株式会社CIJネクスト
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株式会社CIJネクスト

宇宙・航空・金融…多岐にわたるITソフトウェア開発
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス
本社
東京

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

社員一人ひとりがその道のプロフェッショナルとなれるよう切磋琢磨する企業風土が根付いています。充実した教育体制を生かして、幅広い分野の開発に携わり信頼されるシステムエンジニアを目指していく…そんな底力ある方のご応募をお待ちしております。困難なことがあっても、常にモチベーション高くチャレンジしていける方、弊社の未来を切り開くアグレッシブな心をお持ちの方。ぜひ一緒に仕事してみませんか。

募集概要

職種 システムエンジニア
勤務地 東京、大阪、石川、静岡、沖縄、愛知
※詳細はセミナーで説明します。
勤務時間 8:40~17:30
フレックスタイム制度あり
コアタイム/10:00~15:00  
標準労働時間8時間
※勤務時間・フレックスは勤務地により異なる
採用スケジュール 【採用までの流れ】
●会社説明会エントリー
     ↓
●1次選考(適性検査)
     ↓
●1次面接(個人面接)
     ↓
●作文・2次面接(個人面接)
     ↓
★  内 定  ★

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆東京・関西・中部(月給制)
大学院:233,000円(基準内賃金206,000円 + 一律加算金27,000円)
四大卒:218,000円(基準内賃金196,000円 + 一律加算金22,000円)
専門卒:193,000円(基準内賃金176,000円 + 一律加算金17,000円)
短大卒:193,000円(基準内賃金176,000円 + 一律加算金17,000円)
高専卒:193,000円(基準内賃金176,000円 + 一律加算金17,000円)

地域割として
*北陸:上記金額のそれぞれ92%
*東海:上記金額のそれぞれ95%
*沖縄:上記金額のそれぞれ82%

また加算金は一律全員支給あり
*大学院了:17時間相当
*大学卒:15時間相当
*専門・短大・高専卒:13時間相当  の 前払残業代です。
残業の実績が前払い残業代の金額を超えた場合は別途支給あり

※フレックス制度導入のため、加算金に対する相当時間は月により変動があります。
諸手当 時間外勤務手当
通勤手当 (但し会社規定による)
法定休日勤務手当
管理者手当
ユニットリーダー手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇、
慶弔休暇
年次有給休暇
※その他有休推奨日あり
保険 社会保険完備
福利厚生 ●各種保険
健康保険、確定拠出年金又は前払退職金(選択制)、団体生命保険
●財産形成
財形貯蓄、社員持株制度
●住宅関連
社宅制度
●その他
育児休暇制度、慶弔見舞金、定期健康診断、保養所(健保組合各所)
クラブ活動(テニス、フットサル、バドミントン、ダーツ)
その他(社員会主催のイベントなど)
リフレッシュ休暇制度、永年勤続祝金制度、定時退社推奨日
有給休暇消化推奨日、特別休暇制度、懇親会補助金制度、アイディア提案制度など
試用期間 なし
パパママ休暇制度 ●パパママ休暇制度
年次有給休暇や育児休業とは別に、子供が1歳になるまでに最大5日間の休暇が取得できます。
対象となったほとんどの社員が利用している人気の休暇です。

【取得した社員の声】
男性社員:M.Fさん
『パパママ休暇制度を利用し、子育てと家事を受け持ってみました。普段の妻の苦労がわかり、父親・夫として少しだけ成長できたかもしれません。』
時間単位特別休暇制度 ●時間単位特別休暇制度
年次有給休暇とは別に、1時間単位で取得できる休暇です。年に8時間分利用できる制度です。
出社前や退社後だけでなく、勤務途中での取得も可能です。

【取得した社員の声】
女性社員:K.Mさん
『花粉症の通院で、時間単位の休暇を利用しています。病院の混まない時間帯に受診できるのが助かっています。』
リフレッシュ休暇 ●リフレッシュ休暇
勤続15年、25年、35年の節目に5日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
長く勤めてくださっている方への感謝を込めた休暇です。

