株式会社ペディキュール
ペディキュール
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株式会社ペディキュール

エステ/アロマ/リフレ/リラクゼーション/ボディケア/フットケア
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ブライダル・冠婚葬祭/福祉・介護/教育関連
本社
神奈川

モデルケース

大学院/大卒/短大/専門: 総合職(施術スタッフ)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

☆求める人物像
・元気に挨拶が出来る人
・感謝する心を持っている人
・お客様、会社、仲間に貢献できる人

☆選考基準
美容に関する知識やスキル・資格等は一切問いません。
専門的な美容のスキルは、入社後の新入社員研修で基礎から学べます。
また、当社はご応募頂いた方、一人一人とお会いして皆さんの将来の夢や目標をお伺いしたいと考えています。

募集概要

募集職種 【 足の専門家「pedilist(ペディリスト)」 】
★女性のための健やかで美しい身体づくり」をサポートするお仕事です。

仕事内容 ドイツ式フットケア、ボディケア、ホリスティックケア
応募資格 2021年3月に専門学校、短期大学、大学を卒業見込みの方。
全学部全学科が対象
入社日 2021年4月1日(春)
選考方法 面接、適性検査、筆記試験
エントリー方法 ■2021年4月1日(春採用):リクナビよりエントリーをお願いします。
※エントリー受付は、2021年2月29日まで

■2021年6月1日(夏採用):メールまたは電話連絡の上、本社総務部宛てに履歴書を郵送下さい
※エントリー受付は、2021年5月15日まで

■2021年10月1日(秋採用):メールまたは電話連絡の上、本社総務部宛てに履歴書を郵送下さい
※エントリー受付は、2021年9月15日まで
勤務地 フットブルー各店舗
勤務時間 10:00~19:00 /11:00~20:00 
※店舗により異なります。(シフト制)
選考プロセス エントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
施術体験
 ▼
選考(面接・適性検査・筆記試験)
 ▼
内定
 ▼
入社

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校 全学部全学科 一律≫

■初任給(2021年度) 
月給:215,600円+通勤手当(最大20,000円)
(うち基準内給与193,700円)
月17.25時間分の一律時間外手当(21,900円)を含みます。
上記の時間帯を超過した場合は別途支給します。


【月収例】
■入社1年目(23歳):月収319,600円
月給:215,600円
資格手当:20,000円
業績手当:25,000円
通勤手当:20,000円
残業手当:39,000円
各種手当 試用期間終了後は、各種手当が支給対象となります。
・資格手当(最大20,000円)
・業績手当(最大150,000円)
・役職手当(10,000円~40,000円)
・管理職手当(30,000円~85,000円)
・通勤手当(最大20,000円)
・時間外手当
昇級 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日(シフト制による月8~9日/ただし2月は7日)
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(長期連続10日間)
※年間休日休暇105日以上
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生 ・提携保育園あり(横浜市)
・社会保険完備
・賞与年2回(6月・12月)
・昇格、昇給年2回
・再雇用制度
・優秀社員表彰制度
・産休・育休制度
・介護休暇制度
・時短勤務制度
・誕生日プレゼント
・バレンタインプレゼント
・クリスマスプレゼント
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・企業検診(婦人科検診)
・技術研修制度
・社員旅行(実績/台湾・グアム)
・制服貸与
・社員割引制度
教育制度 新人研修
試用期間 1.試用期間:有り
2.期間:3ヶ月
3.試用期間中の待遇:試用期間終了後と待遇に変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年2月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 3人
2017年度 0人 1人
2016年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 7.0年(2020年2月18日時点)
平均年齢 28.0歳(2020年2月18日時点)
研修 あり:入社後、当社のサービス内容を理解して頂くために3カ月の研修を実施致します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
令和2年1名取得実績あり(女性)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 100.0%
管理職 100.0%
(2020年2月18日時点)

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西大学、関東学院大学、埼玉大学、淑徳大学、昭和音楽大学、成城大学、大正大学、たかの友梨美容専門学校、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東京農業大学、東京美容専門学校、東洋大学、同志社女子大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本福祉大学、文化学園大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教女学院短期大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年1月~2019年12月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ペディキュール
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸2-12-4 ストークみきビル2F
採用担当:西谷
TEL:045-290-3399(平日10:00~19:00)
Email:info@footblue.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。