オオノ開發株式会社
オオノカイハツ
2021

オオノ開發株式会社

オオノ・アソシエーツ
業種
各種ビジネスサービス
エネルギー/シンクタンク/コンサルタント・専門コンサルタント/建設
本社
愛媛

モデルケース

大学卒・工務、開発

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

明るい対応ができる方
日頃からスポーツに親しみ体力向上に努められている方
車両、重機、機械に興味のある方

本人の仕事に対するやる気を重視します。

募集概要

職種 (1)営業
 解体・土木工事・廃棄物処理等の営業を中心に行います。
 経験者指導の下、丁寧に指導し経験を積んでいただきます。※免許取得推進補助制度有り

 (ステップ例)
 営業同行補助員→小型現場営業管理者→大型現場営業管理者→営業統括管理者

(2)工務
 解体・土木現場にて施工安全管理・積算を中心に行います。
 経験者指導の下、丁寧に指導し経験を積んでいただきます。

 (ステップ例)
 解体土木施工管理補助員→小型現場施工管理者→大型現場施工管理者→全現場総合管理者

(3)開発
 当社グループの用地開発に伴う、現地測量や役所申請業務を中心に行います。
 経験者指導の下、丁寧に指導し経験を積んでいただきます。  ※免許取得推進補助制度有り

 (ステップ例)
 開発部補助員→担当開発案件管理者→開発統括管理者→技術指導員

(4)設備保安
 当社グループ会社施設の保守点検・ランニングコスト削減技術開発を中心に行います。
 経験者指導の下、丁寧に指導し経験を積んでいただきます。  ※免許取得推進補助制度有り

 (ステップ例)
 設備保安補助員→担当施設保安管理者→統括施設管理者→技術指導員

(5)分析研究員
 水質・大気・廃棄物・土壌・PCB・アスベスト等に含まれる有害物質の分析
 施設廃止時や土地の売買に伴う土壌汚染調査業務
 廃試薬類の処理
 顧客への提案や業務説明、相談対応
 経験者指導の下、丁寧に指導し経験を積んでいただきます。  ※免許取得推進補助制度有り

 環境科学研究センター :東温市河之内乙858番地2
勤務地 本社/愛媛県松山市
※転勤はありません。

(1)営業
 ・オオノ開發株式会社  住所:松山市北梅本町184番地
 ・フレップとうおん   住所:東温市河之内乙825番地3

(2)工務
 ・オオノ開發株式会社  住所:松山市北梅本町184番地

(3)開発
 ・オオノ開發株式会社  住所:松山市北梅本町184番地

(4)設備保安
 ・オオノ開發株式会社  住所:松山市北梅本町184番地

(5)分析研究員
 ・環境科学研究センター 住所:東温市河之内乙858番地2
勤務時間 8:00~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・高専・大学・大学院卒共通
月給203,000円~(一律諸手当含)
諸手当 業務手当、通勤手当、役付手当
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 週休2日制(土曜、日曜)
祝日、夏季、冬季、慶弔、地方祭、年次有給休暇、他
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
プレジャーボート、キャンピングカー、フェラーリ(新型車)の無料貸与制度
冬期昼食弁当支給制度(10~5月末まで)
夏季ドリンク支給制度(6~9月末まで)
たかのこの湯、媛彦温泉、マテラの森施設社員割引制度
独身社員寮完備
奨学金借入会社返済制度有り(条件による)
試用期間 あり
3ヶ月(待遇に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 2人
2016年度 9人 3人
2015年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2019年3月1日時点)
研修 あり:OJT及び勉強会への参加
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格の取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理シートを用いた半期ごとの面談、評価
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 12人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、愛媛大学大学院、関西大学、鳥取環境大学、広島大学大学院、松山東雲女子大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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