栗原紙材株式会社
クリハラシザイ

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栗原紙材株式会社

紙/製紙/商社/リサイクル/環境/パルプ/海外/社会貢献
業種
商社(紙)
紙・パルプ/その他サービス/その他商社/安全・セキュリティ産業
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で求める人物像は……

<<子ども、お年寄り、動物から好かれる人>>

当社の選考で最も重視しているのはここです!!
つまり素直で純真な人ということ。
素直さを持っている人はどんな人とも仕事ができます。
私たちのお客様は業界を問わないため、様々な人と関わる必要があります。
だからこそ求めることは能力ではなく、人柄なのです!

われこそは!という方は是非当社にエントリーください♪

当社で働く人ってどんな人?
◆ユニークで面白いことを率先してやる
◆面白そうと感じたらすぐに乗っかる
◆新しいことに率先して手を挙げられる
◆誰かのためになにかしてあげたいと思える

一人一人の能力では決して優秀なひとばかりではありません。
しかし、面白い!と思ったことを皆で協力して取り組むことで大きな成果を生み出すことは多々あります。
栗原紙材は長い歴史の中で、変わらずこのスタイルを貫いています。

多くの人と関わり、自己成長を叶えませんか?

募集概要

職種 【総合職】
これまでの実績
機密文書処理部門営業・・・従来のお客様を相手するルート営業が主となりますが、紹介や問い合わせによる新規営業も多々行います。
パルプモールド製造部門営業・・・自社製品を売るのではなく、お客様の「こういうものを作りたい!」ということにどこまで近づけることが出来るかが肝となります。
総務部門・・・収益管理、購買、採用、人事労務、経営企画、修繕管理等、会社の中の事を一手に担います。

入社する際の配属先については会社都合によって決定するため、上記の部署以外に配属される可能性もあります。
(上記はあくまで今までの実績です。)
勤務地 本社および各事業所

入社後は配属部署によって勤務地が異なります。
機密文書営業、総務職・・・本社
パルプモールド営業・・・茨城県稲敷市の新利根事業所
その後キャリアステップの過程で、各事業所へ配属になる可能性があります。
勤務時間 本 社  8:30~17:30 実働8.0時間(休憩1.0時間)
事業所 8:00~17:00 実働7.5時間(休憩1.5時間)
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会・筆記テスト
(エントリーシート記入、簡単な常識テストを行います)
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
(簡単なプレゼンを行っていただきます)
 ▼
最終面接
 ▼
内定(内定までは1~2週間を予定しております)
仕事はとことん楽しまないと! 私たちの仕事が地球環境に貢献しているという側面は、大きなやりがいになります。が、実際現場で動く社員たちは「面白い」も原動力。どんどん枠からはみだして仕事しています。前例の無いことをやろうと会社の定款を変えようとしていたり、自分の作ったもので特許を取ろうとする社員がいたり、全国チェーンの会社と商品開発に取り組んだり。みんなが自由に活躍。何たって、「面白いことやってんの?」が専務の口癖ですから。古紙以外にもビジネスの種はそこらじゅうに転がっています。それをどう使うかはキミ次第。ゴミと見るか。資源と見るか。今日も「これでなんかできないかな~」と社員みんながどこかでつぶやいています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2016年実績
大学卒・大学院卒 月給205,000円~
※一律地域手当5000円含む
諸手当 交通費全額支給
地域手当
役付手当
家族手当
営業手当
残業割増手当(又は営業手当)
休日出勤割増手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 休日: 週休二日(本社は土日祝、各事業所はシフト制)
休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇

年間休日数:
本社 123日(2015年度実績)
事業所 107日(土曜以外も含む)
※勤務時間が違うため、年間労働時間はほぼ同一
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 栃木県那須高原に自社保養施設、全国30ヶ所の契約保養施設、各種レクリエーション、スポーツ大会等
教育制度 OJT研修…集合教育(3週間実施)・社外講習有
試用期間 あり
3ヵ月 条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 2人 0人
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 4.7年(2018年4月1日時点)
※2006年から新卒採用開始
平均年齢 40.0歳(2018年12月28日時点)
研修 あり:新入社員研修3週間
事業所での業務体験、紙の歴史や種類等の座学、外部でのビジネスマナー、当社の業務の説明
自己啓発支援 あり:古紙リサイクルアドバイザー資格取得費用負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:古紙リサイクルアドバイザー認定が受けられます。
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 0.0%
(2018年12月28日時点)

その他の情報

採用実績校

慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、上武大学、成蹊大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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