株式会社誠宏
セイコウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
本社
大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2020/07/20)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★文系・理系不問★
・文系や機械工学系専攻ではない方でも製造関連職で働けます!
・理系や機械工学系専攻の方も専門性を生かして活躍できます!

ものづくりをしてみたい!!
その気持ちだけで大丈夫です。
たとえば…
・プラモデルを組立てるのが好き
・アクセサリーを作るのが好き
・図工や技術の授業が好き

ものづくりが「得意」じゃなくても「好き」であれば、文系・理系は一切問いません。
何かを作ることに熱中したことがある人ならば、きっと当社の仕事を楽しんで頂けると思います!

実際に働いている社員も文系・理系は半々です。
「ものづくりをしたい!」
という気持ちを持って当社へ入社し、基礎から学び、一つひとつ出来ることを増やして営業、設計や製造で力を発揮しています。

★『コツコツ継続型の人』を求めています★
ものづくりに大切なのは「諦めずに最後までやり遂げること」。
技術は教えてもらってすぐ身に付くものではありません。
少しずつ経験を積んで、高い技術や知識を持つ技術者に成長していきます。
わからないことは他の社員と協力できる協調性を持った方をお待ちしています!

★ 『一生懸命取り組んだこと』 を重視します★
特別なことじゃなくていい!
遊び、勉強、趣味、なんでも構いません。
あなたにしか語れないエピソードを私達にぜひ教えてください。

募集概要

職種 ◎営業職(提案営業、製品設計、納期管理)
◎製造職(金型設計、機械加工、仕上加工)
※文系理系問わず希望・適性によりどちらかの職種へ配属します
仕事内容 ◎営業職(提案営業、製品設計、納期管理)
 お客様のご要望や仕様・形状をお聞きし、製品であるパッケージのデザインや金型の設計などを行います。
 ・・・具体的には・・・
 お客様の要望をヒアリングし、ラフスケッチでおおまかなパッケージのデザインを考案します。
 それを元に2D(二次元)または3D(三次元)CADを使ってパッケージの設計図を作成します。
 設計図をお客様に承認いただき、パッケージを量産する金型の製造指示を製造部へ行います。
 お客様とお客様の製品に最も近い位置で活躍する業務です。

◎製造職(金型設計、機械加工、仕上加工)
 金型や金型を構成する部品の設計・製造を担当します。
 ・・・具体的には・・・
 3D(三次元)CAD*で機械加工データを作成、専用の加工機械を操作し金型を作ります。
 一人の製造担当者がデータ作成から金型製造まで一貫して担当します。
 機械では加工ができない部分については手作業での仕上加工も行います。
 大半がオーダーメイドの受注生産ですので、様々な形状や大きさの金型を作ることのおもしろさや、ものづくりの醍醐味を実感できます。

 *CAD=設計に伴う手作業での作図をパソコンで行うソフトウェアのこと
勤務地 大阪府富田林市川面町1-11-33
最寄駅:近鉄長野線 喜志駅[o17] → 金剛バス 河南橋バス停より徒歩2分
※喜志駅東出口前、金剛バスのりば1~3番のバスにご乗車ください(160円)
※車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

当社屋上「カメのマークの看板」を目印にお越しください。
喜志駅から徒歩の場合は東へ約15分です。途中、歩道が未整備のため車などに充分ご注意ください。
勤務時間 8:30~17:00
※実働7時間15分(休憩75分有)
採用ステップ・スケジュール インターンシップ、説明会、イベント
※いずれかへ参加必須ですが内容による優劣はありません※

一次選考(採用担当面接)

二次選考(役員面接)

フォローアップ面談

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・大卒、大学院
 月給23万5000円
 (固定残業代40時間:6万1100円含む 超過分は別途支給)
 実績(2019年度):23万5000円

・短大、専門、高専
 月給21万5700円
 (固定残業代40時間:5万8700円含む 超過分は別途支給)
 実績(2014年度):20万6000円

入社後3か月間は研修期間(残業なし)のため固定残業代の支給はありません
諸手当 家族手当、住宅手当、時間外手当
通勤手当(公共交通機関:片道1時間以内全額、その他:4,100円~会社規定)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)、計約2.5ヶ月分
休日休暇 隔週休2日制/土曜(隔週)、日曜、祝祭日
ゴールデンウィーク(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5~7日間)
年間休日:105日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休業
保険 各種社会保険完備
福利厚生 中小企業退職金共済制度
財形貯蓄制度(任意)
社員旅行(11月/自由参加/海外や国内候補地から多数決)
懇親会(4月/全員参加/夕食会)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年12月1日時点)
新規学卒就職者の3年以内離職者(過去10年):0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 2人
2018年度 0人 1人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 16.1年(2019年12月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:社外研修:新入社員研修、製図(CAD)研修、その他
社内研修:OJT
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3か月後に、上司と将来について話し合う機会を設けています。
本人の意思と適性を考慮して配属を行いますので、将来やってみたいことを率直にお話しください。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 38.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2019年5月31日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西大学、京都美術工芸大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、神戸女子大学、摂南大学、徳島大学、阪南大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒584-0014
大阪府富田林市川面町1-11-33
総務部 採用担当
TEL:0721-25-5701
web → www.seiko-dream.jp
FB → www.facebook.com/seiko.dream
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。