株式会社日伝
ニチデン
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株式会社日伝

東証1部上場/専門総合商社/メカニカルパーツ&システム
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(機械)/商社(電機・電子・半導体)/商社(自動車・輸送機器)/その他商社
本社
大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2020/10/12)

モデルケース

ジェネラル(総合職) ※コース別設定あり

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【デジタル思考でアナログ志向な人】

人物重視・面接重視の採用を行います。
自分自身の熱い思いを存分にアピールしてください。
また、最終面接は、役員面接を実施しています。

一言で私たち、日伝が求めている人材は
【デジタル思考でアナログ志向な人】

デジタルとアナログ。
相反する言葉ではありますが、その二つを併せ持つ人材を私たちは求めています。

『頭の中では 【デジタル】なロジカルシンキング、
 人との対話では【アナログ】なコミュニケーションができる人』

それに加えて・・・

■学生時代になんでもいいから、とにかく打ち込んだものがある人
■遊ぶときも手を抜かない人
■思うようにいかないことがあっても、攻略しようと考え行動してきた人
■気づくと、イベントや飲み会の幹事をやっていた人
■友人を巻き込んで、何かを行うことが好きな人
■新しいことやはじめてのことを実行するのが好きな人

こんな人なら「日伝」向き!です。
ぜひ、説明会にお越しください!

募集概要

募集職種 ■ジェネラル職(総合職)■
 グローバル   (海外・国内全国勤務)
 ナショナル   (国内全国勤務)   
 エリア         (地域限定勤務)      
 ローカル      (転居なし勤務)
  
 営業職・営業事務職・スタッフ職・営業支援職
仕事内容 ■ジェネラル職(総合職)■
営業、技術営業、システム営業、営業企画、営業事務、総務、人事、経理、情報システムなど
各部門で事業の推進を担います。

【営業】
モーターやチェーンなどの機械部品から、工場設備や制御機器全般まで幅広い商品を扱います。
パートナーシップを築いている全国の販売店を通して、生産や加工、物流を担う工場や企業に向けてこれらの商品を提案する営業です。
単に商品の流通を担うのではなく、お客様のニーズを聞き、最適な商品を選定し提案。
機械部品メーカーと協力してオリジナル商品の開発の一端を担う場合もあり、ものづくりの最前線に立ち、日伝にしかできない精度の高い提案に挑戦します。

【営業事務】
スムーズで効率的な営業活動を社内で支える仕事です。
特に「営業デスク」と呼ばれる営業事務は、内勤でありながら、既存顧客の受注や要望にきめ細かく応える社内営業チーム。
電話やメールでの受注対応を中心に、商品の種類や数量、納期などを管理し、新商品の情報などもタイムリーに提供。
外勤の営業になり代わり、既存顧客の要望に対応します。
当社の総受注額の約80パーセントはこのデスクから生まれており、重要な役割を担います。
取引の長い顧客から指名される社員も多く、当社の営業部隊のひとつです。
勤務時間 9:00~17:30 (土曜 9:00~15:00)
勤務地 本社/大阪市中央区
支店/東京、愛知、大阪、福岡
営業所/北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、
    神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、
    京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本
物流センター/埼玉、愛知、大阪
MEシステム/埼玉、東京、愛知、滋賀、大阪
FAステムグループ/東京、愛知、大阪
油圧グループ・テクノセンター/大阪
海外部/大阪
海外拠点/中国、タイ、ベトナム、アメリカ合衆国
募集学科 全学部全学科
選考場所 ジェネラル職  :東京、愛知、大阪
採用スケジュール ■2021年3月卒対象の採用スケジュール(予定)
エントリー(リクナビ2021による受付)・会社説明会・適性検査・面接3回
※詳細については受験時にお伝えします。

※勤務地による採用により、採用ステップが異なる場合があります。予めご了承ください。

当社へのエントリーはまず、リクナビからエントリーして下さい。
なお、事前の企業研究はホームーページをご活用ください。
⇒ http://www.nichiden.com

