株式会社サンノウインターナショナル

「自ら目標を立て、自ら取り組める、自立型人間を育成する」。創業以来変わらない山王学院の指導理念です。グローバル化などの社会の変化に伴い、入試制度や英語教育の改革が進む今、自ら課題を見つけて解決できる人材が求められていますが、山王学院は平成元年の設立当初からそれを実践してきました。子どもたちの無限の可能性を信じ、子どもたちとともに成長したい方。教育で社会貢献したい方。自らの受験経験を活かしたい方。熱い情熱をお持ちの方・・・山王学院は、そんな学生の皆さんをお待ちしています。そして、ハイレベルな教育を提供するためには、ハイレベルな人財が必要。当社は、能力のある社員には好待遇でお応えしています。

指導する上で、天井は設けない。これが当塾ならではの特徴のひとつ。教師は生徒の成長を間近で見ているため、教師が必要だと判断した授業内容は、学年に関わらず積極的に展開。実際に、当塾のテキストには学年を超えた内容が含まれていたり、中学生の段階で高校生の勉強を進めたり、先取りの指導体制が確立されています。また、質問はクレームである。そんな考えもあります。生徒の質問に教師が答えるといったシーンはよくあると思いますが、私たちはそれを良しとしていません。なぜなら、質問の出ない授業こそが良い授業であり、生徒や保護者への最高のサーヴィスだと思っているから。クレーム（質問）の無い授業は、生産性の高さの表れです。

「塾業界のイメージはあまり良くない…」と感じている学生の皆さん。当社はワークライフバランスもしっかり整え、教師も心身ともに健康で生徒の指導に当たってもらっていますよ！例えば、年間休日を1年の最初に決めて守っていく。また、研修により教務力を高め、質の高い授業をすることで補講をしない（つまり、休日に出勤しない）など。会社は職員が「しっかり休んで、よいサーヴィスを生徒に提供できる」態勢が取れるように全力でバックアップしています。塾業界イチ働きやすい会社を目指し、日々進化しています。