株式会社ホープス【東京・大阪窓口】
ホープス
2021
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京、大阪

モデルケース

大学・大学院卒(東京勤務の場合)

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

短大・専門卒(東京勤務の場合)

採用人数 2020年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催有】
※ご希望の方は採用担当にご連絡ください!

「こういう人がほしい」という強いイメージは、特にありません。
できるだけ、たくさんの人と会ってみたい。それがホープスの希望です。

選考時にITの資格や経験は必要ありません。
大学、学部・学科、理系・文系も問いません。

入社前後に、一人ひとりにあわせた研修を進めていくので、
プログラミング経験のない文系出身者でも大丈夫。

それよりも、「その人がどういう人であるか」が重要だと思っています。

でも、あえて言うなら…自分の話がきちんとできる人、
誰かを引っ張っていくことが好きだと自分で思う人は、ホープス向きかもしれません。

しかし、最初は自分でそう感じていなくても、
入社後のスキルアップサポートで自分のビジョンを持てた人や、
リーダーとしての能力がぐんと伸びた人はたくさんいます。

自分を育てられる環境、やりたいことにチャレンジできる環境で、
のびのびと働いてみませんか?

少しでもホープスを面白いと感じてくれた方は、ぜひ応募してみてください。
学部学科問わず、積極的に採用活動中です!

募集概要

職種 会計・システムコンサルタント
システムエンジニア(SE)
プログラマー
営業
勤務地 ■東京勤務
■大阪勤務
※プロジェクトにより事業所所在地近郊のお役様先での業務あり
※勤務地応相談
※勤務地の希望は選考時にお伝えください
勤務時間 9:00~18:00 ※休憩60分
仕事内容 【会計・システムコンサルタント、システムエンジニア(SE)、プログラマー】
入社後はシステム開発に携わりながら、基本的なプログラミング技術を学びます。その後、設計やチームマネジメントを学び、システムエンジニアへ。将来的にはコンサルタントとして、最上流の工程を担当していきます。

【営業】
人材サービスの枠を越えたコンサルティング業務。
企業が求める人材ニーズに即応できる、効果的な人材活用法を提案します。
採用フロー 【書類選考】
  ▼
【一次面接】
  ▼
【最終面接】
※変更する場合があります。

ES不要、説明会参加も必須ではありません。
(選考と説明会同時開催も可能です)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※試用期間は原則3カ月、最長6カ月、特選者制度あり
※固定時間外分を含めた金額を月例給与としています。
※固定の時間を超えた場合は、超過分を追加で支給。
※残業時間が0の場合でも固定分は支給。
※給与形態:月給制

 1. 東京勤務
(1)四大卒・大学院卒
 ◆試用期間中給与:200,000円/月
    (固定時間外手当 :44,600円、35時間分)
 ◆試用期間完了後給与
       ・標準者:230,000円/月
    (固定時間外手当 :63,900円、45時間分)
       ・特選者:260,000円/月
    (固定時間外手当 :72,200円、45時間分)

(2)短大・専門・高専卒
 ◆試用期間中給与:180,000円/月
    (固定時間外手当 :26,593円、20時間分)
 ◆試用期間完了後給与
       ・標準者:200,000円/月
    (固定時間外手当 :44,600円、35時間分)
      ・特選者:235,000円/月
    (固定時間外手当 :65,300円、45時間分)

 2. 大阪勤務
(1)四大卒・大学院卒
 ◆試用期間中給与:190,000円/月
         (固定時間外手当 :38,700円、30時間分)
 ◆試用期間完了後給与
             ・標準者:220,000円/月
      (固定時間外手当 :61,100円、45時間分)
     ・特選者:240,000円/月
       (固定時間外手当 :66,600円、45時間分)

