日新技研株式会社
ニッシンギケン
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  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
機械/半導体・電子部品・その他/精密機器/その他製造
本社
埼玉

先輩社員にインタビュー

総務部
総務部 齋藤(30歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 新卒採用の窓口担当
就活生向けに説明会の参加や企画、求人票の作成など行っています。
この先輩社員にインタビューのコーナーも社員にインタビューして内容をまとめています。
来社された方への対応や問い合わせ回答等、窓口をやっていますが、採用に関する権限があるわけではありません。
なので、スタンスとしては皆さんが日新技研の選考をよりいい感じに受けられるようにサポートが出来ればいいなと思いながら仕事をしています。
就職活動には希望もあると思いますが、それより不安が大きいこともあると思います。
不安を少しでも軽減するには、志望先のことをよく知ることが大事です。
入ってからの「こんなはずでは…」を減らしたいので、たいていの質問はウェルカムです。
「こんなこと聞いてもいいのかな」なんて思うことは全て私に言ってください。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
日新技研は人や社風が良いと言われたとき
来社いただいた際には、簡単な感想をアンケートで書いていただくのですが、
その中で日新技研は『社員が良かった』・『社風が良かった』と回答してもらえることがあります。
事業内容や装置に興味を持っていただけるのもすごくうれしいですが、会った学生に人が良かったと言ってもらえるのは違った喜びがありますね。
転職や退職の理由のトップに挙げられるのが、人間関係と言われます。就職活動で会える人はその会社の中でも一部に限定されますが、会えた人の印象だったりフィーリングも大事だと個人的には思います。特に上司になる人が説明会や面接に出てきたらよく見てみるといいと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 経営層との距離
私が働いてて一番感じるのは、経営層との距離の近さです。
入社以来、色々と会社に提案してきたのですが、その相手が決定権を持つ層なので、
自分の提案で会社全体が変わるというチャンスがたくさんあります。
ITシステムの導入や社内制度の改善提案など、良いと思うことは積極的に提案していくと聞いてもらえます。これは中小企業の良さだと思いますね。
また、中小企業は安定性に劣ると考える人も多いかと思いますが、私は日新技研は堅実・真面目という印象を持っています。財務の安定性を示す自己資本比率でいえば、中小企業平均が25%、大企業平均が40%ほどと言われているところ、前期の決算では78%以上の数字となっています。
自分が中心選手としてという熱い気持ちの方も、経営の高い健全性を求める方もぜひ日新技研を検討してみてください。
 
これまでのキャリア 総務、経理、人事(8年目)

この仕事のポイント

職種系統 総務・業務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事で身につくもの プレゼンテーション能力が身につく仕事
特に向いている性格 人前で話すことが得意な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

最初は大企業を志す人も多いと思いますが、是非並行して気になる中小企業も見てみてください。
BtoBでやっている名前を聞いたことのない企業の中にも、小さな優良企業があるはずです。
中小企業は、だんだんと志望者が増えていく傾向があるので、早い段階ではライバルも比較的少ないことと思います。

日新技研株式会社の先輩社員

お客様と一緒に装置を造っていく提案営業

営業部
営業部 廣木

想像をカタチに変えていく自社装置の機械設計

機器部 技術グループ機械課
機械設計 田中

お客様の要望通りに装置を制御する電気設計

機器部 技術グループ電気課
電気設計 浅生田

使いやすい装置に組み上げ、調整する

機器部 生産グループ
生産グループ 武藤

掲載開始:2020/03/01

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