業種 |
建材・エクステリア
住宅/商社(建材・エクステリア) |
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本社 |
富山
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2020/10/14)
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | 営業 |
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勤務地 | 高岡支店、富山支店、金沢支店 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
給与 | 大学院卒 月給20万円(一律営業手当を含む)
大学卒 月給19万円(一律営業手当を含む) 短大卒 月給17万円(一律営業手当を含む) 専門学校卒 月給17万円(一律営業手当を含む) 高専卒 月給17万円(一律営業手当を含む) |
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諸手当 | 交通費支給(月2万1500円まで)、営業手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | 給与改定 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※第3土曜日は出勤)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、ほか会社カレンダーによる休日、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日116日 |
保険 | 社会保険完備 |
試用期間 | あり(入社後3か月)
試用期間中は社内勤務、営業手当は試用期間経過後に支給いたします。その他条件は本採用と変更なし |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社員共済会、退職金制度 |
教育制度 | 新人研修、フォローアップ研修 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、各メーカー様のショウルームなどで、商品知識の習得を行っていただきます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |