日本ガイシ株式会社
ニホンガイシ
2021

日本ガイシ株式会社

セラミックス事業/半導体製造装置/NAS電池/産業用機器
  • 株式公開
業種
ガラス・セラミックス
自動車/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器/金属製品
本社
愛知

モデルケース

総合職【技術系】

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

総合職【営業・管理系】

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

聡明・誠実・快活、この3点をバランスよく持ち合わせている方

募集概要

募集職種 【営業管理系】 営業(海外・国内)、企画・管理、人事、財務、資材 など
【技術系】 研究開発、商品開発・製品設計、生産技術・設備設計、製造管理、品質管理、知的財産(特許) など
勤務地 【営業管理系】 東京、大阪、名古屋など国内11拠点、海外
【技術系】 名古屋、知多(愛知)、小牧(愛知)、東京、大阪、石川、海外
勤務時間 本社/8:30~17:15
本部・支社・営業所/8:50~17:35
工場/名古屋:8:15~17:15 知多:8:30~17:30 小牧:8:30~17:30
(工場を除く全ての部門にフレックスタイム制度あり)
採用ステップ&スケジュール ■今後の予定
※詳細は採用HPをご覧ください。
(https://www.ngk.co.jp/recruit/)

【会社説明会】
全国3都市(東京・大阪・名古屋)で会社説明会を実施いたします!ぜひご参加ください。
説明会実施後、順次選考を行います。

■予約方法
当社採用HPマイページ内より、予約を受付中。
当社へご興味を持たれた方は、当社採用HPよりエントリーください!

【選考】
当社の選考の流れは以下の通りです。

STEP1:Webテスト(適性検査)+エントリーシート
(※エントリーシートは、説明会ご参加の方にお渡しいたします。)

STEP2以降の選考方法は営業管理系と技術系で異なります。
・営業管理系の場合
◇STEP2:グループディスカッション+面接
◇STEP3:部門面接
◇STEP4:最終面接

・技術系の場合
◇STEP2:人事面接
◇STEP3:技術面接
◇STEP4:最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 ~初任給~
学部卒18年度入社者 (一律)月給219,100円
修士卒18年度入社者 (一律)月給238,100円
諸手当 家族・通勤・在勤・首都圏・住宅世帯・時間外勤務手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(年間休日125日)、年末年始休暇、 年次有給休暇(初年度12日・最高20日)、
特別有給休暇、リフレッシュ休暇 など
福利厚生 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金
住居/独身寮・社宅 
余暇/法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブ) など
各種制度 育児休職制度、短時間勤務制度、介護休職制度、再雇用制度 など
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 72人 32人
2017年度 50人 15人
2016年度 67人 27人
3年以内男性採用割合:71.8%
3年以内女性採用割合:28.2%
※女性社員の中には一般職も含まれております。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(3ヶ月・ビジネスマナー研修や工場実習など)、英語研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考方法 エントリーシート
Webテスト
適性検査
面接(複数回)
グループディスカッション(営業管理系のみ)
採用予定人数 現在明確な採用予定人数は確定しておりません。
採用実績 2019年4月入社予定
■営業管理系:18名
■技術系:78名

2018年4月入社
■営業管理系:19名
■技術系:78名

2017年4月入社
■営業管理系:15名
■技術系:49名
教育研修 ものづくり教育:QC教育・原価知識教育・基礎技術取得研修 など
階層別教育:マネジメント研修・ロジカルシンキング など
グローバル教育:語学研修・海外実務研修・ビジネススキル研修 など

採用実績校

北海道大学、岩手大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、東京外国語大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、首都大学東京、横浜国立大学、金沢大学、信州大学、岐阜大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、豊橋技術科学大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、名古屋市立大学、愛知県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、富山、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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