株式会社J-POWERハイテック
ジェイパワーハイテック
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株式会社J-POWERハイテック

2020/10/1より「株式会社JPハイテック」より社名変更
  • 正社員
業種
建設
電力・電気/エネルギー/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

なにより素直な気持ちで仕事に取り組める方。多くの社員は日々、専門的な業務にかかわることになりますが、各機関で必要な知識や技術は入社後に十分身につきます。ですから数年先、数十年先を見つめてぜひ当社で前向きにキャリアを積み上げていっていただきたいと思います。

募集概要

職種 ■電気職
■機械職
■送電職
■土木職
■建築職
■事務職
勤務地 本店および全国の事業所(全国各地への転勤はありますが、寮・社宅を完備しており、住居や食事の心配はありません!)
勤務時間 9:00~17:30(勤務地によっては8:30~17:00)
教育制度 新入社員研修、階層別研修、職能別(職種別)研修、通信教育奨励制度、資格取得奨励制度等、人を育てる充実の研修制度です!
自己啓発で取得した資格についても、対象資格については奨励金が支給されます。
研修制度 <新入社員、若手社員対象>
新入社員導入研修、2年目社員フォロー研修、5年目社員研修、安全体感研修等

<中堅社員、管理職社員対象>
新任統括職研修、管理職研修、コーチング研修等

※上記の他に部署別・目的別に応じた研修多数あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度以降予定
■大学院卒  初任給 月給219,000円(総合手当、地域手当含む)
■大学卒   初任給 月給208,000円(総合手当、地域手当含む)
■高専卒   初任給 月給190,000円(総合手当、地域手当含む)
上記の他に毎月昼食手当(3,000円~13,000円)支給
諸手当 通勤手当(全額)、超過勤務手当(全額)、世帯手当、勤務地手当、昼食補助、単身赴任手当、総合手当、地域手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、国民の休日、年末年始、労働祭(5月1日)など
※年間所定休日122日 (2018年度実績)
年次有給休暇(1年目年18日、2年目から20日)
積立有給休暇
特別休暇(創立記念休暇、結婚休暇、弔服休暇、ボランティア休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇など)
待遇・福利厚生・社内制度 独身寮・社宅:全事業所完備、労働組合:有、財形貯蓄、眼科検診、歯科検診、人間ドック、カフェテリアプラン(厚生メニューの選択制度)、THP(トータル・ヘルスプロモーション・プラン)、退職年金制度、持株会奨励制度、保養所施設 他
※J-POWERグループならではの充実した福利厚生制度です。
保険 健康、厚生、雇用、労災、各種保険あり
試用期間 試用期間なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 22人 2人 90.9%
2017年度 19人 1人 94.7%
(2019年12月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 1人
2018年度 21人 1人
2017年度 17人 2人
3年以内男性採用割合:92.4%
3年以内女性採用割合:7.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、職能別(職種別)研修、通信教育奨励制度、資格取得奨励制度等
自己啓発支援 あり:自己啓発で取得した資格についても、対象資格については奨励金が支給されます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:<中堅社員、管理職社員対象>
新任統括職研修、管理職研修、コーチング研修等
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
北海道大学 、 山口大学
<大学>
愛知県立大学 、 愛知工業大学 、 青森中央学院大学 、 青山学院大学 、 秋田大学 、 岩手大学 、 愛媛大学 、 岡山大学 、 岡山理科大学 、 香川大学 、 鹿児島大学 、 神奈川大学 、 神奈川工科大学 、 関西大学 、 関東学院大学 、 学習院大学 、 北見工業大学 、 九州共立大学 、 九州産業大学 、 近畿大学 、 熊本大学 、 久留米大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 工学院大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 静岡文化芸術大学 、 職業能力開発総合大学校 、 信州大学 、 城西大学 、 成蹊大学 、 専修大学 、 崇城大学 、 高崎経済大学 、 拓殖大学 、 大東文化大学 、 中央大学 、 中京大学 、 筑波大学 、 帝京大学 、 桐蔭横浜大学 、 東海大学 、 東京経済大学 、 東京国際大学 、 東京電機大学 、 東京理科大学 、 東北学院大学 、 豊橋技術科学大学 、 道都大学 、 名古屋外国語大学 、 名古屋学院大学 、 南山大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 日本経済大学 、 日本工業大学 、 姫路獨協大学 、 福井大学 、 福岡工業大学 、 法政大学 、 北星学園大学 、 北海道大学 、 武蔵大学 、 室蘭工業大学 、 明治大学 、 明星大学 、 山形大学 、 立正大学 、 早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校 、 秋田工業高等専門学校 、 旭川工業高等専門学校 、 阿南工業高等専門学校 、 石川工業高等専門学校 、 一関工業高等専門学校 、 茨城工業高等専門学校 、 香川高等専門学校 、 鹿児島工業高等専門学校 、 近畿大学工業高等専門学校 、 岐阜工業高等専門学校 、 釧路工業高等専門学校 、 熊本高等専門学校 、 熊本工業専門学校 、 呉工業高等専門学校 、 高知工業高等専門学校 、 神戸市立工業高等専門学校 、 國學院大學栃木短期大学 、 佐世保工業高等専門学校 、 津山工業高等専門学校 、 鶴岡工業高等専門学校 、 東京工業高等専門学校 、 東京都立産業技術高等専門学校 、 苫小牧工業高等専門学校 、 長岡工業高等専門学校 、 新居浜工業高等専門学校 、 沼津工業高等専門学校 、 函館工業高等専門学校 、 八戸工業高等専門学校 、 福島工業高等専門学校 、 松江工業高等専門学校 、 都城工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、栃木、埼玉、新潟、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、奈良、和歌山、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、
ただいま会社説明会の実施を見合わせておりますが、
エントリーシートの提出は随時受付けております。

エントリーシートご提出頂いて、
書類審査通過した方へ一次選考のご案内をいたします。

※ 一次選考の方法は在宅による筆記試験を予定しております。

多くの皆さまからのご応募をお待ちしております!

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
*個別のお問い合わせにも対応いたします。
下記連絡先へメールにてご連絡をお願いいたします。

株式会社J-POWERハイテック 採用担当
〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-5(共益市ヶ谷ビル)
TEL:03-6632-9628
MAIL:saiyou@r-jphytec.com
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。