株式会社日進堂
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業種
住宅
不動産/建設/建材・エクステリア/その他サービス
本社
香川

モデルケース

大学卒・営業

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

知識は入社後に勉強していくので大丈夫!!
人柄重視の採用です。
下記にひとつでも当てはまる人は弊社で楽しく働けるかも!?

■家づくりに関わる仕事をしてみたい
■間取りやインテリアを見るのが好き
■人と話すのが好き
■実は負けず嫌い
■マニュアルよりも自分の考えで動く方が性にあう
■笑顔があふれる職場で働きたい
■実はこだわりがつよいところもある
■個人プレーよりチームワークを発揮する職場が良い

皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!

募集概要

職種 ■住宅営業
主な仕事内容 ■住宅営業
モデルハウスへの来場、HPやTELから問い合わせをされたお客様への対応を主とした、個人向け住宅販売の営業です。間取りのご提案や見積りといった住宅知識だけでなく、住宅ローンの紹介や税金の相談など夢のマイホームづくりをトータルサポートする仕事です。
*住宅完成後も定期点検に同行したり、入居後のご相談に乗ったり、お客様と末永いお付き合いを育んでいきます!


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営業職とチームを組む他の職種の仕事について
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■インテリアコーディネーター
契約後のお客様と住宅の外観・内装デザインのコーディネートや、照明やスイッチ等、生活の使い勝手に関わる内容のご提案を行う仕事です。夫ky区s間と建築現場の橋渡しとなり、理想の家づくり実現に向けて色づけをしていきます。
*活躍の場はショールームに限らず、建築現場へ足を運び、提案の幅を広げるため大工さんや電気屋さんなど職人さんと打ち合わせもします。


■設計
建築確認申請書類、平面図や基礎伏図をはじめ建築施工仕様書の作成を行います。
また、建築予定地の法規の確認や現地調査にて周囲隣地の状況やGLの設定確認などを行います。
営業やコーディネーター、監督といった社内での打ち合わせが多く、専門知識から家づくりの屋台骨を作成する仕事です。
*経験を積み、営業と同行して間取りを作成を行うことも。
勤務地 本社および各支店(香川県内)
勤務時間 9:00~18:00(休憩90分)
募集対象学部・学科 全学部全学科

資格等は入社後に身につける先輩が多数です!
採用フロー リクナビよりエントリー後、会社訪問へご参加下さい。
仕事内容や当社についてご理解いただいた上で選考にチャレンジして下さい。

■リクナビよりエントリー
  ↓
■会社訪問
  ↓
■一次試験(筆記試験・個人面接)
  ↓
■二次試験(個人面接)
  ↓
■内定

※希望者はお問い合わせください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給 195,000円(四大・大学院卒)  
※固定残業手当13時間18,000円、一律通勤手当15,000円分含む

月給 185,000円(短大・専門・高専卒)   
※固定残業手当13時間17,000円分、一律通勤手当15,000円分含む  

固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、固定残業時間(13時間)を超えた場合は超過分の割増分が支払われます。

2017年4月実績
諸手当 通勤手当(月15,000円)
車両手当
営業手当
資格手当
役職手当
売上に応じた報奨金(インセンティブ)制度(営業)
物件報奨手当(コーディネーター、監督)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
※営業は売上に応じた販売報奨金(インセンティブ)制度
休日休暇 社内シフト制(月7日ないし8日)
年間休日数 105日
<休暇>GW、お盆、年末年始、有給休暇(年休最高20日)、出産・育児休暇、慶弔休暇
保険 各種社会保険完備
待遇・福利厚生・社内制度 ■バースデーケーキプレゼント
■資格取得お祝い金制度
■社員旅行(国内・海外)
■社宅制度
■住宅購入時割引制度
■結婚お祝い金制度
■出産お祝い金制度
■産前・産後休暇
■育児休暇
■お見舞い金制度
■各種社会保険完備
■成績優秀者表彰式
■何でも一番優秀者表彰式
■永年勤続表彰式
試用期間 試用期間あり
最長:入社後2ヶ月間(待遇変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 1人 88.8%
2016年度 3人 1人 66.6%
2015年度 3人 2人 33.3%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 7人 2人
2016年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 7.7年(2020年1月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修】
●入社日~約1カ月半
ビジネスマナー、不動産・建築法規などの基礎知識、商品知識等の学習

【社内研修】
●月1~2回
住宅設備新商品や営業スキル、税金の勉強会など随時行っています

【社外研修】
●随時
ビッグサイトでの展示会など、これはおもしろそう!行ってみたい!というものに参加させてもらえます
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度(宅地建物取引士・二級建築士など)
メンター制度 あり:新入社員教育中、指導先輩社員によるフォロー
若手社員交流会での、業務相談など
キャリアコンサルティング制度 あり:各種勉強会参加によるスキルアップシステム
年2回の社長面談によるキャリアアップへの助言、相談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 18.2%
(2020年1月時点)

その他の情報

参考データ

研修制度

【新入社員研修】
●入社日~約1カ月半
ビジネスマナー、不動産・建築法規などの基礎知識、商品知識等の学習

【社内研修】
●月1~2回
住宅設備新商品や営業スキル、税金の勉強会など随時行っています

【社外研修】
●随時
ビッグサイトでの展示会など、これはおもしろそう!行ってみたい!というものに参加させてもらえます
役員・管理職の女性比率 役員の女性比率  0名/3名 (0%)
管理職の女性比率 4名/22名 (18.2%)

2018年2月時点

採用実績校

<大学>
岡山大学 、 香川大学 、 近畿大学 、 工学院大学 、 高知県立大学 、 高知工科大学 、 神戸学院大学 、 神戸芸術工科大学 、 神戸女子大学 、 四国学院大学 、 徳島文理大学 、 日本大学 、 姫路獨協大学 、 山口大学 、大阪産業大学、尾道市立大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹デザインカレッジ 、 香川短期大学 、 <専>京都建築大学校 、 四国職業能力開発大学校(専門課程) 、中央工学校OSAKA、岡山理科大学専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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