社会福祉法人 青梅白寿会 介護老人保健施設 『ウェルピア白寿』オウメハクジュカイ カイゴロウジンホケンシセツ ウェルピアハクジュ

社会福祉法人 青梅白寿会 介護老人保健施設 『ウェルピア白寿』

介護老人保健施設/老健/介護士/リハビリ/日の出/あきる野/青梅
業種 福祉・介護
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社 東京

先輩社員にインタビュー

介護課 主任
田所 雄一
【年収】非公開
これが私の仕事 もしかしたら、あなたの教育担当になるかも!
当施設の介護職として働いています。
平成17年の立ち上げからずっと勤務いるので
かれこれ14年目。私以外にも、
介護スタッフ30名のうち10名弱が
開設当初から勤め上げてきました。

私が長く続けてこれた秘訣は人の良さ。
子どもじみた話かもしれませんが、
職場にいじわるな人が一人もいないため
安心して働いていけるんです。

介護主任となった今では介護実務以外に
キャリアの浅いスタッフの教育研修も任されるようになりました。
おそらく今回募集する新卒の方の教育担当にもなると思います。

現場で実際にやってみせるOJT研修を基礎に
足りない部分はマニュアルでしっかりフォローしていきます。
責任を持って面倒を見ていくので安心してくださいね。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
ご入所様からいただく「ありがとう」の言葉が本当に嬉しいです
業界内ではよく言われるのですが、介護に正解はありません。
上手くいったからといって絶対大丈夫というわけではなく
あくまで一例に過ぎないのです。
状況や相手によって最適な方法は異なり、
介護する人される人の組み合わせの数だけ
アプローチは無限に存在すると言っても過言ではありません。

私たちスタッフにもその都度
・どうすれば、心を開いていただけるか
・機能改善を図れるか
自分なりの工夫が求められます。
決して簡単なことではありませんが、その分
「ありがとう」「よかった」と言っていただけた時は本当に嬉しくなります。

当施設は看護師、作業療法士、理学療法士、調理師など
職域を超えてチームワークを大切にしているため、
みんなで知恵を寄せ合いながら取り組めることも
大きな長所のひとつだと思いますよ。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「地元」「手に職」「安定」を軸に選びました。
高校を卒業して初めて働いたのはホームセンター。
準社員(契約社員)という雇用形態でしたが
当時付き合っていた彼女と結婚することを考えた時、
もっと安定した仕事に就かなければと思い立ち、
自分なりに調べた結果、たどり着いたのが介護の仕事です。

介護の仕事はそう簡単になくならないだろうし
資格も取れるし、技術も身につくだろうし
手に職をつけられると思ったのです。
また私は青梅が地元なのですが
ここなら地元でずっと働き続けられると思い、
青梅白寿会に就職することに決めました。

それ以来14年。無事、介護福祉士の資格も取得し
介護主任へのステップアップも果たしました。
あの当時に比べたら、人員も増えて
“残業ほぼなし”“有給消化率96%”など
働きやすさは格段に向上し続けています。
 
これまでのキャリア 2000年、社会福祉法人青梅白寿会に入職
2005年、ウェルピア白寿立ち上げに伴い、他の施設から異動
2019年、現職(介護課主任)

この仕事のポイント

職種系統 介護福祉士
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 高齢者と接する機会が多い仕事
仕事で身につくもの 上質のサービスや商品に接し、知識・教養が深まる仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私自身、新卒の就活をしたことがないので
偉そうなことは言えません。

現在、採用面接を行っている側として
一つ言えることがあるとしたら
あまり固くとらえすぎないでくださいということでしょうか。
もっと気楽に臨んでみましょう。

自分をよく見せようとすると緊張してしまうので
・面接官はどんな人か
・職場が自分に合っているかどうか など
リラックスして品定めしてみるのもいいと思います。
自分らしく臨んでみてください。

社会福祉法人 青梅白寿会 介護老人保健施設 『ウェルピア白寿』の先輩社員

介護課のマネジメントと業務品質向上を任されています。

介護課 課長
岡村 悦子

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