株式会社人形町今半
ニンギョウチョウイマハン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社人形町今半

食品/フードサービス/ケータリング/小売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/スーパー・ストア/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

メンター・メンティー制度

こんにちは!
人形町今半採用担当の岡部です。
 
みなさん入社してから、
楽しく働けるか、悩みを相談できる人ができるか、
心配だったりしませんか?
 
特に、入社3年目までは日々新しいことが起こり、たくさんの壁がやってきます。
そのたびに私も上司や、先輩、後輩、一緒に働く方々に数えきれないほど助けられてきました。
あの時悩んだ経験も、今となっては笑い話として楽しい思い出に変わっていたり、、!
 
そんな悩みがたくさんあるときに、いつでも相談できる人がいるように
人形町今半では「メンター・メンティ制度」という制度があります。
 
 
入社2年目、3年目の若手社員に、年齢の近い先輩社員をつけて、
年に数回、面談を行っています。
「メンター」は先輩社員のこと、「メンティー」は後輩社員のことを言います。
 
ペアを決めるとき
同じ店舗同士でメンターを付けないようにしています。
同じ店舗の中で相談できる先輩はいても、
同じ店舗の人には話せない悩みがあったりしますよね。
メンティが気にせずに、本音で話しができるような環境を作っています。
 
また、飲食部同士や、精肉惣菜部同士など固定せずに
部署を超えることにより
視野を広げて悩みを解決したり、この機会に社内での交流も広がります。
 
私も去年一昨年と「メンター」として後輩たちと話をしましたが
メンターとしても後輩たちの気持ちを聞いて
初心を思い出して、勇気をもらったり、
自分の直属の後輩たちも同じように悩んでいるかもと自店に帰って声をかけてみたりと
たくさんの気づきがありました。
いろんな悩みも超えて、今も頑張っている後輩たちを見ると嬉しく思います。
 
 
皆さんも人形町今半の先輩社員と一緒に
様々な壁を乗り越えて成長していきませんか?
 
 
 
≪社内説明会≫
・場所 東京・日本橋付近
 
☆企業説明会の予約はこちらから!

20/04/13 00:00

待遇・制度

同じ「待遇・制度」内の最新記事

【人形町今半】学生からの質問回答2!

食品業界 今の取り組み【知りたいけど聞きづらいこと】

飲食店 現状の取り組み!【知りたいけど、聞きづらいこと】

前の記事 | 次の記事
記事カテゴリー

事業内容・会社概要(1)

仕事内容(2)

待遇・制度(5)

社風・職場環境(5)

面接・選考(1)

就活アドバイス(14)

最新の記事

20/07/23 00:00
働きがいのある会社はどんな会社?

20/07/16 00:00
社会の休日ってどんなもの?

20/06/01 00:00
志望動機についてどう話していますか?

20/05/28 00:00
【人形町今半】自分の強みは?

20/05/22 00:00
募集職種について

月別の記事

2020年07月の記事

2020年06月の記事

2020年05月の記事

2020年04月の記事

2020年03月の記事

掲載開始:2020/03/01

株式会社人形町今半に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社人形町今半に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)