株式会社アイレップ
アイレップ
2021

株式会社アイレップ

デジタルマーケティング/コンサル/広告/博報堂DYグループ
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

□□
□■求める人物像
ユーザーやクライアント企業(生活者)に価値を提供するマーケッターを求めています。

■ ユーザーの視点を持った上でクライアントである企業と向き合うことができる方
ビジネスを行う中で、企業にとって為になる事とユーザーの為になる事は必ずしもイコールとは限りません。その事を理解して双方の視点を持った上でクライアント企業の為に何をすべきかを判断していくことが必要です。

■ロジカルに物事を考え素早く行動に移せる方
私たちがビジネスを行うマーケットは、進化の速度が非常に早いです。また、アイレップはベンチャー企業。だからこそ、意思決定のスピードが重要です。「考えてから動く」と「動いてから考える」のどちらもできる人が活躍できる環境です。

■さまざまな形の企業支援に喜びを感じられる方
私たちの仕事は、広く広告業界の知識を吸収しながら、さまざまなアプローチからお客様の成長に携わることができます。一方でデジタルマーケティングの専門性も磨ける。その機会を価値としてとらえられる方であれば、成長のステージとして最適な環境となるでしょう。

■新しいことへの挑戦姿勢や成長意欲、意志を持っている方、
ITが社会に浸透し、変化していく時代の中で、過去に前例のない問題を対処しなくてはならないこともあると思います。その時に、知識を絞り、技を磨き、挑戦を称賛していく文化こそ、今後必要なことであり、会社として"人財"を育んでいくことに繋がっていくと考えています。


これらの資質を、どれかひとつではなく、バランスよく高いレベルで身につけられている方を理想としています。

募集概要

職種 ■ストラテジックプランナー
コミュニケーション戦略を考える専門家です。
アカウントプランナーと連携を取りながら、クライアントの要望を詳細にヒアリングし、
業界の状況・時事的要素などあらゆるファクターを洗い出し、顧客のマーケティング課題を抽出、分析、提案を行います。

■アカウントプランナー
取引のある企業との継続的な信頼関係を構築し、マーケティング課題をヒアリング。ストラテジストとチームを組み、マーケティング戦略をプランニングし、提案を行います。 
お客様の本質的な課題を把握し、それを解決する提案を行う事で信頼を得るコンサルティングアプローチであることが特長です。

■SEOディレクター
検索エンジンの検索結果画面で、クライアント企業のWebサイトがよりユーザーの目に触れやすいよう、Webサイトを最適化するためのコンサルティングを行います。
クライアント企業のWebサイト内でのユーザーの動線やHTMLのソースコードなど、細かいレベルまで調べて問題点を洗い出し、Webサイトを際立たせるためのプランを描きます。

■アナリスト(Web解析)
クライアント企業のWebサイト全体を解析し、改善プランを提案する専門性の高い仕事です。
各種Web解析ツールを駆使し、サイトへの流入経路やサイト内動線などの様々な観点から、より深い分析を行いソリューションを提供します。

■Webディレクター/Webデザイナー
マーケティング志向のWebディレクター/Webデザイナーです。
感性だけではなく、全ての要素に根拠のある構成を手がけます。

■開発職、経理、総務、人事、広報等

※上記は新卒で入社した先輩社員が配属になった代表的な職種です。
 総合職での採用になりますので、実際の配属は入社後の研修と面談を通じて決定いたします。
勤務地 東京本社 名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所、クオリティマネジメントセンター高知
※入社時は東京本社での勤務となります。
勤務時間 9:00 ~ 18:00 / 10:00 ~ 19:00  選択時間制

給与・福利厚生(待遇)

給与 四年制大学・専門学校・短期大学・高等専門学校卒 月給275,000円
大学院卒 月給295,834円 (2019年度4月入社実績)
諸手当 通勤交通費
昇給 年1回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ファミリー休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
保険 各種社会保険完備
福利厚生 心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」
永年勤続表彰
産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度
ファミリー休暇
保養所の割引利用(保険組合提携施設)
病児保育サービス利用制度
インフルエンザ予防接種
クラブ活動支援制度
スポーツクラブ利用補助制度
確定拠出年金制度、財形制度
キャリアプラン応援制度
(会社にキャリアプランを申告することで、部署異動や次キャリアステップにチャレンジする機会を得られる制度です。社員のキャリア開発を支援します。)
メンター制度(先輩社員がメンターとなり、社内外でもつ不安や悩みの相談役として新入社員のサポートをします。)
モーニングサービス(毎週水曜日の朝に、コーヒーと軽食を提供します。)
賞与 年2回
試用期間 有り 入社後3ヶ月間
※本採用時と労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 27人 30人
2018年度 18人 12人
2017年度 10人 14人
3年以内男性採用割合:49.5%
3年以内女性採用割合:50.5%
平均勤続年数
平均年齢 31.2歳(2019年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、配属後研修、ビジネスカレッジ等の各種研修が有ります。

“SEOの第一人者”として活躍する「渡辺隆広」に代表される、業界をリードするキーマンが多数在籍する当社ならではの「人材開発制度」により、社員のスキルアップをバックアップしています。

■ビジネスカレッジ ~社外教育機関との提携~
ビジネスマンとしての基礎スキルの習得とマネジメントスキルの向上を目的とした、ビジネスカレッジを実施しており、希望者は無料で参加可能です。

■新入社員研修
ビジネスマナーからマーケティングの基礎知識まで、様々なプログラムを通じてアイレップで働く上でのスタンスを身に着けます。

■キャリアプラン自己申告制度
会社にキャリアプランを申告することで、部署異動や次キャリアステップに
チャレンジする機会を得られる制度です。社員のキャリア開発を支援します。
自己啓発支援
メンター制度 あり:先輩社員がメンターとなり、社内外の不安や悩みの相談役として新入社員のサポートをします。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプラン自己申告制度
会社にキャリアプランを申告することで、部署異動や次キャリアステップに
チャレンジする機会を得られる制度です。社員のキャリア開発を支援します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 14.0%
(2019年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

人事評価制度 アイレップのミッションは、クライアント企業のインターネットにおけるマーケティング課題を抽出、分析し、それを解決するソリューションを提供する事です。
その為、個人の売上や利益が評価に直結するのではなく、「いかに顧客の課題を解決出来たか、目標に対して成果を出せたか」 という点が評価基準となる事が特徴です。

半期ごとに各自の目標となる「ミッション」を設定し、それに対しての達成度合いで評価が行われます。
募集人数 100名程度
募集学科 全学部全学科

※積極採用対象学生
マーケティング、Webマーケティングについて専攻してきた大学生、並びに大学院生、理工系大学生、並びに大学院生、高専生、専門学校生
育児休業取得者数 女性 取得率100%

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学大学院、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸大学、静岡大学大学院、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央学院大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学大学院、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、新潟、愛知、大阪、高知、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
既卒の場合は、正社員としての就業経験をしていないことがエントリー条件です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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