株式会社第一興商
ダイイチコウショウ
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株式会社第一興商

【東証一部上場】DAM/ビッグエコー/音楽機器メーカー/BGM放送
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他商社
レジャー・アミューズメント・パチンコ/外食・レストラン・フードサービス/不動産/福祉・介護
本社
東京

モデルケース

店舗運営(ビッグエコーの場合)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

営業

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

♪歌を通して、笑顔を創る事にやりがいを感じて頂ける方♪

第一興商は、
歌と“カラオケ”の素晴らしさを伝え、社会に楽しさと明るさを届ける会社です。

☆現状に満足することなく、「チャレンジ」し続けたい
☆誰かを驚かせ、喜ばれるサプライズが好き
☆街を元気に、日本を笑顔にしたい
☆音楽・うたのチカラで社会に貢献したい
☆様々な世代、価値観の方と目線を合わせてコミュニケーションが取れる方
☆常に前向きでチャレンジを継続できる方

そのような気持ちをお持ちの方と、お会いしたいです。


♪選考でも、楽しさを届けたい♪

当社は、みなさんの人柄や信念を重視します。
あまりの緊張に、自分自身を出せない状態にならないように、選考を進めたいと思います。

【選考で筆記試験なし】

募集概要

職種 ☆現在応募受付中職種☆
■営業
■店舗運営(カラオケ業態/飲食業態)

■制作 
■開発(カラオケ機器やコンテンツ) 
■システム
■人事総務
■経理


※応募条件をご確認下さい。
※全て総合職になります。
※随時エントリーいただいた方にご連絡させていただきます。
募集対象 ■営業
特に制限はございません。

■店舗運営
特に制限はございません。

■制作
4年制大学卒業以上が対象となります。

■開発
4年制大学卒業以上の理系学生対象となります。

■システム
特に制限はございません。

■人事総務
4年制大学卒業以上が対象となります。

■経理
下記1・3または2・3に該当する方が対象となります。
1.日商簿記2級をお持ちの方、または同程度の知識をお持ちの方。
2.簿記・会計・税務に関する勉強をされた方。
3.4年制大学を卒業予定の方。
主な仕事内容 ■営業
DAM及び周辺機器の販売、リース営業。お客様にエンタテインメント空間の提案をします。また、テナントを取り扱う不動産業界にも訪問をし、空きテナントや入居者の情報収集も大事な仕事です。

■店舗運営
直営のカラオケ・飲食店舗の運営です。売上管理、販促、アルバイトの教育、管理、お客様のためのより良いお店造りの仕事は多岐に渡ります。

■制作
カラオケの音源・映像等の制作を行います。また、キャンペーンの企画・立案や、音楽レーベルより映像・楽曲の権利取得交渉、著作権管理等も行います。

■開発
DAMおよび周辺機器の商品開発やシステム開発、新たなコンテンツのサービス開発をします。

■システム
第一興商グループ全体の業務システムやイントラなどに係る管理・開発、ITインフラの整備等を行います。

■人事総務
採用計画の立案・実施
人材開発業務(新入社員研修・役職者研修の運営)
給与計算・勤怠管理
社会保険手続・入退社手続き
労務体制の構築・安全衛生管理
株主総会の運営
社内行事の企画・運営
オフィス・車両・自社物件・備品等の管理
取締役会の運営 etc..

■経理
伝票管理から決算業務など、第一興商グループ全体の経理に係る仕事を行います。
勤務地
■店舗運営
関東・名古屋・大阪・福岡がメイン

■経理・人事総務・システム
本社ビル(JR大崎駅)

■営業
全国各支店

■制作
制作本部ビル(JR五反田駅)

■開発
開発本部ビル(JR五反田駅)
勤務時間 店舗運営 シフト制(実働8h)
経理・事務系総合職・開発・制作・システム 10:00~18:00
営業 15:00~23:00が基本。他の時間帯も有り。
採用ステップ&スケジュール ★★★2021年度・採用選考★★★ 


□■選考ステップ■□ (全職種共通)

リクナビよりエントリー 
      ▼
   WEB説明会
      ▼
    書類選考
      ▼
    一次面接
      ▼
最終面接(個人面接)
      ▼
    内 定

      
※スケジュールは変更になる場合がございますので、ご了承ください。

試用期間 あり(3ヶ月)
※本採用後の労働条件との相違はありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績
※全職種、年齢給制度を導入しておりますので、入社時の年齢によっては上記金額より上がる場合があります。

