安田倉庫株式会社
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安田倉庫株式会社

【東証一部上場】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
倉庫
不動産/陸運(貨物)/海運/航空
本社
東京

モデルケース

基幹職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

エリア基幹職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の面接を行います。

当社ホームページをご参照下さい。
http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/141/Default.aspx

募集概要

職種 ※入社時は主に倉庫事業部門・国際輸送部門に所属し、倉庫、配送、国際輸送などの業務に従事します。その後はジョブローテーションにより、 営業、企画、情報処理、不動産、総務、経理など各部門に配属。

■「創造」につながる「想像」
「想像」と「創造」。イマジネーションが豊かでないとクリエイティブなことはできません。当社の社員には常にこの2つの「そうぞう」を求めています。人が育つことが、企業が育つとの考えのもと、階層別研修だけではなく、社員一人ひとりが必要な時に必要な研修を行うとともに、経理・財務分野研修、社内パソコン教室などの実務教育等、人材の育成に努めています。また国際感覚豊かな社員を育てるため、英語圏・中国語圏への海外留学制度や各種の海外研修も随時実施しており、若い社員にとっては大きな励みとなっています。
勤務地 本社(東京都港区)、各営業所(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡)
勤務時間 9:00~17:00
募集職種・採用予定人数 基幹職:20~25名
エリア基幹職:5~10名
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーをお願いいたします。
エントリーしていただいた方に追って会社説明会のご案内を致します。

【採用の流れ】

エントリー

会社説明会

面接(複数回)・筆記試験

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 基幹職大学院卒 月給22万円
基幹職大学卒 月給21万6,000円
エリア基幹職大学卒 月給18万6,000円
エリア基幹職短期大学卒 月給17万7,000円
諸手当 時間外手当、通勤費支給、資格手当など各種
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日曜、年数回程度の休日出勤有り)、年末年始、祝日
年次有給休暇(17日~)、夏季連続休暇5日、慶弔休暇、積立休暇、私傷病休暇、育児休業制度、永年勤続休暇、特別休暇
年金・保険 健康保険(安田日本興亜健康保険組合)
厚生年金保険、企業年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 各種契約施設あり、独身寮(基幹職用)・社宅(転勤者用)
従業員持株会、財形貯蓄、提携ローンあり
試用期間 設定なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 7人
2018年度 9人 5人
2017年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:62.2%
3年以内女性採用割合:37.8%
平均勤続年数 14.1年(2019年3月31日時点)
平均年齢 40.4歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:有り
■新入社員研修
全員参加研修(入社後2週間を予定)、営業所研修
新入社員フォローアップ研修
■階層別研修
中堅社員研修、管理職研修
■実務研修
社内パソコン教室、物流改善研修、営業力強化研修 等
■海外研修
短期海外研修、海外留学制度(イギリス、アメリカ、中国等での語学研修)
■語学研修(社内)
ビジネス英会話、中国語研修

詳しくは当社HPまで
http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/141/Default.aspx
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修 有り
■新入社員研修
全員参加研修(入社後2週間を予定)、営業所研修
新入社員フォローアップ研修
■階層別研修
中堅社員研修、管理職研修
■実務研修
社内パソコン教室、物流改善研修、営業力強化研修 等
■海外研修
短期海外研修、海外留学制度(イギリス、アメリカ、中国等での語学研修)
■語学研修(社内)
ビジネス英会話、中国語研修

詳しくは当社HPまで
http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/141/Default.aspx
採用学部学科 全学部全学科
採用実績数 2018年入社:14名
2019年入社:19名
2020年入社:24名(予定)
募集学部学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 面接、筆記試験(予定)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2017年:12名
2018年:14名
2019年:19名

【離職者数】
2017年:0名
2018年:1名
2019年:0名
平均勤続年数 14.1年(2019年3月時点)
平均年齢 40.4歳(2019年3月時点)
メンター制度 有り
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2018年度実績)
保険 各種社会保険

採用実績校

大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、高崎経済大学、千葉大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、青山学院大学、大阪産業大学、大妻女子大学、学習院女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、実践女子大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、玉川大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
青山学院女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、カリタス女子短期大学、共立女子短期大学、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、上智大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、立教女学院短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-8435 東京都港区海岸3-3-8
安田倉庫株式会社 総務人事部人事グループ
TEL:03-3452-7328
E-mail:recruit@yasuda-soko.co.jp
HP:http://www.yasuda-soko.co.jp/recruit/tabid/141/Default.aspx
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。