株式会社トリパス
トリパス
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株式会社トリパス

金属製品製造/板金
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
機械/建材・エクステリア/輸送機器/重電・産業用電気機器
本社
北海道

モデルケース

大卒 技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆最新のものづくりに興味がある方
当社は新技術の導入を積極的に行っている会社です。
あまり古い価値観にとらわれず、前向きにものづくりに取り組みたいという方と仕事をしたいと思っています。

◆自ら考えて行動する方
日々の業務を改善や提案営業、ゼロからの開発業務など、アクティブに活躍できるステージが用意されています。
また、大きな権限を持って活躍できることが中小企業ならではの魅力です。

◆夢を持って挑戦したい方
私たちは「明後日をおもしろくつくりかえる」の考えのもと、北海道初のメーカーを目指して突き進んでいます。夢のために楽しんで挑戦できる方をお待ちしています。

また、自社製品開発の部署もありますので製品デザインや商品企画に興味のある方も歓迎です。

募集概要

職種 技術職、営業職
勤務地 【北海道・札幌エリア】
■本社工場
札幌市清田区北野2条3丁目11-1
■石狩工場
石狩市新港西3丁目750-7
勤務時間 8:00~17:00
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大学院卒(技術職) 月給19万5000円
◆大学院卒(営業職) 月給19万5000円+営業手当4万3900円(30時間の見なし残業代)
30時間を超える時間外労働は追加で支給

◆大卒/高専卒(技術職) 月給18万5000円
◆大卒/高専卒(営業職) 月給18万5000円+営業手当4万1500円(30時間の見なし残業代)
30時間を超える時間外労働は追加で支給

◆短大・専門卒(技術職) 月給17万円5000円
◆短大・専門卒(営業職) 月給17万円5000円+営業手当3万9200円(30時間の見なし残業代)
30時間を超える時間外労働は追加で支給
諸手当 交通費、残業手当、役職手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制 (年間123日)
有給休暇 (年間10~20日)

★私たちは札幌市「ワーク・ライフ・バランス認証企業」です!
仕事のやりがいと充実した生活の両立をめざすことに積極的に取り組んでいます。
保険 社会保険完備
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金
教育制度 2年間の新入社員教育制度有り
資格取得制度有り
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 採用実績なし
(2020年2月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 3人 1人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 6.2年(2020年2月6日時点)
直近10年間で社員数が2倍以上になりました。
平均年齢 38.0歳(2020年2月6日時点)
研修 あり:2018年卒より新入社員教育制度を開始しました。
仕事や新社会人としてわからないことを先輩社員がサポートしてくれます。
また、習得するスキルが明確になっているため、着実に成長することができます。

★前年度から新入社員のパスポートの通信教育を導入しました!★
Web上でのビジネスマナーや社会人として心得の学習を通して、人事担当者とコミュニケーションを取り入社前の不安を少しでも解消する取り組みです。
自己啓発支援 あり:工場板金技能士試験(国家試験)、床上クレーン、玉掛、フォークリフトなど、会社が指定する資格の経費は全額会社負担致します
メンター制度 あり:各新入社員に1名ずつメンターがつき、何でも相談できる体制をとっています
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2018年度実績)
有給休暇取得率 59.3%
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田大学、帯広畜産大学、慶應義塾大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、帝京大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道芸術デザイン専門学校、北海道工業大学、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、北海道大学、室蘭工業大学
学部を問わず広く募集しております。
札幌市清田区・石狩市の2か所の勤務地があります。
会社説明会では、ものづくりの魅力を体験できますので、興味のある方は、ぜひご参加ください。
採用動画:http://tripath.co.jp/recruit.html

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
要普通自動車運転免許(AT限定可)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社トリパス
〒004-0862
北海道札幌市清田区北野2条3丁目11-1
TEL:011-881-5211
FAX:011-883-6130
Email:sugimoto@tripath.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。