株式会社三和ドック
サンワドック
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社三和ドック

【 造船業 / 船舶の修理・メンテナンス・改造の専門企業 】
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/機械設計/プラント・エンジニアリング
本社
広島

モデルケース

大学卒 船舶技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

船舶修繕業で働くということは、サービス業に近いところがあります。

お預かりした船を、お客様のご要望を伺いながら最善な状態に仕上げてお返しする。
それを繰り返すことが、オンリーワンの企業としての地位を確実なものにする、唯一で最善の道です。

当社の社員にはホスピタリティを持って、誠実にお客様に向き合いながら仕事に取り組んでいく姿勢が求められます。

とはいえ、造船会社で働くということをイメージするのは、大変難しいと思います。

三和ドックでは、会社説明会やその後の選考過程を通じて、働き方を含めて当社の多様な側面をご紹介しています。
まずは説明会へのエントリーをお願いします。

造船学を学んだ経験があるかは、あればもちろん大いに役立つことと思いますが、
先輩社員にも全く違う分野を勉強してきた人もいますので、必ずしも重要とは考えておりません。

そのため、選考過程では、「面接」・「試験」により、適性及び人物を中心として、総合的に選考させていただきます。
当社が求める人物像を具体化すると、以下の点を重視しています。

●新しいことに挑戦したい人
企業は常に新しいことに挑戦し続ける必要があります。社員一人一人が、好奇心を持って日々の仕事に取り組むことが、
企業として何より大切なことであり、当社の強みと考えていますので、昨日までと違うことを常に追い求める姿勢を求めています。

●船や機械に興味がある人
好きこそものの上手なれ。長く楽しく働き続けるためには、好奇心も非常に大切です。
経験や知識の有無は問いませんが、まずは説明会等を通じて興味を持って頂ければと思います。

●チームでの仕事が好きな人
船は非常にスケールの大きな構造物です。その修理やメンテナンスにおいて、一人で出来ることはほとんどないと考えてください。
また、当社の技術者は、技能者へ指示を出すことが非常に重要な仕事ですので、チームワークは何をするにも一番大事なことです。
チーム一丸となって一つのことを成し遂げる感動を、是非味わってみてください。

募集概要

職種 総合職(船体・機関・電気各担当技師)
勤務地 広島県尾道市因島(本社) 【広島・備後エリア】
勤務時間 08:00~17:00 (休憩12:00~13:00)
採用ステップ・スケジュール ○リクナビにて受付

○会社説明会

○適性検査

○工場見学
○面接

○内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒        月給235,000円(総合職)
大学卒           月給220,000円(総合職) ・ 月給200,000円(一般事務職) 
高専・専門卒  月給200,000円(総合・技能職)
          
諸手当 住宅、家族、役付、通勤、時間外手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日/ 週休2日制(土曜、日曜)、GW、夏季、年末年始等(年間120日)
休暇/ 有給休暇、慶弔休暇等
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等
福利厚生 <社宅・寮>
三和レジデンス(社宅10戸)・くまがはら住宅(社宅16戸)・三和シャトレ(独身寮24戸)
カビーネ三和(独身寮14戸)・ビアンヴェニュー三和(独身寮76戸)

<その他>
社内ソフトボール大会等
教育制度 造船技術・技能研修、1級・2級・3級舶用機関整備士資格検定新規講習、無線設備講習、
衛生工学衛生管理者講習、公害防止管理者等資格認定講習、救命艇装置整備技術講習、
各種業務上資格取得講習等
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中も、本採用と待遇同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 2人 86.6%
2017年度 21人 7人 66.6%
2016年度 28人 0人 100.0%
(2019年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 2人
2018年度 11人 4人
2017年度 17人 4人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 12.8年(2020年1月時点)
平均年齢
研修 あり:造船の基礎的な知識を学ぶため1ヶ月の造船初任者研修を実施。
その他各種業務上資格取得講習などがあります。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2018年度実績)
(2018年4月~2019年3月実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人数 < 卒業年度 >   大卒     高専卒     高卒
――――――――――――――――――――
<2019年度>    3名        ―        3名
<2018年度>    7名        ―        8名
<2017年度>    6名        ―      15名
主な採用実績学部 ●工学部(船舶、機械、電気他)
●海事科学部(海事科学)
●水産学部(水産専攻)

他(法学系、経済・経営系、社会系、外国語系、人文系、教育系、生活科学系、芸術系)
 (体育系、数学系、情報工学系、物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学系)
 (環境系、農学系、畜産系、獣医系、医療・介護系など)
募集人数 6~10 名程度
募集学科 船舶、機械、電気、他全学科
提出書類 OpenES・卒業見込証明書・成績証明書
選考方法 適性検査・面接
問い合わせ先 〒722-2193
広島県尾道市因島重井町600番地
株式会社 三和ドック
管理部 志賀・森田

URL http://www.sanwadock.co.jp/
E-mail kanri@sanwadock.co.jp
交通機関 ●新幹線利用の場合
A.新尾道駅より因島行きバスで(因島北IC入口下車)
B.三原港より因島行き高速船、又はフェリーで(因島重井港下船)
C.福山駅より因島行きバスで(因島北IC入口下車)
●航空機利用の場合(広島空港より)
A.三原行きバスにて、上記Bに接続
B.福山行きバスで高坂BSにて因島行きバスに乗換(因島北IC入口下車)
●路線バス利用の場合
A.因島土生港よりバスで(三和ドック前下車)
B.尾道方面よりバスで(因島北IC入口下車)
C.今治方面より尾道・福山・広島行きバスで(因島重井BS下車)
※詳しくはHPをご覧下さい。

採用実績校

愛知工業大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、香川大学、金沢工業大学、九州産業大学、近畿大学、神戸大学、埼玉大学、島根大学、東海大学、鳥取環境大学、豊橋技術科学大学、長崎総合科学大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、明治大学、山口大学
豊橋技術

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、商船系
主な勤務地
広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

〒722-2193 広島県尾道市因島重井町600番地
株式会社三和ドック 管理課 志賀・森田
TEL:0845-26-1111
FAX:0845-26-1150
Mail:kanri@sanwadock.co.jp
掲載開始:2020/03/01

株式会社三和ドックに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社三和ドックに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。