株式会社ユニックス
ユニックス
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株式会社ユニックス

研究開発/素材/フィルター/不織布/樹脂コーティング
  • 正社員
業種
化学
自動車/建材・エクステリア/繊維/住宅
本社
滋賀
残り採用予定数
2名(更新日:2020/10/02)

モデルケース

総合職(技術営業・プロジェクトエンジニア)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆文系・理系は問いません◆

◎世界に通用する技術に関わりたい方
⇒世界トップクラスの企業に製品を納めています。
求められる基準は非常に高いですが、
優秀な方々と共にハイレベルな課題に挑める面白さがあります。
段階を追って学んでいただければ大丈夫。
専門知識、仕事の流れ、交渉方法など、しっかりお教えします。

◎「ものづくりに携わりたい!」と強く思う方
⇒研究開発職はもちろんですが、
技術営業であってもものづくりに深く携わる仕事です。
新しいものを生み出し、社会に貢献したいという強い気持ちが必要になります。

◎「こうやったら、あんなことができるのでは?」とイメージできる方
⇒柔軟な発想力がスタート地点です。
自らの頭で考え、実現のための手間や努力を惜しまないことが大切です。

◎「とりあえず、やってみよう!」と挑戦できる方
⇒今の技術に満足せず、一歩先へ進みたい方を求めています。
「失敗は当たり前」くらいの気持ちを持ち、
挑戦できる方を求めています。

◎あきらめない心を持つ方
10回の挑戦のうち、9回は失敗です。
もしかしたら、10回とも失敗するかもしれません。
それでも、11回目に全力で挑戦しようとする心。
それを持つ方を求めています。

◎上記に一つでも当てはまる方なら大歓迎です。
専門分野の知識や経験が少なくても問題ありません。

チャレンジ精神を持つ方をお待ちしています。

募集概要

職種 ◆総合職(技術営業・プロジェクトエンジニア)

目指すのは、クライアントの課題にオーダーメイドで応える技術提案営業。
ヒアリング内容から、どんな技術が最適かを考え、
研究者と協力しながら、現行製品を改良するのか、新規開発するのかなどを判断します。
必要に応じて研究開発プロジェクトを立ち上げ、その遂行をリード。
クライアントや市場と研究者をつなぐパイプ役でもあります。
まずは、現行商品の提案営業からスタートし、知識を身に着けていきましょう。


◆総合職(研究開発職)>科学系学部卒の方歓迎

未知の技術に挑戦し、まだこの世にない素材を生み出したり、
そのための生産設備まで自らつくりあげる研究職です。
研究開発への投資は惜しみません。
知的好奇心を発揮し、世界へ挑んでください。
勤務地 本社/滋賀県愛知郡愛荘町愛知川821-1
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給20万円(2018年4月)
大学院了 月給22万円(2018年4月)
諸手当 通勤交通費支給 ※規定有
職務・業績手当
家族手当
営業諸手当
住宅手当 ※規定有
昇給 年1回(7月)
※半年に1度、職務・業績手当の見直しあり。
実績によっては、そこで昇給することもあります。
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(月1~2回程度、土曜出勤あり)
※年間休日107日

GW
夏季
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり
3カ月間(本採用時と変更なし)
福利厚生・制度 自動車・バイク通勤可
制服貸与
リフレッシュ休暇制度あり
社内イベントあり(年2回程度/BBQ、新年会など)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 採用実績なし
2016年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 12.2年(2019年時点)
平均年齢 45.5歳(2019年時点)
研修 あり:社内研修があります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2019年時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
金沢大学、同志社大学、北陸先端科学技術大学院大学、岡山理科大
<大学>
滋賀大学、同志社大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
滋賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒529-1331
滋賀県愛知郡愛荘町愛知川821-1
TEL:0749-42-4191 FAX:0749-42-2126
人事採用担当/櫛田(クシダ)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。