日本アンテナ株式会社
ニッポンアンテナ
2021

日本アンテナ株式会社

【ジャスダック上場】通信用機器・家庭用受信機器・IoT関連機器
  • 株式公開
業種
総合電機(電気・電子機器)
コンピュータ・通信機器・OA機器/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他/設備・設備工事関連
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接開催】
現在、会社説明会予約を受付中です!

日本アンテナは、人間でいえば高校生から大学生の段階だと思います。
この時期は大人の仲間入りをする楽しい時期で、これから社会に出て無限の可能性が期待出来ます。

私たちが学生の皆さんに期待する資質は、謙虚さ、根気、集中力、そして情報収集力です。
いくつかの企画書を作成しても、採用されるのは一つです。場合によっては一つも採用されないかもしれません。
つまり、日常業務の大半が日の目を見ない仕事もあり得るのですが、それを面倒臭さがらずに継続して
次に繋げていくという、ポジティブ思考が大切です。

私たちが求める人材像とは、ズバリ!否定語を使わない人です。
具体的には、「この仕事はやったことがないので出来ません」ではなく、「この仕事はやったことありませんが、挑戦してみます」と
素直に言える人。「この仕事は私の担当ではないので知りません」ではなく、「この仕事は担当に私から確認してみます」と言える人です。

何でも首を突っ込んで、「何故?」、「自分はこう思う」というような考える癖を身につけていける人であれば、大歓迎です。

募集概要

職種 ■理系総合職
■文系総合職
仕事内容 ■理系総合職(主として理系専攻者対象)
テレビ受信機・情報通信機器などの技術・設計開発業務を担当

◎テレビ受信機器の設計製品例
・地デジ対応アンテナ
・衛星放送用アンテナ
・光伝送システム機器
・電波時計システム
・ギャップフィラーシステム
・エリア放送システム

◎通信機器の設計製品例
・無線LANシステム
・携帯電話システム
・防災無線システム(県防・市町村)
・市町村デジタル移動通信システム
・地下・トンネル用防災システム
・消防救急無線システム
・市町村デジタル移動通信システム
・輸送機運行管理システム
・MCA(JSMR)
・ETC/DSRC
   その他

■文系総合職(主として文系専攻者対象)
・既存顧客を中心とした営業を担当していただきます。
・システム管理・企画職、経理、総務、人事などのバックオフィス業務で活躍していただきます。
勤務地 本社・蕨工場・川里工場
勤務時間 8:50~17:30(フレキシブルタイム制度あり)
選考フロー 会社説明会
  ↓
書類選考
  ↓
一次選考(グループ面接)
  ↓
筆記試験(WEB)
  ↓
二次選考(面接・作文)
  ↓
最終選考(面接)
  ↓
内々定

※選考には会社説明会のご参加が必須となっております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績
院  了 月給22万5900円
大  卒 月給20万6300円
短大卒 月給16万9800円
専門卒 月給16万9800円
高  専 月給16万9800円
諸手当 通勤交通費全額支給・時間外手当・子供手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)、業績により決算賞与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・夏季休暇・大型計画休暇
(2018年度 年間122日)
※有給・慶弔休暇あり
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 なし
その他 労働組合あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2018年12月27日時点)
※2018年度は採用者数4名、離職者数1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 1人
2016年度 1人 0人
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
※2018年度は男性1名、女性3名
平均勤続年数 16.7年(2018年12月27日時点)
平均年齢 44.4歳(2018年12月27日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、職能別研修
自己啓発支援 あり:公開講座、資格取得奨励制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 15人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

参考データ

アットホームな社風 「協調・効率・挑戦」を理念に掲げている当社。アットホームな社風が息づいています。ソフトボール大会・ボウリング大会・納涼祭など社内イベントが活発で、社員の参加率がきわめて高いことも特徴。ここで培われたネットワークや信頼が、仕事でのチームワークにも発揮されています。モノづくりは『品質にこだわり全社一丸となって、最良の製品を提供しよう』がスローガン。真面目にモノづくりに取り組み、各自のチャレンジ精神を応援する「出る杭を育てる」風土があります。親切で面倒見の良い先輩ばかり。若手社員が遠慮することなく先輩に質問でき、アドバイスを求めることができます。ですから社員の成長が早いと自負しています。

採用実績校

茨城大学、お茶の水女子大学、金沢工業大学、学習院女子大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、成城大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京成徳短期大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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