株式会社ネクサスエージェント
ネクサスエージェント
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株式会社ネクサスエージェント

不動産/ベンチャー/営業部
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪、東京
残り採用予定数
25名(更新日:2020/10/22)

先輩社員にインタビュー

人事部
K.M
【年収】非公開
これが私の仕事 ☆ネクサスエージェントの魅力と不動産投資についてを伝えるお仕事☆
私は人事部として採用に携わっています。5年以内に上場を目指すネクサスエージェントという不動産業界で一緒に走っていける人材を採用しています。常に、どのようにすれば学生さんにわかりやすく伝えられるかを試行錯誤考えています。

ベンチャーだからこそ、型にはまることなく”よりよくするためにはどうすればよいか?”を常に追求しています。その方法に決まりはなく、アイディアを共有しながら社員全体で会社を作り上げていっています。

人事部の仕事は採用だけではなく、社員の勤退管理、社内報の作成など多岐に渡ります。社員が働きやすい環境を考えることも人事部の仕事です。

仕事を通じて多くの人を幸せにできる仕事をこれからも続けていきます!
夏採用実施中ですので是非説明会にご参加ください!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
☆入社して1年目で様々なことに挑戦☆
入社してまだ1年目ですが、不動産営業契約管理業務、そして人事と様々なことに挑戦させて頂きました。契約管理業務では不動産の専門的な知識をもとに業務に取り組みました。その経験から人事部では不動産業界・投資不動産業界について学生にお伝えしたり、社内式典の司会進行を任せて頂いたりしています。

人事部として業務を行っていきたいという気持ちは、入社当時からあり、その意見を受け入れてくださり、挑戦させて頂いています。ベンチャーだからこそ、一人一人の意見を聞いてくださり、その場所で成長できる環境があります。

まだまだ成長の段階ですが、自信をもって学生時代から成長したと言えます。現状に満足することなく、前だけをみて今後も走り続けます。夏採用実施中ですので是非説明会にご参加ください!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き ☆成長している環境と一緒に自己成長☆
就活中に働いていくうえで何を重視したいか?と考えたときに、それは”自己成長”でした。不動産を通して投資・営業コンサルを行っている会社であり、難しい業界でありながらも若いうちから挑戦し、成長できる環境が揃っている会社だと感じ、入社を決意致しました。入社を決めた一番の決め手は社内の雰囲気です。平均年齢が26歳ということもあり、明るい雰囲気で仕事を行っています。活気があってコミュニケーションも盛んな会社で仕事をしていきたいと思っていた私にはピッタリでした。また、オンオフがしっかりしていて、私たちは仕事だけではなく遊びにも全力です!BBQやキャンプ、社内運動会など様々な行事も盛んに行っています。夏採用実施中ですので是非説明会にご参加ください!
 
これまでのキャリア 19年卒でネクサスエージェントへ入社。マナー研修、不動産・営業の専門知識研修などの様々な新卒研修を経て、契約管理部へ配属。その後、約7か月後人事部へ移動。

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 社会的地位の高い人々と出会っていく仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 人前で話すことが得意な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活を行っていくうえで様々な業界・業種に悩まれる方が多いと思います。私も迷った就活生の一人です。就活していくうえで譲れない”軸”を作り、”逆算”して考えた方が就活は円滑に進みます。私の場合、その会社に入社して”成長できるか”を軸におき、そこから実際に入社してからの働き方、キャリアステップ等々を”逆算”して考えました。是非考えるだけではなく、紙に書き出して考えてみてください!夏採用実施中ですので是非説明会にご参加ください!

株式会社ネクサスエージェントの先輩社員

ベンチャー企業の新事業立案!

経営戦略企画室
N.O

ベンチャーだからこそ得られる経験!

契約管理部マネジメント課
H.K

◇《お客様の人生》をサポートする仕事です!

アセットマネジメント部
Y.F

不動産の知識だけでなく、ビジネスマナーも学ぶことができる。

契約管理部CS契約管理課
M.M

不動産を通し、お客様に価値を提供し、お客様の理想を実現する仕事

コンサルティング部
A.H

掲載開始:2020/03/01

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