株式会社泉建設工業
イズミケンセツコウギョウ
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株式会社泉建設工業

建設、橋梁、補修、補強、施工管理、インフラ
  • 正社員
業種
建設
建築設計/メンテナンス・清掃事業
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2020/07/06)

モデルケース

2021年卒採用

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内見学有◎文理問わず採用!文系の方の入社実績あり】

施工管理は、工事現場で安全・品質・工程・予算が計画通り
進んでいるかを確認・管理する役割を担う仕事です。

入社前に求めることは
「明るく元気な挨拶」と「前向きな姿勢」の2つです。

当社の新入社員教育・研修は
じっくり ゆっくり しっかり学べるよう1年でプランニング。

研修終了後も定期的に勉強会を行うなど
一人前になるまでしっかりサポートします!

募集概要

職種 【技術職】
◎施工管理

勤務地 本社:大阪府松原市天美我堂1丁目53番地の1
勤務時間 現場勤務 8:00~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒             月給 : 245,000円(一律 残業保証手当63,200円含む)
             基本給181,800円+一律残業保証手当63,200円(残業の有無にかかわらず
             45hの時間外手当として固定で支給)
             時間外45h超のときは別途法律に則って支給

短大、高専、      月給 : 220,000円(一律 残業保証手当56,800円含む)
専門学校卒      基本給163,200円+一律残業保証手当56,800円(残業の有無にかかわらず
             45hの時間外手当として固定で支給)
             時間外45h超のときは別途法律に則って支給
諸手当 役職手当
資格手当
家族手当
夜間手当
通勤手当
残業保証手当
時間外労働手当(残業保証手当超の時間外労働の手当)
昇給 年1回(7月)
賞与 定期賞与年2回(6月・12月)

決算賞与(会社の業績達成により定期賞与とは別に利益配分)
休日休暇 休日
週休二日制 土曜日(年に3回会議のため出勤有り)、日曜、祝日
◎年間休日122日

休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔等特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
保険 雇用保険・労災保険、健康保険、厚生年金保険、労災上乗保険
福利厚生 退職金制度
各種表彰制度
公的資格取得支援制度
公的資格取得祝い金制度
社内旅行補助制度
互助会制度
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
試用期間中は現場でOJT等
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年7月1日時点)
2019年4月入社 2名(女性1名、男性1名)

※卒業学部は「薬学部」・「経済学部」
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 10.6年(2019年7月1日時点)
平均年齢 39.8歳(2019年7月1日時点)
研修 あり:・新入社員基礎研修は入社後2ヶ月間(場合により3ヶ月間)

 入社~2週間 : ビジネスマナーや社会人としての基本知識・行動
            会社・部門・業界概要説明等

 1.5ヶ~2.5ヶ月間 : PC、CAD操作、現場で必要な知識・技術、ノウハウの取得

・入社後、個人別に教育・訓練ロードマップを作成し、

 資格の取得や知識・技術を身につけられるよう計画に則って実施

・基礎研修終了後、現場に配属されてからもOJT教育を実施
自己啓発支援 あり:1・2級土木施工管理技士取得のための受験費用全額及び社外講習費用50%補助

現場で必要な資格の受験費用全額及び講習費用全額補助
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員によるメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年7月に社長と個別のキャリア面談を実施
社内検定等の制度 あり:・現場代理人検定
・社内検定員検定
月平均所定外労働時間 23.4時間(2018年度実績)
*時間外労働(残業)時間減少に向けた活動を実施中

・2017年7月より、スマホによる勤怠管理システムを導入し、全社員の時間外労働の
把握と1週間単位での時間外労働減少に向けた指導を実施中。

・2017年7月から、休日出勤を原則禁止。
休日出勤する場合は、事前に社長までいく「休日出勤願い」を提出し、承認後勤務。
休日出勤したときは、期間内で振替休日を必ず取得するルールを実施中。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
*GW前後に有休や振休を取得し、12日連休を取る社員も。

*全社で有休取得推進活動を実施中!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年7月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育・訓練制度 文系学生の方も安心して下さい◎

安心して成長していただける教育・訓練制度を確立し、実施しています!

【入社~2週目】
 本社でビジネスマナー研修を行います。
 挨拶や言葉遣いなどといった社会人としてのマナーや行動等基本・基礎を学んで
 身につけていただきます。

【3週目~2ヶ月】
 PC、CAD研修を行います。
 PC、基礎からCAD操作について学んでいただきます。

【2ヶ月以降~1年程度】
 現場への配属を行います。現場でOJT。
 先輩社員と一緒に現場に携わり、
 当社の事業や仕事の進め方について学んでいただきます。
 
【1年目以降】
 2~3年程度で経験や幅広い知識を身につけ、
 現場技術者としてひとり立ちができるようにしっかりと指導・教育をしていきます。

【個人別教育・訓練ロードマップ】
 個人別で教育・訓練、資格取得の計画を立て、計画に則り実行しています。
工事の品質、環境への取り組みについて ・私たちは、「良い仕事をして、顧客の信頼を得る」ことをモットーに
 日々の仕事に誠実に取り組んでいます。

・当社の工事は国際標準化機構(ISO)の定める品質基準をクリアしています。
 2001年10月のISO9001認証後、認定機関から継続して認証していただいています。

・環境へ負荷の少ない工事を実施しています。
 2015年12月にISO14001の認証を取得し、毎年の審査を合格しています。
社員旅行 社長をはじめ、社員全員が参加する社員旅行を実施しています。
美味しい食事やお酒を飲みながら、共に語らうことでより仲が深まり、
先輩が新入社員だった頃の失敗談や、苦労話を聞けることも。
もちろん、交通費、宿泊費などの費用負担はありません。

2018年はグアム、2019年は石垣島に行ってきました。
2020年はハワイに行く予定です!

※社員旅行の実施は業績次第
社員から見た泉建設工業の魅力 ◎泉社長

社員が成長できるチャンスを与えてくれる泉社長。
任せられることは社員に任せ、口出しはしない姿勢で
任された社員はやる気が増します。


◎フィ-ルドが広い

「もっとこんなことがしたい!」「こうした方が良いのでは?」など
気付いたことはどんどん提案して下さい。

間違っていても大丈夫!

失敗を恐れず自ら考え行動することは
自分自身をきっと大きく成長させてくれるはずです。

当社には、積極的な意見や行動を受け入れ
実現させてくれるフィールドの広さがあります!


◎協力し合い、切磋琢磨できる仲間がいる

当社には、経験が豊富な先輩社員から入社一年目の若手社員まで
幅広い年代の社員がいます。

仕事をするときはお互い切磋琢磨し、
自分自身をより成長させる環境と雰囲気があります。

また、一旦SOSが発生されたなら、
先輩・同僚はもちろん会社一丸となってバックアップ!
惜しみない協力的な雰囲気があります。



採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪経済法科大学、関西大学、近畿大学、神戸学院大学、四天王寺大学、摂南大学、日本大学、立正大学、立命館大学、舞鶴工業高等専門学校、大阪商業大学、武庫川女子大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社泉建設工業
採用担当:管理部 田中・山下

〒580-0026
大阪府松原市天美我堂1丁目53番地の1
TEL:072-334-2851
FAX:072-334-2858
E-mail:info@izumikensetsu.co.jp
URL:http://izumikensetsu.co.jp/

掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。