(2)短大・専門・高専卒
 ◆試用期間中給与:180,000円/月
      (固定時間外手当 :29,100円、25時間分)
 ◆試用期間完了後給与
     ・標準者:190,000円/月
      (固定時間外手当 :38,700円、30時間分)
     ・特選者:210,000円/月
      (固定時間外手当 :58,300円、45時間分)
諸手当 通勤手当(実費上限5万円/月まで)
食事手当(上限8,000円)
昇給 年1回(4月)※実績に応じて改定
賞与 年2回(7月、12月)※実績に応じて支給
休日休暇 年間休日120日
完全週休制(土日祝日 休み)
年末年始(12月30日~1月3日)
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇 他
保険 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)など
福利厚生 ■各種懇親会
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児短時間勤務制度
■資格取得奨励金制度
試用期間 1.試用期間:有 ※原則3ヵ月、最長6ヵ月
2.給与:試用期間中の給与の詳細は「給与、福利厚生」欄に記載していますので参照ください。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 98人 53人
2017年度 39人 36人
2016年度 20人 19人
3年以内男性採用割合:59.2%
3年以内女性採用割合:40.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【入社前教育】
入社前に約6ヶ月間の教育期間を設けており、教育担当と内定者が相談しながら
作成する個人別カリキュラムに沿って個々のペースで学習をすすめます。
入社前にIT知識やビジネスマナーを学ぶことで、入社への不安軽減やモチベーション
向上へつながるよう、教育担当と採用担当がフォローしていきます。
IT知識面だけの話ではなく、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、
入社後に相談する相手を確保できていたり、業務終了後や休日などのプライベートを
一緒に楽しめる仲間を見つけられたことで、孤独感なく働けているためです。

【社員研修(BizCampus)】
実力主義の会社なので、外部セミナーを社員に受講させることで、社員能力の底上げに
力を入れています。新人研修からキャリアアップまで、様々な内容の講習を受講できます。
研修は業務時間内に実施し、交通費も会社負担となっておりますので、社員は少ない
負担で大きく成長できる可能性があります。
全ての技術者がコンサルタントになるためのスキルを学び、現場で実践できる人材育成を
目指しており、人事評価制度(昇給条件)との連動もあります。
自己啓発支援 あり:【資格取得奨励金制度】
業務に資するとして会社が認めた資格を取得した場合、奨励金を支給しております。
自主的な学習や継続的な能力向上のマインドを醸成することも目的の一つです。
実際に、受験する社員が自ら集まり、勉強会を開催したりしています。
メンター制度 あり:制度ではありませんが、
新入社員が配属する事業部を中心としてサポートを行なっております。
業務時間内では話しづらいことも多いと思いますので、
会社として、課外活動や懇親会を意識的に行い、相談・助言ができる環境づくりを心がけております。
懇親会には、取締役が参加することもあります。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度はありませんが、所属する事業部を中心に、助言・指導を行なっております。
実力主義という社風のため、年齢、就業年数、役職等の節目にこだわらず、
キャリア形成を常に考えることができます。
社内検定等の制度 あり:自社で実施する検定はありませんが、
業界団体が実施する検定を活用させていただいております。
月平均所定外労働時間 16.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

数字で見るホープス【出身学部】 文系:6割程度
理系:4割程度
数字で見るホープス【男女比】 男65%
女35%
女性役員在籍(全体の13%(100名中女性13名 2017年12月現在))
研修 有り
【入社前教育】
入社前に約6ヶ月間の教育期間を設けており、教育担当と内定者が相談しながら
作成する個人別カリキュラムに沿って個々のペースで学習をすすめます。
入社前にIT知識やビジネスマナーを学ぶことで、入社への不安軽減やモチベーション
向上へつながるよう、教育担当と採用担当がフォローしていきます。
入社後に新卒社員へお願いするアンケートを集計すると、ほとんどの方が入社前教育に参加してよかったと回答しています。
IT知識面だけの話ではなく、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、
入社後に相談する相手を確保できていたり、業務終了後や休日などのプライベートを
一緒に楽しめる仲間を見つけられたことで、孤独感なく働けているためです。

【社員研修(BizCampus)】
実力主義の会社なので、外部セミナーを社員に受講させることで、社員能力の底上げに
力を入れています。新人研修からキャリアアップまで、様々な内容の講習を受講できます。
研修は業務時間内に実施し、交通費も会社負担となっておりますので、社員は少ない
負担で大きく成長できる可能性があります。
全ての技術者がコンサルタントになるためのスキルを学び、現場で実践できる人材育成を
目指しており、人事評価制度(昇給条件)との連動もあります。

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学大学院、亜細亜大学、専門学校穴吹情報公務員カレッジ、岩手県立大学大学院、小樽商科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学大学院、九州産業大学、京都大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学短期大学部、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌市立大学、札幌大学、札幌大学大学院、湘南工科大学、西南学院大学、摂南大学、高崎経済大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、長崎純心大学、長崎大学、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、一橋大学、弘前大学、福岡工業大学、福岡大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、北海道文教大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明星大学、目白大学、山形大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)