャリアに応じて協会内外で様々な研修があり、専門知識を習得することができます。
【研修例】新入職員研修,業務研修,階層別研修など
自己啓発支援 あり:以下のような資格取得奨励制度があります。
・協会の指定する通信講座を受講し、合格修了した場合 → 受講料補助
・業務に関係する国家資格や公的資格(中小企業診断士等)を取得した場合 → 昇給や奨励金の授与
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:信用調査検定(初級・中級・上級)
※全国信用保証協会連合会実施
月平均所定外労働時間 13.5時間(2018年度実績)
(嘱託除く)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2018年度実績)
(嘱託除く)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学,鹿児島国際大学,お茶の水女子大学,九州大学,熊本大学,長崎大学,埼玉大学,中央大学,福岡大学,立命館大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
または、大学・大学院を卒業された方※年齢制限を設けておりませんので、幅広い年代の方のご応募をお待ちしております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒892-0821
 鹿児島市名山町9-1 鹿児島県産業会館4階
 総務部総務課/石野(イシノ)・山下(ヤマシタ)
 TEL:099-223-0273
 ご不明な点がありましたら、何でも気軽にご連絡ください。
 皆さんのエントリーをお待ちしております!
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。