株式会社トーカイ
トーカイ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社トーカイ

東証一部上場/トーカイグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
その他商社/医療関連・医療機関/リース・レンタル
本社
岐阜

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

トーカイの事業は、その多くが「リース・レンタル」。
お客様と継続した信頼関係を構築しなければならない事業スタイルです。
言われたことをただこなすのではなく、ささいな言葉からお客様のさらなる要望を引き出し、提供していく。
お客様と同じ思いで問題に真摯に取り組む。そうして信頼関係は築かれていきます。
これらを担う次世代の人材に求めることは、以下4つです。

・常識と責任感を持ち行動できる人材
・相手の立場で物事を考え行動できる人材
・仕事に対して主となれる人材
・変革と突破力で何事も乗り越えられる人材

自分の強みに自信を持ち、ぜひ選考に臨んでください。

募集概要

職種 ■営業職(法人及び個人に対する営業)
■事務職(営業事務、経理、企画、人事、ほか)
■技術職(生産管理、工程管理 ほか)
主な仕事内容 ■営業職
法人・個人のお客様に対し、「清潔と健康」に関わる総合サービスをご提案します。具体的には、病院関連事業は病院や介護福祉施設、シルバー事業は高齢者を管理するケアマネジャー、リースキン事業は商業施設、店舗やご家庭などに営業を行います。営業職にとっては、アフターフォローも大切な役割です。
<主なお客様>
病院関連事業:病院や福祉介護施設
シルバー事業:ケアマネジャー、個人のご利用者様
リースキン事業:企業や店舗、個人のご家庭
寝具・リネンサプライ事業:ホテルや旅館、寮・研修施設
アクアクララ事業:企業や病院、個人のご家庭

■事務職
各事業本部の営業事務や、管理部門の経理、企画、人事などで、事務管理業務を遂行し、働きやすい職場づくりやトーカイの経営面を支えます。

■技術職
ラインの生産性や品質の向上、コスト低減のための合理化や省力化、環境問題対策などを考慮して取り組みます。また、新工場の建設や工場の再構築の際は、クリーニング機械の選定やレイアウトの決定、配管ルートの設計、工事の工程づくりなども行います。
勤務地 関東・中部・関西・中国・四国・九州の各事業所
※リクナビ会社データおよび弊社HPをご覧ください。

【従業員が安心して長く働き続けられる「勤務コース」選択制度】
全国展開している当社だからこそ叶えられる充実した制度。
ライフプランやキャリアプランによって、選択することが可能です!

・ナショナル職…勤務地を問わず、転居を伴う異動がある働き方
・エリア職…エリアの範囲内で転居を伴う異動がある働き方

 ■関東エリア:18拠点
 ■中部エリア:22拠点
 ■近畿エリア:11拠点
 ■東四国エリア:8拠点
 ■西四国エリア:7拠点
 ■九州エリア:4拠点
勤務時間 9:00~17:30
※週一回(主に水曜日)、ノー残業デーを実施、
※2018年は昨年より残業時間を20%削減する取り組みを行うなど、残業時間削減に会社全体で取り組んでいます。

※2017年から5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の推進に本格的に取り組んでおり、毎週30分間を5Sの時間に充てています。この取り組みが残業低減にもつながっています。
採用ステップ エントリー
 ▼
会社説明会(必須)
 ▼
Webテスト(適性検査)
 ▼
一次面接(グループ)
※2人~3人での面接を行います。
 ▼
最終面接(グループ)
※2人~3人での面接を行います。
 ▼
内々定・人事面談
※その後は、各地で内々定者を集めた懇親会や、
 全国の内定者を集めた懇親会、内定式などを行います。
※上記選考スケジュールは、変更になる場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2019年4月入社 実績】

