フジ精密株式会社
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フジ精密株式会社

新規事業/プログラム開発/プラスチック成型/自動車部品/岐阜工場
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ソフトウェア/自動車/教育関連
本社
岐阜
残り採用予定数
1名(更新日:2020/10/08)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

まずはエントリーページよりエントリーください!
採用では現在個別でWEB対応中です。
エントリーしてくださった方から、お電話かメールにて日程調整させていただきます。


『社会を支える仕事がしたい』
『ものづくりが好き』
『岐阜が好きだ!』

フジ精密で働く全てのスタッフが
この想いをもっています。

人々が日々当たりまえに使うものだからこそ
心を込めて仕事をする

最高の技術とスピードで、
日本の生活に貢献したい!

そんな想いに共感してくれる方をお待ちしております!

●フジ精密の仲間に求める5つのキーワード●~●~●~●~●~●~●~●~●~●

■素直
 考より行で、すぐに行動に移せる人
■挑戦
 苦手なこと、初めてのことも勇気をもって、自分の殻を破れる人
■感謝
 環境や人にありがとうと言える人
■成長
 失敗から学び、成功するまであきらめずにやり続ける人
■共有
 時と場所、価値観を“友(共)”にできる人

●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●~●

募集概要

職種 1.総合職
⇒生産管理・営業・総務・経理・人事等
 ジョブローテーション(不定期)により様々な職種を体験してもらいます。
⇒各職場の幹部候補生!
 将来的には管理職として職場を発展させたり、
 新規事業に携わっていくことになります。

2.技術職(プログラマー)
⇒自社ツールの開発、システム構築を専門に行います。
 社内的に使用方法の説明をしてもらう場合があります。
勤務地 岐阜県大垣市
※将来的には京都、三重、その他自社事業所への異動の可能性があります
勤務時間 A.8:00~17:15(休憩1時間15分)

B.8:00~17:00
18:50~翌3:50
上記で2交替(実働8時間、休憩1時間)

C.8:00~17:00
20:00~翌5:00
上記で2交替(実働8時間、休憩1時間)

*職場により上記A~Cのいずれかになります

※女性社員の妊娠中等、交替勤務について配慮あり
採用ステップ 1.リクナビよりエントリー
2.会社説明会に参加 ※WEB開催
3.キャリア面談(就職相談会)&面接 ※WEB開催
4.適性検査 ※WEBで実施
5.最終選考(社長面接・面談) ※対面で実施

※全ステップ弊社指定の日時での参加なら、最短2週間で内定GET!!

給与・福利厚生(待遇)

給与 <月給>
高専・短大・専門卒:192,124円
大卒・院了     :205,611円


※定額時間外手当10時間分
 院了・大卒:13,831円 高専・短大・専門卒:12,924円 を含む
 時間外10時間を超えた場合は別途支給
諸手当 ■住宅手当(入社初年度15,000円/月、2年目10,000円/月、3年目5,000円/月)
■奨学金返済補助(当社規定による)
■引越し費用補助(遠方からの入社時、引越しが必要な場合5万円補助)
■通勤手当(日額最大600円)
■職務手当(最大10万円)
■家族手当(扶養の子供1人につき 10,000円)
■禁煙手当(最大年間120,000円)
■永年勤続手当(5年・10年・20年・30年・40年)
■親孝行手当
■懇親会手当
■サシ飲み手当
■深夜手当
■残業手当
■出張手当(最大6,000円)
■生産協力金
■お世話役手当
昇給 年1回、3月
賞与 年2回、6月・12月
休日休暇 年間休日105日、週休二日制
保険 社会保険完備
試用期間 無し
福利厚生 お世話役制度、退職金制度有(3年以上)、一人一台iPad支給、
研修・勉強会参加スタンプラリー(旅行券支給)、
財形貯蓄制度、交通費規定支給、制服貸与、
勤労者福祉サービス(各種共済金・レジャー施設・映画観賞券等の割安販売等)会費補助

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 3人 1人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・内定者研修
・社内アルバイト研修
・入社時ビジネスマナー研修
・他社との合同研修(東京・大阪での合宿研修)
・産業ロボット講習
・職長教育
・自主保全(設備勉強会)
・安全衛生
・他社ベンチマーキング
・(プログラマーの場合)各種ITセミナー
・社員塾、幹部塾研修
・EG研修
・MG研修
・自主保全(設備勉強会)
・資格も取れます。
・他スキルアップに必要と認められれば、自分で見つけた研修にも行けます!
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後3か月間「お世話役制度」あり
年の近い先輩が1名お世話役としてつきます。
仕事の指導はもちろん、月に一度の食事会で悩み相談を行います。

入社後6ヶ月「採用担当面談」あり
入社後、1月1回採用担当による面談を行います。
職場では言いづらい悩み等を聞き取りし、対応します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:新入社員研修の際に研修後、検定を行います。
挑戦は何度でも可能!
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、朝日大学、大阪大学、大原法律公務員専門学校岐阜校、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、芝浦工業大学、修文大学短期大学部、星城大学、中央大学、中京学院大学、トータルビューティカレッジ川越、ToBuCo専門学校、富山大学、名古屋学院大学、名古屋コミュニケーションアート専門学校、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋製菓専門学校、名古屋大学、名古屋デジタル工科専門学校、名古屋ビジュアルアーツ、日産愛知自動車大学校、日本デザイナー学院、日本大学、日本福祉大学、福井大学、ベルフォート アカデミー オブ ビューティ、名城大学、立命館大学
<海外>
上海大学(中国)、マッケンジー大学(ブラジル)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岐阜、三重、京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
<月給>大卒・院了:205,611円その他:192,124円※定額時間外手当10時間分含む 時間外10時間を超えた場合は別途支給
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

503-0012 岐阜県大垣市高屋町1-145 アスティ大垣6階
代表:0584-47-8008
採用直通:080-4584-5316
21卒専用LINE:@aqb0581e(友だち追加後、メッセージをお送りください)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。