【取得した社員の声】
女性社員:T.Kさん
『勤続15年目の時に、前から念願だったヨーロッパのお城をめぐる旅をしました。有給休暇も合わせて取得したので、ゆっくり行きたかった場所を全部回ることができました。節目に記念になる旅行ができてよかったです。』
入社後の配属について ●配属希望申請制度
自分がやってみたい業務への配属希望を出すことができます。
第一希望から第三希望まで、入社後のオリエンテーション後に提出します。
第一希望はおよそ7割、第二希望までが2割と、基本的にそれぞれのご希望に沿った配属になるようにしています。

●異動希望申請制度(ジョブローテーション)
配属が確定後、別の業務に就いてみたい、別のジャンルの開発をしてみたい方は
年に一度、申請期間中にダイレクトに総務人事部長宛に異動希望の申請を出すことができます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 31人 0人 100.0%
2018年度 30人 1人 96.6%
2017年度 24人 2人 91.6%
(2019年7月1日時点)
※2020年度入社の離職者数 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 22人 9人
2018年度 27人 3人
2017年度 20人 4人
3年以内男性採用割合:81.1%
3年以内女性採用割合:18.9%
平均勤続年数 12.6年(2018年7月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2019年7月1日時点)
研修 あり:内定者への入社前研修(e-learning他)
新入社員集合研修
新入社員OJT研修
階層別研修
技術研修
自己啓発支援 あり:資格合格お祝い金
受験料補助
メンター制度 あり:入社後のOJT研修において先輩社員が指導員として新入社員の教育を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:本人のやりたいことと将来に見合ったキャリアパスを描くサポート体制
社内検定等の制度 あり:社内論文制度あり
月平均所定外労働時間 4.5時間(2018年度実績)
※2018年入社の月平均残業時間です
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
過去には男性の取得者もあり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 5.7%
(2019年7月1日時点)

その他の情報

採用実績校

会津大学、茨城大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、岡山大学、学習院大学、近畿大学短期大学部、慶應義塾大学、工学院大学専門学校、国際情報ビジネス専門学校、佐賀大学、佐賀大学大学院、専門学校ファースト学園金沢校
<大学院>
大阪電気通信大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、阪南大学、北陸先端科学技術大学院大学、横浜市立大学、琉球大学、早稲田大学

<大学>
会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、九州大学、九州産業大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲子園大学、高知工科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、鳥取環境大学、富山大学、獨協大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本文理大学、阪南大学、福井大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山梨大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、稚内北星学園大学


<短大・高専・専門学校>
専門学校ITカレッジ沖縄、アルスコンピュータ専門学校、石川工業高等専門学校、ESPミュージカルアカデミー、大阪電子専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、沖縄キリスト教短期大学、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、沖縄ビジネス外語学院、小山工業高等専門学校、金沢科学技術専門学校、金沢学院短期大学、関西外語専門学校、専門学校神田外語学院、木更津工業高等専門学校、高知開成専門学校、高知情報ビジネス専門学校、神戸電子専門学校、札幌情報未来専門学校、産業技術短期大学、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、聖徳大学短期大学部、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、千葉県立農業大学校、中央工学校、中央情報専門学校、筑波研究学園専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、戸板女子短期大学、東京IT会計専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京栄養専門学校、東京経営短期大学、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東北電子専門学校、鳥羽商船高等専門学校、那覇情報システム専門学校、奈良文化女子短期大学、新潟コンピュータ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、専門学校日本ビジネススクール金沢、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL東京、ファーストコンピューター専門学校、明生情報ビジネス専門学校、米子工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

<海外大学>
ハイデルバーグ大学、ハルビン理工大学、ロサンゼルス市立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社CIJネクスト 総務人事部 採用担当
〒141-0032
東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 総務人事部 採用担当
TEL:03-5740-7452
E-mail:access21@cij-next.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。