特産エンジニアリング株式会社
トクサンエンジニアリング
2021
業種
プラント・エンジニアリング
本社
千葉

モデルケース

大学院/大卒 : 総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・仲間と協調協力でき、チームワークを発揮できる方
・自立遂行型、自ら考える力のある方
・向上心を忘れず、知識や技術のブラッシュアップができる方

私たちと一緒に、安全で快適な環境づくりに献身していただける方、ご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 総合職
勤務地 本社、各事業所(千葉県内)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
勤務地によっては夜勤のローテーションがあります。
17:00~翌9:00(休憩120分、実働14時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
説明会参加
 ▼
面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 基本給
(月給)17万6800円

高専卒 基本給
(月給)17万4000円
諸手当 通勤手当(実費、上限なし)、資格手当(2万円まで)、子女教育手当(1万円~2万円)、住宅手当(2万円~3万円)、職務手当【現場勤務のみ】(1万円) など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休二日制、年末年始休暇、調整休日、有給休暇 など
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、厚生年金基金、退職年金制度(勤続3年以上)、マイカー通勤可 など
教育制度 新入社員研修、職場内研修、各種講習会参加、資格取得支援 など
試用期間 あり。期間の長さは3ヶ月。本採用後の労働条件との相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 5.5年(2018年3月31日時点)
平均年齢 54.5歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:新人は新人研修の受講。
経験年数または職階により、若手研修、中堅者研修、管理者講習を受講。
営業職は、新人営業研修を受講。
技術職は、業務に必要な特別教育を受講。(酸欠、低電圧、草刈)
電気・機械設備に関する技術研修
自己啓発支援 あり:国家資格取得に係る試験費用を全額会社負担(1回目のみ)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:酸素欠乏危険作業・低圧電気取扱・草刈作業の特別教育。
日本下水道事業団 下水道検定試験
月平均所定外労働時間 2.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

千葉科学大学、千葉工業大学、東京電機大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
千葉
応募資格
高専、大学卒業見込みの方 または 高専卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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