片倉コープアグリ株式会社
カタクラコープアグリ
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片倉コープアグリ株式会社

東証一部上場、全農・丸紅関連会社、肥料メーカー、全国で販売
  • 株式公開
  • 正社員
業種
農林
化学/化粧品/不動産/商社(化学製品)
本社
東京

モデルケース

大学・院卒::総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求めるのは、

『物事に対し好奇心旺盛』、『人と接することが好き』、『チャレンジすることにやりがいを感じられる』

そんな志向をお持ちの方。

出身大学の学部、専攻、文理は不問。
入社後は、実践に沿った新入社員研修からはじまり、入社年数に応じた階層別研修を実施。

様々な職種を経験することで幅広い知識と職務経験を積み、それぞれのキャリアパスを歩んでいけるフィールドです。

明日の日本農業、ひいては未来の日本社会の創造に貢献できるビジネスを共に手掛けていきませんか?

募集概要

職種 総合職(営業、総務、経理、生産、研究開発、購買・受渡 他)
勤務地 本社、各支店・事業所、各営業所、工場、研究所、子会社(出向)
(所在地 : 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、福島、茨城、新潟、千葉、愛知、兵庫、大分 他)

※キャリア形成のため転勤有
勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
※本社勤務の場合
※勤務地によって、始業・終業時間の変動あり
業務内容 営業 : 〔農業部門〕 農協を取引先としたルート営業
      〔化学品部門〕 化成品、化粧品原料、素材等のルート・技術営業 他
製造 : 生産計画等の生産管理、新規銘柄設計 他
受渡 : 製品の受注、物流手配、出荷調整 他
購買 : 原料、包材の発注、価格交渉 他
総務 : 職場環境整備、保険 他
人事 : 給与計算、社会保険手続き、社内規程の整備 職場環境整備 他
経理 : 支店、本社会計業務
開発 : 製品開発、実地試験、新規銘柄・技術検討 他 

※ 業務は一例です

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
修士了 月給 22万3,800円
大卒   月給 20万9,800円
諸手当 子女手当、技能資格手当、通勤手当  など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間122日(土曜、日曜、祝日 他)
慶弔休暇、ボランティア休暇 他
保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
福利厚生 財形貯蓄、持株制度、共済会、社宅制度、退職金制度
試用期間 あり
入社後6ヶ月月間 (雇用条件は本採用時と同じ、勤続年数に通算)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 10人 2人 80.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
(2019年3月時点)
【2019年度】
 採用者数 :  3人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 3人
2017年度 5人 5人
2016年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
2019年度(予定) : 計 3名   男性2名 女性1名
平均勤続年数 20.4年(2019年3月時点)
2018年3月実績 20.3年
2017年3月実績 20.5年
平均年齢 46.1歳(2019年3月時点)
2018年3月実績 46.1歳
2017年3月実績 45.9歳
研修 あり:<入社時>
 対象者:新卒採用者全員
 内  容:入社後3ヵ月程度で、マナー・部店所での業務研修・
      運転講習を実施

<階層別>
 対象者:資格帯ごとに社員を選抜して実施
 内  容:その資格において求められる能力・知識、
      マネジメント力の養成など

 その他
自己啓発支援 あり:当社指定の資格取得時は受験料支給
資格によっては参考書を当社より支給
一部資格についてはeラーニングにて講座受講可
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:2年毎に、自身の業務状況、私生活での問題、キャリアプラン、希望等に関し、自己申告書にて会社に提出。その後、全社員に人事面談を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2018年度実績)
10.1日(2018年(1月~12月平均)実績)
8.7日(2017年(1月~12月平均)実績)
8.2日(2016年(1月~12月平均)実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
2019年度見込 ※ 総合職
 男性  3名/8名(内、1名見込)  取得率 37.5%
 女性  1名/1名(内、1名見込)  取得率  100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.6%
(2019年2月時点)
2018年 3月 女性役員比率 0% 女性管理職比率 0.6%

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学、鹿児島大学、京都産業大学、近畿大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学大学院、玉川大学、千葉大学、千葉大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、日本大学、広島大学大学院、三重大学、明治大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、千葉、東京、新潟、山梨、静岡、愛知、兵庫、和歌山、高知、福岡、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-0073  東京都千代田区九段北一丁目8番10号 住友不動産九段ビル15階
片倉コープアグリ株式会社
総務人事部人事課 
TEL:03-5216-6611(代)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。