株式会社アミナコレクション
アミナコレクション
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株式会社アミナコレクション

【チャイハネ/カヒコ/倭物や カヤ/岩座】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売
本社
神奈川

モデルケース

デザイナー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

仕入部(買付、生産管理、新規取引先開拓)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆お客様の喜ぶ姿を見ながら働きたい。

◆誰も思いつかない大胆なアイデアを提案していきたい。

◆感性を磨きながら、時代の先頭を走り続けていきたい。

◆大きな壁の前で諦めるのではなく、常に創意工夫し、新たな価値を生み出していきたい。

◆仲間同士協力し合いながら、ミッションを推進していきたい。

◆常に自分の成長を目標にしたい


私たちアミナコレクションには、こうした気質が長年に渡って受け継がれていきます。
この気質に共鳴できる方を、今、私たちは求めています。

どれだけ型破りになれるか。
他人がやっていないことを勇気と情熱をもって実行できるか。
この集団の中でさらに突き抜けていける恐れ知らずからの挑戦状を、心の底から楽しみに待っています。

募集概要

職種 ◆デザイナー(本社スタッフ)
◆営業部(本社スタッフ)
◆仕入部(本社スタッフ)
◆物流部(物流倉庫スタッフ)
仕事内容 <入社後は>
部署によって変わりますが、1年を通して研修(店頭での接客・販売、本社研修)を通じ、
まずは各ブランドの理念やマーケットの特徴を理解することから始めます。

<その後は>
各部署に配属になり、将来の幹部候補として活躍してください。
※希望ブランドを考慮します。

◇デザイナー◇ 多彩なオリジナル商品は、
デザイナーの手描きのラフから生まれます。
あなたも、まずはアイデア出しから始めてください。
それを基にチームで打ち合わせをし、
素材選びや原価計算等の細かな工程へ進みます。

幅広いアイテムを手掛けられるので、
成長を実感しながら働くことができます。


◇営業部(本社スタッフ)◇
小規模店舗や大手アパレルメーカーへ
当社の商品を販売提案していただきます。
多くの商材を取り扱かっているため、1つのものにとらわれず
幅広い提案をして頂けます。
将来的には海外マーケットへの進出も視野に入れているため
やりがいあるポジションです。


◇仕入部(本社スタッフ)◇
海外への出張や海外との通信業務など
海外とのやり取りを中心に、
商品の生産から入荷までをコントロールしていきます。
外国語が使える方はより一層活躍の機会があります。


◇物流部(物流倉庫スタッフ)◇
海外から入荷した商品を小売先のお客様や店舗への
配送業務を行います。
販売先の大物との主要なポジションになるので、
裏方ではありますが、販売現場には必要不可欠です。


<将来的には>
会社の中軸となる幹部になっていただきたいです。
新事業を立ち上げて頂くこともあります。
熱意があれば、職域に制限はありません。
頑張れば頑張るほど成長でき、自己実現していける環境です。
アミナコレクションの次世代を担う人材になってください。


★空飛ぶ企画室とは?★
私たちの商品づくりは、常に生産の現場を起点としています。
会議室で延々と頭を抱えるのではなく、世界各国の人々と出会い、その技術にじかにふれることからアイデアは生まれてくるのです。

この「空飛ぶ企画室」は当社が誇るオリジナルデザインの発信拠点。
企画、営業、販売、事務などの職域を超、絶えずどこかしらの国に飛んでいます。
もちろんあなたも参加可能。
アジア、中東、アフリカ、中南米、ハワイやヨーロッパなど活躍のフィールドは
世界中に広がっています。
社風文化 40年の歴史を有しながら、老舗の名声に安住することを良しとしないのが、私たちらしさ。
成功者であるより、冒険者であること。過去の成功事例に頼るのではなく、前例がないことにワクワクする集団でありたいと考えています。

この10年のうちに次々と誕生したブランドこそが、まさに私たちが停滞を知らない挑戦者である証。
日々の業務でもチャレンジを愛し、できない理由ではなく、できる理由を考えることを第一としています。

だからこそ、受け身の姿勢はもってのほか。
求められるのは、主体性。自分から発信し、行動する人間が評価されます。

たとえば、会議の場で社長の発言に異議を唱えても決して咎められることはありません。
組織内の上下関係や無用な規律にとらわれるのではなく、お客様の求めていることにどれだけ愚直に向き合えているか。
私たちはその一点を重視し、これからも“まずはやってみる”の精神で攻め続けます。
勤務地 株式会社アミナコレクション本社
横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル7F
勤務時間 9:30~18:30
※残業は、月最大24時間までとしています

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給185,000円(大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒)
※職種・最終学歴により変動はありません。
※残業代別途支給いたします
諸手当 通勤手当(上限3.5万円/月) 、役職手当、皆勤手当、家族手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
サクセス休暇(3年に1度の1ヶ月間の休暇)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
保険 各種社会保険完備
生命保険加入(弊社負担)
ベネフィットワン福利厚生加入
その他福利厚生 報奨金制度(一部該当部署のみ)
社員割引制度
人事評価制度
表彰制度
慶弔金制度
退職金制度
特定退職金共済制度加入
引越補助金制度
試用期間 有:6か月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
【新型コロナウイルス感染症への対応】 ・予定どおり自社にて説明会を実施します。3月の開催は中止し、4月に開催することにいたしました。
・感染状況により、説明会の日程を変更する場合がございますので予めご了承ください。
・選考につきましては、説明会の参加有無では合否決定は致しませんので、心配な方は説明会に参加せず、当社の選考手順に沿ってエントリー下さい。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年2月1日時点)
2019年度 採用者数6名 離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 5人
2018年度 0人 1人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
平均勤続年数 7.0年(2020年2月1日時点)
平均年齢 30.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:入社後、店舗または物流で接客や商品知識を学んで頂きます。
その後、配属部署により、多様な研修制度を設けています。
デザイナー部門・本社スタッフ・店舗スタッフそれぞれの部門で研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
弊社では月の残業時間を24時間以内と定めております。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考の注意事項 アミナコレクションでは職種によって、選考の流れは変わりますので下記ご覧ください。
エントリー頂いたあと、履歴書、エントリーシート、デザイナーは作品集必須を弊社到着をもっと
応募選考とさせて頂きます。
3月1日より順次履歴書等の応募をお待ちしております。
説明会は4~5月に開催予定ですが、参加不参加での採用選考結果には影響致しません。





デザイナー選考スケジュール 【デザイナーの選考の流れ】  
◆STEP 1: プレエントリーをお願いします。
     ↓
◆STEP 2: 履歴書(写真貼付)と作品集・エントリーシートをご郵送下さい。
作品集の点数に制限はございません。
※エントリーシートは、プレエントリー後こちらからお送りします。
     ↓
◆STEP 3: 一次面接
     ↓
◆STEP 4: 二次面接
     ↓
◆STEP 5: 最終面接
   <内定>
仕入、営業、物流スタッフ選考スケジュール 【本社スタッフ・物流倉庫スタッフの選考の流れ】
◆STEP 1: プレエントリーをお願いします。

◆STEP 2: 履歴書(写真貼付)と・エントリーシートをご郵送下さい。
※エントリーシートは、プレエントリー後こちらからお送りします。
     ↓
◆STEP 3: 一次面接
     ↓
◆STEP 4: 最終面接
   <内定>

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 アミナコレクション
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル7F
045-681-0711/リクナビ2020新卒採用窓口
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。