ゼリア新薬工業株式会社
ゼリアシンヤクコウギョウ
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
化学/化粧品/食品
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちはグローバルな視点に立って「社会貢献・専門性・自己成長」を追求できる方を求めています。

選考においては学力、職種適性、コミュニケーション力など総合的に判断します。
また、営業職は入社時までに運転免許証の取得が必須となります。
未取得の方は早期の取得をお願いいたします。

標準的な選考フローは以下を予定しておりますが、状況に応じて変更する可能性がございます。

 1) リクナビからエントリー受付
    志望職種を選択しエントリー
      ↓
 2) OpenES提出     
      ↓
 3) 会社セミナー
      ↓
 4) 一般常識
      ↓
 5) グループディスカッション 
      ↓
 6) 適性検査
      ↓
 7) 個人面接(複数回)
      ↓
 8) 役員面接
      ↓
 9)  内々定

募集概要

職種 【予定職種】
研究職
開発職(臨床開発/統計解析職)
コンシューマーヘルスケア営業職(OTC医薬品の営業担当)
MR職(医薬情報担当者)
製造職
管理スタッフ職
主な仕事内容 【研究職】
新薬を創製するため、医薬品のシーズとなる化合物の合成・探索から、前臨床試験、製剤研究まで、それぞれの部署に分かれて担当します。高い専門性と新薬を出すまでの長期間にわたる研究に対する情熱・忍耐が必要となります。

【開発職(臨床開発/統計解析)】
新薬の臨床試験(治験)業務を担当します。
臨床開発職は入社後、主にモニターとして全国の治験実施施設を訪問し、治験の進捗状況を確認します。経験を積み、テーマリーダー、プロジェクトリーダーとステップアップしていただきます。
統計解析職は、専門のソフトウェアを用いて臨床試験の計画(デザイン)段階から試験後のデータ解析まで幅広くかかわります。最新の解析手法を学ぶため、大学の講座を受講することもあります。

【コンシューマーヘルスケア営業職】
OTC医薬品、化粧品の営業担当者。薬局、薬店および量販店などの得意先を訪問し、それぞれのニーズに応じた様々な情報提供や販売企画の提案により、顧客の創造および自社医薬品の普及を目指します。

【MR職(医薬情報担当者)】
医療用医薬品の普及を目的とし、医薬品の有効性・安全性などに関する情報を、医師や薬剤師の方に提供するのが主な仕事です。病態生理学・解剖学・薬理学をはじめ、関連法規に至るまでの幅広い勉強が必要です。MR認定試験に合格することが必要になります。

【製造職】
医薬品の製造業務を基本に、設備のメンテナンス、工程管理、品質管理などに携わります。

【管理スタッフ職】
資金調達や経費管理などのカネに関しては経理部、顧客情報管理やシステム開発などの情報に関しては情報システム部がそれぞて担当し、企業活動全般を支えています。配属部門は応募者の適性に応じて決定いたします。
勤務地 本社及び全国各支店・事業所
勤務時間 本社・支店・営業所 / 9:00~17:50
研究開発本部・情報システム部/ フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
埼玉工場/ 8:30~17:15
筑波工場/ 8:15~17:00
採用学部学科 研究職・開発職・・・医学・薬学系、農学・生物系、理工系の6年制学部および研究科
コンシューマーヘルスケア営業職・・・学部・学科不問(文系歓迎)
MR職・・・学部・学科不問(薬、理系歓迎)
製造職・・・理系の学部・研究科(機械・薬系歓迎)
管理スタッフ職・・・学部・学科不問

給与・福利厚生(待遇)

給与 博士了/月給 318,280円
修士了/月給  272,330円
学部卒/月給 246,460円
〔2019年度実績〕
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当、日当、地域手当、他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給、育児・介護、特別(慶弔、夏季、出産 など)他
 [2020年度 年間130日]
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、社宅制度(ただし、社内規程に準ずる) など
試用期間 あり
入社後3ヵ月間を試用期間とする
※試用期間中は、出張旅費の条件・額に差あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 20人 11人
2018年度 27人 7人
2017年度 18人 10人
3年以内男性採用割合:69.8%
3年以内女性採用割合:30.2%
平均勤続年数 15.6年(2019年3月時点)
平均年齢 41.1歳(2019年3月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間の新入社員研修を実施
その後、非営業職は各部署へ配属
営業職はコンシューマーヘルスケア営業職が5月末まで、MR職が8月初めまで各部門ごとの導入教育研修を実施
自己啓発支援 あり:会社指定の通信教育講座の受講料を、修了者に限り1コースにつき半額支給(ただし、上限金額有)
メンター制度 あり:各部署配属後、指導・相談役として選ばれた先輩社員(メンター)が新入社員をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度(年1回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 35人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.0%
管理職 6.3%
(2019年3月時点)

その他の情報

参考データ

過去の採用者数 2019年度実績
研究職 2名 
開発職 2名
コンシューマーヘルスケア営業職 14名
MR職  10名
製造職 2名
管理スタッフ職 1名
 ※2021年度の採用人数は未定です

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸薬科大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、昭和大学、昭和薬科大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京女子医科大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東北薬科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、星薬科大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
など

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-8351
東京都中央区日本橋小舟町10-11
本社人事部 採用担当
採用担当携帯/080-4065-4198
交通/地下鉄「三越前」又は「人形町」
URL/http://www.zeria.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。