中山建設株式会社
ナカヤマケンセツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
中山建設株式会社
総合建設業、小松島街づくりプロジェクト、飲食店運営
| 業種 |
建設
住宅／外食・レストラン・フードサービス／レジャー・アミューズメント・パチンコ／ホテル |
|---|---|
| 本社 |
徳島
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：各職種 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：各職種
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の求める人材のキーワードは「3C」。
「change」「chance」「challenge」のマインドを求めています。
“常に強い信念を持ち、自己改革を実現するために、
「change」「chance」「challenge」の精神で常に高みを目指す”
という『3C変革』を経営理念の一つに掲げています。
ジャンルを問わず、何かをやり遂げた経験を持つ方なら、
当社でも大いに活躍できると思います。
熱意を持って取り組んだ結果の失敗は、大歓迎です。
熱意を持って、挑戦できる人を求めています。
「change」「chance」「challenge」のマインドを求めています。
“常に強い信念を持ち、自己改革を実現するために、
「change」「chance」「challenge」の精神で常に高みを目指す”
という『3C変革』を経営理念の一つに掲げています。
ジャンルを問わず、何かをやり遂げた経験を持つ方なら、
当社でも大いに活躍できると思います。
熱意を持って取り組んだ結果の失敗は、大歓迎です。
熱意を持って、挑戦できる人を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
※職種仕事内容をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(4)【正社員】総務(本社)
徳島 備考：中山建設株式会社 本社（徳島県小松島市金磯町9-8） (3)【正社員】住宅営業 徳島 備考：フィアスホーム徳島店（徳島県徳島市沖浜東1-42） (5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル) 徳島 備考：スノーピークグランピングホテル(徳島県小松島市中田町字東山95-3) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル) 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ▼施工管理
＜建築＞ ・耐震工事や施設の改修工事、病院や学校の新築工事など建築工事に伴う現場の施工管理 ※公共工事も民間工事もどちらも実施しており、業務の約50％は元請工事です。 ＜住宅＞ ・住宅の新築工事や改修工事に伴う現場の施工管理 ▼設計 ＜建築＞ ・病院、老健施設、工場などの設計、申請業務 弊社では、施工管理、専門工事部門もあり設計から施工までの一括施工を行っております。他社様では体験することのない現場でのノウハウなども身につけられ共に完成した実感や喜びを感じる事ができます。 ＜住宅＞ ・住宅の新築や改修工事に伴う設計業務 ※e-CADという専用のソフトを使用して設計業務を行っていただきます。 ▼住宅営業 ・展示場や完成見学会などのイベント来場者への住宅営業（フィアスホーム） ・設計、施工部門との連携した提案営業 ・お客様との打ち合わせ ・社内関係部署との打ち合わせ など ▼総務(本社) ・電話、来客対応 ・社会保険などの手続き ・建設業務事務サポート ・各種許認可手続き ・各種書類作成、整理など ・勤怠管理、オフィス建物管理、社用車などの管理 ・備品、消耗品の管理、文書管理 ・ホームページやサイボウズの管理、社内環境の整備など ・経理業務 ▼企画営業(ホテル) ・街づくり全体のコンセプトを決め、事業企画 ・各種メディア、web、SNSを使用した広報戦略の立案や実施 ・音楽と花火の共演といった各種イベントの企画、実施 ・地域グルメの集約交渉や継承の企画、実施 ・街づくりスポットの企画、交渉 ・宿泊施設の企画、運営 ▼経理事務(ホテル) ・事業企画が決定したらプレゼン資料作成 ・スケジュール調整、作成 ・各種メディア、web、SNSを使用した広報戦略の立案や実施 ・消耗品、イベント時に必要な備品の発注 ・契約書などの書類管理 ・イベントを行うにあたっての情報収集（事例や制度、法律的に問題ないかなど） ・来客、電話応対 ・伝票、請求書の発行 ・月次、年次決算の作成 ・保険料、給与の計算と支払い など ▼サービススタッフ(ホテル) ・お客様のチェックイン、チェックアウトの対応（フロントスタッフ） ・お客様へのホテル周辺や観光についてのご案内（コンシェルジュ） ・ロビーサービス（荷物のお預かりなど） ・お電話での予約受付 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様のご要望に対しての対応 ・請求書、確認書作成などの簡単な事務作業 ・ホテル管内の見回りなどの安全確認 ・その他、ホテルの運営業務全般 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
・通勤手当 ・資格手当 ・時間外労働手当 ・休日出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
年1回 備考：※業績・評価による |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
年2回 備考：業績・評価による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル)
週休2日制（日、月2回土） 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日(5月1日) (3)【正社員】住宅営業 週休2日制（日、月2回その他の曜日） 年間休日：90日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日(5月1日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・資格取得支援 ・各種セミナー受講(りそな総合研究所) ・契約保養施設(エクシブ)利用 ・社員旅行 ・クラブ活動(マラソン部、ゴルフ部、野球部) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(建築・住宅)(2)【正社員】設計(建築・住宅)(3)【正社員】住宅営業(4)【正社員】総務(本社)(5)【正社員】企画営業(ホテル)(6)【正社員】経理・事務(ホテル)(7)【正社員】サービススタッフ(ホテル) 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.7年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.6歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：りそな総合研究所開催による新入社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得時の受講料支援（全額または一部） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
|
||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外に喫煙可能場所あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の［説明会・面接画面］からご予約ください。 |
|---|
採用実績校
関西学院大学、四国大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、日本大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 徳島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
中山建設株式会社
〒773-0007
徳島県小松島市金磯町9番8号
TEL：0885-32-5026 採用担当
URL：http://nakayama-inc.com
〒773-0007
徳島県小松島市金磯町9番8号
TEL：0885-32-5026 採用担当
URL：http://nakayama-inc.com
掲載開始：2024/01/29
中山建設株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
中山建設株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