<大学院卒>
 営業・技術 月給223,600円~247,300円
 事務    月給216,600円~240,300円

<4大卒>
 営業・技術 月給208,000円~231,000円
 事務    月給201,000円~224,000円

<専門・短大卒>
 営業・技術 月給184,000円~204,800円
 事務     月給177,000円~197,800円

※勤務地・職種により給与が異なります
諸手当 役職手当・家族手当・業務手当・保育手当・地域手当・通勤手当・コース勤務手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜※業務の都合上、振替出勤の場合あり)
年末年始休暇・有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇・誕生日休暇 ほか
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ■制度
従業員持株会・退職金(確定拠出年金制度)・育児休業制度・介護休業制度

■施設
独身寮・社宅 ほか

■イベント
運動会(2016年から復活!家族も参加して、盛り上がりました)
日帰り旅行

■その他
「福利厚生倶楽部」
約80,000種類のサービスメニューが受けられます!
(様々な割引サービスの利用が可能です)
「くるみんマーク」と「育ボス宣言」 子育てをサポートし、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定し、その証となっているのが「くるみんマーク」です。このくるみんマークは2年毎の更新ですが、当社は12年連続「くるみんマーク」認定を受けています。

また、管理職がメンバーの育児や介護・ワークライフバランスに配慮しており、2017年10月に「イクボス宣言」をしています。
試用期間 有り
入社後3ヶ月
給与・待遇条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 71人 2人 97.1%
2017年度 92人 15人 83.6%
2016年度 55人 12人 78.1%
(2020年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 9.0年(2019年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:■OJT(職場教育)
先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。

■OFF-JT(集合研修)
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・2年目研修
・3年目研修
・事業本部研修
・キャリアデザイン研修

■通信教育講座
社員の知識向上と能力開発支援を目的として、通信教育の受講を推奨しています。
多種多彩な約200コースの中から自由に選ぶことができ、
修了者には会社から補助金を支給します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 22人13人
取得対象者数 58人13人
育休取得率 37.9%100.0%
(2018年度実績)
※2019年4月~同年12月までの実績になります
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定学科 営業職・事務職/全学部全学科
技術職/理系の各学科
提出書類 エントリーシート.、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
人間力を高める勉強会 有名企業の経営者や著名な人物の生き方・仕事に対する想いなどが掲載されている雑誌を読み、
その感想を交流しあうことで人間力を高める、そんな勉強会を月に1回開催しています。
管理職向けに実施されているこの会ですが、若手社員も積極的に参加しています。
様々な立場・事業部の方の意見や考え方を聞くことで共感したり、
自分にはないものを発見したりして、日々の仕事に活かしています。
自己申告制度 年に1回、全社員が自分の現在の仕事について振り返り、今後の自分のキャリアプランを考え、
それを人事に提出する「自己申告制度」があります。
「現在の業務以外でキャリアを積みたい」
「多岐に渡る幅広い事業の中で、この事業にチャレンジしたい」
といった未来のビジョンを直接人事に伝えるツールです。
働く上で、中長期的な自分のキャリアプランを考えていていただくためにも活用されています。
イベント大好き!全員で盛り上がります イベント好きな当社。
毎年、エリアごとに夏祭りやスポーツ大会を行い、
様々な出し物やレクレーションで盛り上がっています。
東証一部に上場した際も各地でパーティーを実施。
豪華なホテルでの食事やクイズ大会、役員全員でのパフォーマンスを全従業員が楽しみました。
楽しいことを思いっきり、会社全体で楽しむ。
部署・役職を超えて、参加者が一丸となってイベントを盛り上げる。
それがトーカイの良さであり、団結力の源になっています。
会社の周辺の清掃で、地域に貢献 「清潔と健康」をテーマにしているトーカイですから、毎朝、会社周辺の清掃活動に取り組んでいます。私たちがこの場所で仕事を営むことができるのも、地域の人々のおかげであるという気持ちから、清掃活動を通して、地域に貢献したいと考えています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、朝日大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜協立大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、福岡県立大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、松山大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒500-8828
岐阜市若宮町9-16
人事本部 人財開発部 人財採用課
フリーダイヤル 0120-101-825
URL http://www.tokai-corp.com/
E-mail Recruit@tokai-corp.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。