■会社説明会の詳細が決まりましたら、こちらの画面よりご案内させて頂きます。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用予定数 2021年4月 採用予定 ジェネラル(総合職) 40名程度
ワークスタイル ◆営業スタイル
  ・BtoBのルートセールスがメインです(既存得意先への営業活動)
  ・営業のプロが、営業のプロを相手に売り込みます(真の営業職)

◆求められるアクション
  ・得意先の課題を解決する為、仕入先と協働してビジネスを進める。
  ・得意先との間で日々の信頼を築き、深い絆を作り上げる。


日伝のビジネススタイルは、メーカー(仕入先)から仕入れた商品をユーザーに提供することです。  
その営業スタイルは、卸営業が中心となります。  
実際に商品を使用する最終ユーザーではなく、商品を販売する営業担当者に自ら提案し、売り込むのが特徴です。  
プロの営業マンに営業する仕事、まさしく「真の営業職」といえます。  
一定の得意先とビジネスを深めていく「ルート営業」が主流であり、得意先との信頼関係、
深い絆を築いていくことが大きな使命となります。  
そして、得意先、仕入先と共に三位一体となりユーザーのニーズに応え、
日本のものづくりを支えて行く事に誇りを持っています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ジェネラル   (総合職)
 グローバル(海外・国内全国勤務)-(四大卒)月給24万0,000円 (基本給23万5,000円 一律食事手当5,000円を含む)
 ナショナル(国内全国勤務)-(四大卒)月給24万0000円(基本給23万5,000円 一律食事手当5,000円を含む)
 エリア   (地域限定勤務)-(四大卒)月給22万0000円(基本給21万5,000円 一律食事手当5000円を含む)
 ローカル  (転居なし勤務)-(四大卒)月給20万8,000円(基本給20万3,000円 一律食事手当5000円を含む)
諸手当 営業手当、地域手当、住宅手当、家族手当、学費手当、寒冷地手当、通勤手当、他
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月、12月) ※業績連動
休日休暇 完全週休2日制(土・日 ※祝日のある週は土曜日出社になることもあります)
祝日、GW・夏季・年末年始・年次有給(初年度10日、最高20日※半日有給休暇・時間休暇制度あり)
特別有給休暇(バースデーまたは結婚記念日・慶弔・人間ドック)
※年間休日123日(2019年度実績)
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 独身社宅、社宅制度あり ※生活必需品購入の為の支度金を支給
その他/社員会、退職金制度、確定拠出年金制度、住宅融資利子補助、従業員持株会補助、
財産形成貯蓄、資格支援制度など
サークル活動 各種サークル活動(野球部、ランクラブ、登山部など)を通じて全国各地で仲間が集い、親睦を深めています。

仕事では接点のない他部署の人との交流を楽しみながら、上手に気分転換を図っています。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 51人 6人 88.2%
2017年度 37人 6人 83.7%
2016年度 21人 5人 76.1%
(2019年12月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 28人 35人
2018年度 26人 36人
2017年度 15人 23人
3年以内男性採用割合:42.3%
3年以内女性採用割合:57.7%
一般職含む
平均勤続年数 13.2年(2020年3月時点)
平均年齢 37.9歳(2020年3月時点)
研修 あり:社員に対し、様々な研修を実施しています。
(以下は一例)

◆新入社員研修
  ・入社直後~本配属までの間、同期入社の新入社員が合同で実施。
  ・ビジネスマナー、業務知識、パソコンスキルなどを身に付けます。

◆新入社員フォローアップ研修
  ・配属先での悩みを解消し、モチベーションをアップさせます。

◆メーカー研修・工場見学
  ・仕入先メーカーへ訪問し、商品知識・営業スキルを更に向上させます。

※その他スキル・階層に応じた研修もあります。
  ・新営業研修、営業デスク研修、中堅ジェネラル社員研修、リーダー研修・・・など
自己啓発支援 あり:通信教育受講費用補助制度
メンター制度 あり:先輩社員が新入社員の相談事を聞いたり、仕事をサポートしたりと
新入社員が働きやすいようにフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者による面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし18人
取得対象者数 18人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.6%
(2020年6月時点)

