東洋スクリーン工業株式会社
トウヨウスクリーンコウギョウ

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東洋スクリーン工業株式会社

環境保全/設計/研究開発/分離/分級/濃縮/脱水/機器/装置/
業種
機械
商社(機械)
本社
奈良

モデルケース

大学卒:設計・開発、営業、生産管理、製造

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物像とは・・・

・過去の習慣・常識にとらわれない柔軟な発想力とチャレンジ精神を持っている人
・常に問題意識を持ち、目標の達成に向かって粘り強く積極的に行動できる人

募集概要

職種 設計・開発・営業・生産管理・製造
勤務地 奈良本社、東京営業所
※営業配属となった場合にのみ東京営業所勤務の可能性有り
勤務時間 奈良本社:8:30~17:30(うち休憩60分)
東京営業所:9:00~18:00(うち休憩60分)
選考ステップ 会社訪問 → (応募) → 面接日連絡 → 一次・二次面接 → 結果通知
                            (場合により一次面接のみ)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【設計・開発・営業・生産管理・製造職】
■短大卒 月給:190,000円~
■高専 (本科卒)月給: 210,000円~ (専攻科卒) 230,000円~
■専門卒 専門学校卒の募集は終了いたしました。
■大卒  月給:210,000円~(総合職) 200,000円~(一般職)
■大学院卒 月給:230,000円~
諸手当 ・残業手当(営業勤務の場合は、営業手当として月額40,000円)
・休日手当
・家族手当:配偶者に対して月額10,000円及び配偶者以外の扶養親族(1人につき)に対して月額4,000円
・住宅手当:60歳以下の世帯主で家賃又は住宅ローンを支払っている者に対して月額10,000円
・通勤手当:公共交通機関3ヶ月分定期代の1/3を1か月分として毎月支給。また、手当以外に本社勤務の場合に
      のみ最寄り駅(JR大和小泉)までの送迎バス運行
・地域手当:東京営業所勤務(東京23区内に在住)の場合にのみ月額30,000円~
・資格取得支援:英語検定、簿記検定等、業務や自己啓発に必要な資格取得費用を補助
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日、祝、土(毎月最終土曜日は出勤)
GW、盆、年末年始休暇 年間休日120日(2019年)
【有給休暇】初年度10日、翌年以降+1日(2年目:11日、3年目:12日…)繰越制度あり(最大40日)
保険 健康保険(大阪線材製品健康保険組合)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 ・中小企業退職金共済
・従業員労働組合
・研修旅行(1~2年に一度、前回は金沢・立山黒部アルペンルート)
・社内BBQ大会(年2回程度)
・野球同好会
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の各種優待
・副業可(届出制。現在2名副業中)
教育制度 入社後、各部署を回っての職場体験研修(1ケ月~1ケ年)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年4月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 0人 1人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 12.7年(2018年3月31日時点)
平均年齢 39.6歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:1ケ月~1ケ年 社内全部署を順番に回って研修を行い、その後配属先を決定します。
自己啓発支援 あり:勤務時間外において、本人のスキル・アップ、資格取得等に関わる費用を補助します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回程度、経営層によるキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:自社設計した資格等級制度を導入しております。
月平均所定外労働時間 14.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、岡山理科大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都学園大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、摂南大学、帝塚山大学、天理大学、名古屋工業大学、奈良工業高等専門学校、奈良女子大学、桃山学院大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
東京、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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