業種 |
教育関連
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2020/12/18)
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | 幼稚園教諭 |
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勤務地 | 埼玉県八潮市 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
1年単位変形労働時間制 |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 見学および説明会 ▼ 面接、筆記(1回) ▼ 内定 |
給与 | 短大卒・専門卒 月給20万円 一律教職調整手当含む(1万8千円)
大学卒・大学院卒 月給21万円 一律教職調整手当含む(1万8千円) |
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諸手当 | ●交通費:別途一部支給
※上限/月3万円まで ※自家用車通勤支給あり(規定あり) |
昇給 | あり |
賞与 | 年2回 ※前年度実績 年2回合計:約4ヶ月分 |
休日休暇 | 1年単位変形労働時間制
土曜・日曜・夏季休暇お盆・冬季休暇年末年始・年度末休暇; (年間カレンダーによる) |
保険 | 社会保険完備
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福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
産休・育休取得実績あり 住居手当あり 車通勤OK |
教育制度 | 研修制度あり |
試用期間 | あり(入社後3か月)
試用期間中の条件は本採用と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月27日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 3.4年(2019年12月27日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 24.5歳(2019年12月27日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:埼玉県の新規採用教員研修会があります。
年間で10日間の研修になります。 園外にての研修です。 2年次は地域での研修会があります。 3年次教員教員研修会もあります。 |
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自己啓発支援 | あり:書籍・研修手当
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メンター制度 | あり:チームで支えます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:主任の先生に相談できます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月27日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |