株式会社三和ドック
サンワドック
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株式会社三和ドック

【 造船業 / 船舶の修理・メンテナンス・改造の専門企業 】
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/機械設計/プラント・エンジニアリング
本社
広島

先輩社員にインタビュー

代表取締役社長
S.T(33歳)
【出身】東京大学  農学部 農業・資源経済学専修 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 経営全般、特に採用・営業関係統括
新卒・中途採用やお客様への営業で国内各地や東南アジアなどを飛び回っています。当社は地方のローカル企業ですが、仕事で関わる人や会社はグローバルであり、従業員一人一人が任される範囲が広く、責任が大きいことが特徴です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
様々な人と出会えることが喜びです
『三現主義』という言葉を聞いたことがあるでしょうか。『現場』『現物』『現実』の三つの“現”を重視し、机上の空論ではなく実際に存在するものを元に判断を下していく、日本の製造業が古くから大事にしてきた価値観です。大きな組織にいると、どうしてもこの三つの“現”が遠ざかり、実態の伴わない仕事が多くなってきます。当社はコンパクトな組織で現場に近い環境で働くことになりますので、常に三つの“現”を意識した仕事の進め方が求められます。自分が一体何のために仕事をし、誰の役に立っているのかわからない、そんな仕事人生を空虚なものに感じる方が多くなってきてしまっている現代社会において、ある意味で非常に分かりやすくやりがいを感じられる点が、当社の仕事の魅力です。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 現場に近いこと
BtoBの中小企業というと経営の安定性や働き方、仕事環境などを不安に思う方も多いと思います。しかしながら、大企業と比べると経営層との距離が近く、フラットな組織形態を持っている点は大きな魅力です。人数が少ない分、携われる範囲も大企業よりも広くなりますので、積極的にチャレンジすれば自分を大きく伸ばすことが出来る環境が整っています。当社では若手も積極的に登用していますので、努力が実感できる形でフィードバックされ、成長を実感できる環境にあると自負しています。
 
これまでのキャリア 前職:海運会社にて船舶のオペレーション等(5年間)→当社へ転職:取締役(現職・今年で5年目)

この仕事のポイント

職種系統 経営企画
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は、様々な企業を見て回り、自分の生活がどのような企業活動によって成り立っているかを知る絶好のチャンスです。一見自分には関係のないような業種であっても、実は生活を支える重要な役割を果たしている会社がたくさんあります。多種多様な企業を知ることで視野が広がり、今まで意識が向かなかったことも意識するようになる。就職活動にはそのような楽しみ方もあります。大変だと思いますが楽しみながら頑張ってください。

株式会社三和ドックの先輩社員

船舶の検査書類のとりまとめ及び改造工事における規則確認

総務部 検査課
Y.M

就航済みの商船への機械設備の追加・換装設計

設計室
T.O

船舶の修繕における船体担当技師

船体部 船体課
T.T

船体構造、甲板上設備の担当技師

船体部 船体課
N.K

世界中の船舶の修繕に関わるとこができる

船体部 船体課
K.E

船舶修繕における塗装の施工及び品質管理業務

船体部 塗装課
J.O

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掲載開始:2020/03/01

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