業種 |
その他製造
家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/教育関連/ソフトウェア |
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本社 |
静岡
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上 |
職種 | 理系学部対象職種
○開発設計 楽器の開発・設計業務 〇生産管理 製造スケジュールの管理 全学部対象職種 ○営業(海外・国内) 海外・国内の販売販促 |
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勤務地 | 静岡県浜松市 |
勤務時間 | 8:00~17:00 (実働7時間40分) |
採用フロー | 2次募集の受付を開始しました!(7月21日現在)
◆募集職種 ・開発設計 ・生産管理 ・営業(海外・国内) 各職種1~2名程度の採用を予定しております。 ~2次募集採用フロー~ ◆エントリー ↓ ◆WEB会社説明会予約 (説明会予約画面よりご予約下さい。予約期限:8月4日) ↓ 予約いただいた方より、順次URLをお送りします。 ◆WEB会社説明会のご視聴 ↓ ◆OpenES提出 8月5日(水)締切 ↓ WEB会社説明会予約者にOpenESのご案内をいたします。 ◆書類選考 ↓ ◆1次面接 8月下旬 (書類選考通過者のみ) ↓ ◆最終面接(社長・役員面接) 9月上旬 ↓ ◆内定 9月中旬 ※面接はWEBを予定しております。 |
給与 | ○大学卒
給与: 月給200,000円 ○大学院卒 給与:月給208,900円 ○短大・専門・高専卒 給与:月給185,000円 |
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諸手当 | 役職手当
家族手当 通勤手当 |
昇給 | 年1回(2月) |
賞与 | 年2回(6月・12月)
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休日休暇 | 完全週休2日制 (土・日)
年間休日120日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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試用期間 | あり。入社後3か月間。待遇は本採用時と同じ。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2020年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2020年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1週間の研修を実施(外部のビジネスマナー研修を含む)
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年1月時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |