日清鋼業株式会社

グループ全体で大切にしているのは、「奉仕の理想を追いつづけよう　顧客に・社員に・社会に、そして地球の未来のために」という理念。グループ各社が持つ鉄鋼スラグや非鉄金属の加工技術は特殊です。より高付加価値のサービスを追求して、お客さまや社会のニーズに応えるには、奉仕の精神が必要だと考えます。また、それはお客さまに対してだけでなく、社員に対しても同様です。社員が快適かつ意欲的に働き、さまざまなことに挑戦していくため、職場環境の整備に努めています。残業は月10～20時間程度と少なめで、福利厚生も充実。なかでも、お弁当の補助はほとんどの社員が利用しており、他にもプライベートでの宿泊補助などがあります。

当社は、鉄鋼製品、非鉄金属を扱う専門商社としての役割のほか、鉄鋼スラグや非鉄金属の加工、プラントの製作から解体までに対応しており、日本の産業界を支えています。特に、鉄鋼スラグやレアメタルの回収、加工、リサイクルは、資源を有効活用する事業です。鉄鋼スラグからはコンクリートの材料や路盤材、肥料などを生産し、アルミのリサイクルにより製造時の3％のエネルギーでアルミを再生。これらの事業は、SDGｓに配慮した事業展開であり、新卒入社を希望する方からも注目されています。また、現在は安定しているこの事業を継続していくため、設備投資に力を入れ、各部門の体制を強化する予定です。

20代の若手からベテラン社員まで幅広い年齢の社員が活躍している当社では、落ち着いている人が多く、お互いを尊重している職場です。いつもチームで一つの目標に向かって努力していることもあり、チームワークは抜群。また、どの部署も若手の頃から裁量を与えており、比較的自由な発想で働くことができるのも当社の魅力です。営業活動に関しても、決まったやりかたがあるわけではないので、研修やOJTで学んだ後、それを生かして自分自身のスタイルを確立して営業していきます。もちろん、わからないことはなんでも聞ける環境のため、先輩社員を頼りながらノウハウや技術を身につけてどんどん成長していける職場です。