株式会社ヴィッツ
ヴィッツ
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株式会社ヴィッツ

自動運転・人工知能・組込システム・IoTセキュリティ技術の開発
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
愛知
残り採用予定数
3名(更新日:2020/06/04)

モデルケース

研究開発職(システムエンジニア・大卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、ソフトウェア開発の仕事を通して
世の中に貢献したいという志のある方を募集しています(学部学科不問)。

一次選考(書類選考・適性検査)では、基礎学力と論理的思考力を確認させていただきます。
面接(部長面接・役員面接)では、意欲・人柄を重視して選考します。

充実した研修制度でプログラミング初心者の先輩も多数活躍しています!

募集概要

職種・募集人数 ・研究開発職(システムエンジニア) 10名
勤務地 ・本社(名古屋市)
・大阪事業所(大阪市)
・東京事業所(千代田区)
・札幌事業所(札幌市)
・沖縄分室(うるま市)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※2年目以降はフレックスタイム制あり
採用ステップ&スケジュール ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≪エントリー方法≫ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆

リクナビでのWEBエントリー後、
必要書類(写真付きの履歴書)のご提出をお願いします。
※OpenESでのご提出も可能です。

※随時受付をしておりますが、定員が充足した時点で締め切りますので、
  お早目のご応募をお願いいたします。
※書類提出をもちまして、正式にエントリーの受付となります。

【書類送付先】
  〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス
          株式会ヴィッツ 採用係

◆◇◆◇◆◇◆◇ ≪エントリー後の流れ≫ ◆◇◆◇◆◇◆◇

<書類選考・適性検査>(応募から1週間以内)
 ・書類選考通過者に対し、適性検査(SPI)のご案内をさせていただきます。

 ▼
<一次面接・筆記試験>(応募から2~3週間)
 ・部長との一次面接、役員との二次面接(いずれも個人面接)
 ・英語試験(英検3級程度の記号選択式問題)

 ▼
<内々定>(応募から3週間~1か月程度)

 ▼
<内定>(10月予定)

給与・福利厚生(待遇)

給与(基本給) 大学院(博士)修了   :月給231,100円~
大学院(修士)修了    :月給220,500円~
大学・高専(専攻科)卒  :月給210,500円~
高専(本科)卒     :月給203,990円~
短大卒          :月給196,130円~
専門(2年制)卒     :月給191,930円~
諸手当 ・通勤手当
・残業手当(時間外・深夜・休日)
・固定残業手当(一部対象者のみ適用。月20時間分・月額44,625円~105,550円を支給。
           20時間を超過した場合は残業代を追加で支給)
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)/3.8か月 (2019年度実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝祭日)、
年末年始休暇・夏期休暇(各5日)、
有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、
慶弔休暇 、育児休業、介護休業

※年間休日125日(2019年度実績)
保険 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 社員寮貸与、DC制度、社員持株会、
退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、
社員旅行、健保組合各種施設利用可、私服通勤可
試用期間 3ヶ月あり(労働条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 2人 88.2%
2018年度 12人 2人 83.3%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 1人
2018年度 11人 1人
2017年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 7.0年(2020年1月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:・全新入社員に対し、2~3か月間の新入社員研修
 (ビジネスマナー研修およびC言語研修等の開発技術教育)を実施
・任意で常時100種類のセミナーを受講できる階層別研修制度を用意
自己啓発支援 あり:資格手当制度(月額1,500円~10,000円の資格手当と、資格取得時に報奨金を支給)。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、上司との目標設定面談を実施
社内検定等の制度 あり:機能安全資格認定試験
月平均所定外労働時間 19.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 ≪2021年4月採用≫
・研究開発職(10名程度)
採用学科 全学部、全学科
選考方法 (1) 書類選考・Web適性検査(SPI)
(2) 小テスト(英語) & 面接(1日のみ)
研修詳細 ■入社前研修
C言語入門、ビジネスマナー研修

■入社後集合教育
ビジネスマナー研修、コンピュータ概論、
ホームページ作成、C言語演習/実習、電気・電子回路研修 等

■配属後教育
配属先プロジェクト演習、マイコンボードによる実習、工作機械実習 等
その他、OJT(上司・先輩による職務上のトレーニング教育)や階層別研修、
技術資格の取得支援も行っています。
入社前研修 ★プログラミング初心者でも大丈夫!
  楽しみながらも一から技術を学べるカリキュラムを用意しています!

当社では、内定者に向けて
計6回の内定者研修(ビジネスマナー・プログラミング講座)を実施しています。

内定後の10月から入社前の3月まで、月1回の講義・演習を通して
ビジネスマナーとプログラミングの基礎をマスターしていただきます。
(遠方にお住まいの方は、WEB受講も可能です!)

実力にあわせた課題も出題されるので、レベルに合った成長が可能です。

≪初心者の方≫
全くプログラムに触れたことがない方には、
先輩社員がゼロからわかりやすく指導しています。
とにかく場数を踏むことが技術修得への近道。
例題をくり返して、少しずつプログラムに慣れましょう!

≪経験者の方≫
経験者には「実務で通用するプログラミング」を伝授。
「動けばいい」というプログラムが許されるのは学生まで。
実務では、プロの技術者があなたの書いたプログラムを確認しながら
各自の仕事を進めます。
先輩社員に添削してもらいながら、誰が見ても理解できる
コーディングスキルを身につけましょう!

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、沖縄工業高等専門学校、小樽商科大学、小樽商科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、岐阜大学大学院、工学院大学、高知工科大学、高知工業高等専門学校、サイバー大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、椙山女学園大学、摂南大学、仙台高等専門学校、玉川大学、大同大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、中部大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京外国語大学大学院、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東北電子専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島市立大学、広島市立大学大学院、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、北海道職業能力開発大学校、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、名城大学、名城大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス

【交通】名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅 徒歩10分

TEL:052-220-1218
FAX:052-218-5855

採用担当:林・中村

E-mail:employment@witz-inc.co.jp
URL:http://www.witz-inc.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。