株式会社アクシアエージェンシー

誰もが、思っていた仕事や、思ってもいなかった仕事に巡り会える。楽しいときも楽しくないときもあるけれど、6：4以上の割合で楽しいと思えれば、働くのは楽しいはず。私たちが企業理念に込めたのは、そんな社会を創るサポートをしたいという想いです。1人ひとりの価値観が違うように、1社ごとの企業にも文化があって、働きたい人・働いてほしい企業をベストな形でマッチングさせるのは、簡単なことではありません。それでも私たちは、グループ創業から60年以上にわたり人材ビジネスを展開してきました。同時に理念には、自社の社員が仕事を通して成長し、活躍することで、「仕事を楽しく」感じてもらいたい、という思いも込められています。

求人広告を通じた採用活動のお手伝いを中心に、長く人材ビジネスを展開してきた当社ですが、2018年10月に持株会社体制に移行しました。その一歩手前の2017年には人材紹介事業を、体制移行と同時にWebコンサルティング事業も立ち上げて、人材ビジネスという枠を超える事業を展開するまでに。長い歴史で培った顧客基盤と採用ノウハウがベースにあるからこそ、新事業にも充分な投資ができます。それらの新規事業も順調に軌道に乗って、今や当社の成長に欠かせない主要な事業へと成長しました。これからも、積極的に新しい事業を立ち上げたいと思っています。その一員として得難い経験ができるチャンスもご用意していますよ。

社内には、研修・育成専任の部署があり、年間200時間以上の細かく設計された研修メニューを用意。特に新人研修には力をいれており、入社後は数か月に渡り、カリキュラムにそった研修を実施しています。「ビジネスマナー」からはじまり、「仕事のスタンス」「業界研究・採用マーケティング」「商品理解」「営業基礎全般（商談～企画・提案・広告作成）」など多岐に渡ります。その後も「実践」「振り返り」「研修」を繰り返し、長期に渡ってサポート。配属先では教育担当の先輩がつき、営業同行や日々の振り返りなど、サポート体制も整っています。様々な面から、入社直後の皆さんの成長を支援します。