■営業・開発・制作・システム・経理・人事総務
院了             月給203,000円
大卒             月給195,000円
専門・短大・高専卒  月給174,000円

■店舗運営(カラオケ店舗)
・院了
月給 247,000円(基本187,000円+一律手当60,000円)
※一律手当には、固定残業代30時間40,535円と一律深夜勤務手当19,465円が含まれる

・大卒
月給 241,000円(基本181,000円+一律手当60,000円)
※一律手当には、固定残業代30時間39,234円と一律深夜勤務手当20,766円が含まれる

・専門・短大卒・高専卒
月給 233,000円(基本178,000円+一律手当55,000円)
※一律手当には、固定残業代30時間38,580円と一律深夜勤務手当16,420円が含まれる

※上記それぞれ超過分については別途支給
※一律深夜勤務手当=深夜勤務を行うことに対する手当であり固定残業とは異なる。

■店舗運営(飲食店舗)
・院了
月給 216,715円(基本187,000円+一律手当29,715円)
※一律手当には、固定残業代15時間20,265円と一律深夜勤務手当9,450円が含まれる

・大卒
月給 209,790円(基本181,000円+一律手当28,790円)
※一律手当には、固定残業代15時間19,620円と一律深夜勤務手当9,170円が含まれる

・専門・短大卒・高専卒
月給 206,285円(基本178,000円+一律手当28,285円)
※一律手当には、固定残業代15時間19,290円と一律深夜勤務手当8,995円が含まれる

※上記それぞれ超過分については別途支給
※一律深夜勤務手当=深夜勤務を行うことに対する手当であり固定残業とは異なる。
賞与 年3回(7月・12月・3月)
諸手当 通勤手当・役職手当・業績手当・残業手当・勤務地手当等
昇給 年1回
休日休暇 店舗運営:シフト制 月8~9日(年104日)

営業・開発・制作・システム・人事総務:週休2日制(土・日)
※月最低1回土曜出勤有り。月2回以上の土曜出勤がある場合、他の曜日に振り替え休日を取得いただきます。
年末年始・有給・夏季・慶弔・特別休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生 財形貯蓄・社員持株会・退職金制度・第一興商グループ店舗従業員優待・スポーツクラブ会員優待

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 43人 6人 86.0%
2017年度 41人 19人 53.6%
2016年度 29人 10人 65.5%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 27人 6人
2018年度 43人 6人
2017年度 33人 8人
3年以内男性採用割合:83.7%
3年以内女性採用割合:16.3%
平均勤続年数 10.8年(2019年9月時点)
平均年齢 39.6歳(2019年時点)
研修 あり:当社の研修制度は、内定者の時からご用意をしております。

1.内定者研修
同期との繋がりを深め、4月から社会人としてスムーズにスタートが出来るようなカリキュラムを組んでおり、2回実施致します。

2.新入社員研修
入社式を終えた後、最初は全体で研修を実施して、その後は職種に分かれた研修がスタートします。

3.フォローアップ研修
入社してから半年後の10月になると、全国で働いている同期全員が東京に集合します。半年間の経験を整理・棚卸しをして、将来のキャリアビジョンを話し合う研修を実施します。

4.ブラッシュアップ研修
入社してから3年目の時に同期全員が集まり、職場の中堅・中核的存在としての自覚を促し、更なる成長とモチベーションアップを図る研修を実施します。

その他、職種別、階層別の研修を随時実施しております。
自己啓発支援 あり:必要資格の取得にかかる費用の援助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:営業職:カラオケエンジニア検定、音楽健康指導士
店舗運営:役職別資格制度(研修・筆記試験)
月平均所定外労働時間 19.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人11人
育休取得率 72.7%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、ESPミュージカルアカデミー、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、大原医療福祉専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、尚美学園大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ仙台、デジタルハリウッド大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京福祉専門学校、東京富士大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋経済大学、奈良産業大学、奈良大学、二松学舎大学大学院、日本大学、日本電子専門学校、服部栄養専門学校、HAL大阪、弘前大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山平成大学、佛教大学、文教大学、法政大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆株式会社 第一興商
所在地/〒141-8701 東京都品川区北品川5-5-26
担当/採用担当
TEL:03-3280-2151
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。