その他の情報

参考データ

応募方法 自由応募(対象学生:2021年3月卒業見込)
※リクナビ2021よりエントリーお願いします。
日伝の強み 『誠実』

これは【日伝】の掲げる社是です。

社是とはつまり、会社として、またそこで働く社員として、忘れてはならない考え方です。

嘘をつかない、約束を守る、相手を待たせない など・・・どれも当たり前のことですが、【誠実】な会社や人というのは、当たり前のことを当たり前にできているものです。

そして【誠実】であれば、その結果として【信頼】が生まれます。

会社の外に【信頼】があれば、ビジネスがうまく進みます。
会社の中に【信頼】があれば、組織に一体感が生まれます。

『誠実』を軸に、半世紀以上にわたり築き上げられてきた【信頼】

これが【日伝】の何よりの強みです。

事業内容 普段、身の回りにある【モノ】のうち、100パーセント手作りで作られた【モノ】はありますか?


突然の質問でしたが・・・みなさんのお答えはいかがでしょうか?

着ている服、使っている文房具、乗っている車・・・

おそらくほとんどの【モノ】が、何らかの【機械】で作られた製品ではないでしょうか。

私たちの生活はたくさんの【モノ】に囲まれており、【モノ】があるから私たちは便利で豊かな生活を送ることができます。

このように、私たちが普段使っている服や文房具や車のことを【消費財】、
そして、それらを作っている機械や装置のことを【生産財】、
さらに、その機械や装置を構成している部品のことを【中間財】と呼びます。

日常生活においては【消費財】を目にする機会が圧倒的に多く、それらを作り出す【生産財】や【中間財】まで意識することは少ないと思います。

しかし、普段意識されることの少ない【生産財】や【中間財】こそが、私たちの生活を支える為には必要不可欠な存在なのです。

株式会社日伝は、80年以上ものづくりを支える商社として、【中間財】メーカーが開発する最新技術を【生産財】メーカーへ提供してきました。
専門的な深い知識があり、広く総合的な課題解決力のある「モノすごいヒト」集団を目指して、これからもヒトの力を連携させ、未来へ貢献していきます。
みなさんに期待すること
【デジタル思考でアナログ志向な人】

デジタルなのに、アナログ。。。

■常に一歩先を見つめられる人
■常に目標に挑戦し続けられる人
■常に前向きに考えられる人
■常に情熱をもって取り組める人
■常に柔軟な発想ができる人
■常に周囲に働きかけられる人

まさにそんな人を私たちは求めています。

※選考は人物重視です。
  デジタル思考でアナログ志向な人を求めています!
求めるスキル
【デジタル思考でアナログ志向な人】の他にも
日伝では、求めるスキルとして「情・収・理・耐」を掲げています。

『情』・・・誠実、周囲に働きかける
『収』・・・目標に向かって立ち向かう、やり続ける
『理』・・・必要な情報を得る、適切に扱う
『耐』・・・本質を見抜く、複数の切り口を持つ

イメージがきっとなかなかつきにくいかもしれませんね。
説明会でしっかりお話させていただきますので
ぜひ、説明会への参加をお待ちしています。

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、下関市立大学、実践女子大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、南山大学、日本大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、海外
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒542‐8588 大阪府大阪市中央区上本町西1‐2‐16 
  本社 上野
  (電話)0120-37-2151(フリーダイヤル)
〒110‐8516 東京都台東区台東4‐19-18    
  東京支店 田内
  (電話)03-6838-2690
〒466‐8533 愛知県名古屋市昭和区白金2‐10‐7 
  名古屋支店 加藤
  (電話)052-882-1337
(ホームページアドレス)http://www.nichiden.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。